W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.
Powrót

Zadania Oddziału Laboratoryjnego

 

Do zadań Oddziału Laboratoryjnego, w tym odpowiednio do wchodzących w jego skład Pracowni wskazanych w § 8 ust. 2 Regulaminu, należy w szczególności:

  1. obsługa klienta,

  2. wykonywanie badań i analiz laboratoryjnych,

  3. udział w akcjach związanych z zagrożeniami nadzwyczajnymi,

  4. realizacja postanowień zawartych w dokumentach systemu zarządzania,

  5. opracowywanie dokumentów systemu zarządzania oraz nadzór nad dokumentami,

  6. doskonalenie systemu zarządzania,

  7. organizowanie narad i szkoleń dla pracowników,

  8. opracowywanie sprawozdań dotyczących działalności laboratoryjnej,

  9. identyfikacja ryzyka i postępowanie z ryzykiem w działalności laboratoryjnej,

  10. udział w pracach zespołów reagowania kryzysowego.

 

Do zadań Kierownika Oddziału Laboratoryjnego należy w szczególności:

  1. zapewnienie sprawnej i efektywnej realizacji zadań Oddziału Laboratoryjnego, w tym także wykonywania decyzji i poleceń Powiatowego Inspektora,

  2. koordynacja i nadzór w zakresie spraw merytorycznych i organizacyjnych Oddziału Laboratoryjnego,

  3. planowanie działalności Oddziału Laboratoryjnego i nadzór nad realizacją planu,

  4. nadzór nad realizacją polityki jakości w Oddziale Laboratoryjnym i doskonalenie skuteczności systemu zarządzania,

  5. nadzór nad organizacją i wykonywaniem pracy pracowników Oddziału Laboratoryjnego,

  6. określanie zakresu obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności podległego personelu,

  7. nadzór nad współpracą z klientem wewnętrznym i zewnętrznym,

  8. zapewnienie skuteczności postępowania związanego ze skargami,

  9. nadzór nad wyposażeniem pomiarowym w zakresie ustalania priorytetów zakupu i wykorzystania wyposażenia,

  10. zarządzanie i zatwierdzanie dokumentacji technicznej oraz zatwierdzanie dokumentacji systemowej Oddziału Laboratoryjnego,

  11. zatwierdzanie sprawozdań z badań,

  12. zatwierdzanie analiz, ocen i sprawozdań z działalności Oddziału Laboratoryjnego,

  13. planowanie i koordynowanie procesu szkoleń w Oddziale Laboratoryjnym,

  14. uczestnictwo w auditach wewnętrznych i zewnętrznych oraz przeglądach zarządzania,

  15. identyfikacja i ocena ryzyka oraz postępowanie z ryzykiem w działalności laboratoryjnej,

  16. uczestniczenie w pracy zespołu ds. kontroli zarządczej.

{"register":{"columns":[]}}