Stanowisko Pracy ds. Higieny Pracy

mgr inż. Joanna Rarata – asystent Stanowiska Pracy ds. Higieny Pracy

tel. 91 39 745 42 wew.104
e-mail: joanna.rarata@sanepid.gov.pl

Do zadań na Stanowisku Pracy ds. Higieny Pracy należy prowadzenie czynności kontrolnych w zakresie przestrzegania przepisów określających wymagania higieniczne i zdrowotne dotyczące higieny środowiska pracy:

1) utrzymanie należytego stanu sanitarno-higienicznego zakładów pracy;
2) kontrolowanie przygotowania pracodawców pod kątem przestrzegania przepisów;
3) przestrzeganie warunków zdrowotnych środowiska pracy, a zwłaszcza zapobiegania powstawaniu chorób zawodowych i innych chorób związanych z warunkami pracy;
4) przestrzeganie przepisów przez producentów, importerów, osoby wprowadzające do obrotu, stosujące lub eksportujące substancje chemiczne, ich mieszaniny lub wyroby;
5) przestrzegania warunków i ograniczeń wprowadzania do obrotu i stosowania środków powierzchniowo czynnych oraz detergentów zawierających środki powierzchniowo czynne ;
6) przestrzegania przez wprowadzających do obrotu prekursory kategorii 2 i 3 obowiązków wynikających z ustawy o przeciwdziałaniu narkomanii;
7) przestrzegania przepisów dotyczących wprowadzania do obrotu produktów biobójczych i substancji czynnych oraz ich stosowania w działalności zawodowej;
8) nadzór nad przestrzeganiem przepisów dot. substancji, preparatów, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy;
9) współpraca z Wojewódzkim Ośrodkiem Medycyny Pracy w Szczecinie w zakresie chorób zawodowych oraz prowadzenie postępowań administracyjnych w tych sprawach;
10) nadzoru nad warunkami pracy i stanem zdrowia pracowników narażonych na czynniki biologiczne w środowisku pracy;
11) nadzoru nad przestrzeganiem przepisów dotyczących badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy;
12) nadzór nad przygotowaniem pracodawców pod kątem przestrzegania przepisów i zasad bhp podczas prac usuwania bądź zabezpieczenia wyrobów zawierających azbest;
13) współpraca z Państwową Inspekcją Pracy, Policją, Wojewódzkim Inspektoratem ochrony Roślin, Wojewódzkim Inspektoratem Ochrony Środowiska w zakresie występujących zagrożeń w środowisku pracy i chorób zawodowych;
14) prowadzenie działań związanych z promocją zdrowia w środowisku pracy-edukacja zdrowotna i promocja zdrowia w zakresie kształtowania właściwych zachowań prozdrowotnych, zapewnienie pracownikom dobrego samopoczucia w miejscu pracy i poczucia bezpieczeństwa;
15) przestrzeganie obowiązków wynikających z przepisów ustawy o ochronie zdrowia przed następstwami używania tytoniu i wyrobów tytoniowych;
16) zakazu wytwarzania i wprowadzania do obrotu na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej środków zastępczych lub nowych substancji psychoaktywnych w rozumieniu ustawy o przeciwdziałaniu narkomanii.