Powiatowa Stacja Sanitarno-
Epidemiologiczna w Oświęcimiu

    Oświęcim, dnia 26 lipca 2023 r.

 

Dyrektor Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Oświęcimiu

ul. Więźniów Oświęcimia 10

ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy:

 

1. Nazwa stanowiska pracy:  sekretarka medyczna

2. Wymiar czasu pracy:  pełny wymiar czasu pracy

3. Miejsce w strukturze organizacyjnej:  Oddział Nadzoru Sanitarnego

4. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem pracy:

a) wykształcenie średnie mające zastosowanie w realizacji zadań Państwowej Inspekcji Sanitarnej,

b) znajomość obsługi komputera, środowiska Windows oraz MS Office,

c) doświadczenie min. 1 rok

5. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem pracy:

a) cechy osobowe – sumienność, dyspozycyjność, systematyczność, zaangażowanie i  samodzielność, umiejętność  dobrej  organizacji,

b) znajomość języka ukraińskiego w mowie i piśmie,

c) doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku będzie mile widziane,

6. Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

a) pomoc w punkcie przyjmowania prób, - przyjmowanie, odpowiednie zabezpieczenie, rejestracja oraz przekazywanie materiału biologicznego  do  transportu  właściwemu Laboratorium celem wykonania badań. Wydawanie  bieżących  wyników  badań, zleceń  i  odpowiednich  skierowań  oraz  pojemników  transportowych,

b) pomoc w sekretariacie – bieżąca obsługa sekretariatu.

         7. Wymagane dokumenty:

         a) list motywacyjny,

         b) życiorys – curriculum vitae   z  klauzulą o następującej treści:  ‘’Zgodnie z art.6 ust.1 lit. A     

Rozporządzenia  Parlamentu Europejskiego  i  Rady (UE)2016/679 z dnia  27 kwietnia 2016 r.

w  sprawie  ochrony  osób  fizycznych w  związku  z  przetwarzaniem  danych  osobowych

i  w  sprawie  swobodnego przepływu  takich danych oraz  uchylenia  dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie   o  ochronie  danych),   wyrażam   zgodę na  przetwarzanie  moich danych osobowych  zawartych  w   dostarczonych  przeze  mnie  dokumentach aplikacyjnych przez  Powiatową  Stację  Sanitarno-Epidemiologiczną   w   Oświęcimiu  32-600  Oświęcim, ul.  Więźniów  Oświęcimia  10,  na potrzeby rekrutacji  na stanowisko „sekretarka medyczna w Oddziale Nadzoru Sanitarnego”, wraz z własnoręcznym  podpisem.

Uwaga: CV kandydatów bez ww. klauzuli nie będą rozpatrywane i zostaną zniszczone.

 

 

         c) kserokopie dokumentów potwierdzających zdobyte wykształcenie, kwalifikacje i umiejętności,

         d) kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe.

8. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaadresowanej kopercie z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko sekretarki medycznej w Oddziale Nadzoru Sanitarnego.” w siedzibie Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Oświęcimiu lub pocztą  na adres Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej ul. Więźniów Oświęcimia 10, 32-600 Oświęcim  w terminie do dnia  04.08.2023 r. do  godz. 14.00.

 

9. Oferty, które wpłyną do siedziby Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Oświęcimiu

po wyżej wymienionym terminie, oferty nie zawierające wszystkich wymaganych dokumentów oraz oferty, z których wynika, że kandydat  nie spełnia wymagań wskazanych w ogłoszeniu o naborze podlegają odrzuceniu, a kandydaci nie będą dopuszczeni do dalszego etapu procedury naboru. 

10. Kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze zostaną poinformowani telefonicznie o dalszym etapie procedury naboru.

11. Informacja o wyniku naboru zostanie przekazana wybranemu kandydatowi telefonicznie oraz podana do publicznej wiadomości w sposób przyjęty dla ogłoszenia o naborze na wolne stanowisko pracy.

12. Dokumenty aplikacyjne wybranego kandydata zostaną dołączone do jego akt osobowych.  Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób biorących  udział w procedurze naboru, w przypadku nieodebrania ich w ciągu 3 miesięcy od daty upowszechnienia informacji o wyniku naboru, podlegają zniszczeniu przez Komisję Rekrutacyjną.

13. Ogłaszający nabór zastrzega sobie prawo unieważnienia naboru w każdym momencie procedury naboru, bez podania przyczyny. Informację o unieważnieniu naboru podaje się do publicznej wiadomości w sposób przyjęty dla ogłoszenia o naborze na wolne stanowisko pracy.