Powiatowa Stacja Sanitarno-
Epidemiologiczna w Powiecie Warszawskim Zachodnim-
Ożarów Mazowiecki

Dyrektor Powiatowej Stacji Sanitarno- Epidemiologicznej w Powiecie Warszawskim Zachodnim

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

w Powiatowej Stacji Sanitarno- Epidemiologicznej w Powiecie Warszawskim Zachodnim, 
ul. Poznańska 129/133, 05-850 Ożarów Mazowiecki

1. Nazwa stanowiska pracy: Młodszy Asystent w Sekcji Higieny Żywności i Żywienia  

wymiar etatu – 1 

2. Miejsce wykonywania pracy:

Powiatowa Stacja Sanitarno- Epidemiologiczna w Powiecie Warszawskim Zachodnim,
ul. Poznańska 129/133, 05-850 Ożarów Mazowiecki

3. Wymagania konieczne:

• wykształcenie wyższe;
  kierunki: technologia żywności i żywienia człowieka, biotechnologia, dietetyka, inne mające zastosowanie w wykonywaniu zadań z zakresu bezpieczeństwa żywności
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• niekaralność;

4. Wymagania dodatkowe:

• znajomość przepisów prawnych mających zastosowanie w Państwowej Inspekcji Sanitarnej, w szczególności przepisów prawa żywnościowego oraz kodeksu postępowania administracyjnego;
• biegła obsługa programów komputerowych, w tym w szczególności MS-office;
• umiejętność pracy pod presją czasu oraz warunków, w których prowadzona jest kontrola (odporność na stres);
• umiejętność pracy w zespole;
• niekonfliktowy charakter;
• bardzo dobra organizacja pracy własnej, odpowiedzialność, sumienność, skrupulatność, zaangażowanie, dyspozycyjność, komunikatywność;
• zdolność analitycznego myślenia;
• wysoka kultura osobista;
• nieposzlakowana opinia.

5. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku będzie obejmował w szczególności:

• sprawowanie nadzoru nad zakładami żywności i żywienia, materiałami i wyrobami przeznaczonymi do kontaktu z żywnością oraz suplementami diety poprzez przeprowadzanie urzędowej kontroli;
• pobieranie próbek żywności, materiałów i wyrobów przeznaczonych do kontaktu z żywnością do badań laboratoryjnych;
• prowadzenie postępowań administracyjnych zgodnie z KPA;
• kontrola żywności pochodzenia niezwierzęcego oraz materiałów lub wyrobów przeznaczonych do kontaktu z żywnością, przywożonych z państw trzecich, w ramach granicznej kontroli sanitarnej;
• prowadzenie i aktualizowanie bazy danych o podmiotach gospodarczych branży żywnościowej znajdujących się pod nadzorem Państwowej Inspekcji Sanitarnej;
• prowadzenie rejestrów, ewidencji i wykazów obowiązujących w komórce organizacyjnej,
• prowadzenie sprawozdawczości miesięcznej, kwartalnej i rocznej z zakresu Sekcji HŻŻ
• przestrzeganie tajemnicy służbowej;
• przestrzeganie przepisów BHP i PPOŻ.

6. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. CV Kandydata, które zgodnie z art. 22¹ KP powinno zawierać następujące dane: imię i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, dane o wykształceniu, kwalifikacjach i przebiegu zatrudnienia.
2. kopia dokumentów potwierdzających wykształcenie
3. klauzula informacyjna w procesie rekrutacji (załącznik poniżej)
4. oświadczenia: zgoda na przetwarzanie danych osobowych oraz dot. posiadania pełnej zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych (załącznik poniżej)

7.   Wynagrodzenie zasadnicze

dla stanowiska objętego konkursem zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 17 lipca 2014 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę pracowników podmiotów leczniczych działających w formie jednostki budżetowej (Dz.U. z 2025 r., poz. 518) wynosi: 4946-14 350 zł

8. Sposób, miejsce i termin składania dokumentów:

Dokumenty należy składać: osobiście lub drogą elektroniczną z dopiskiem
„Młodszy Asystent w Sekcji Higieny Żywności i Żywienia”

Powiatowa Stacja Sanitarno- Epidemiologiczna w Powiecie Warszawskim Zachodnim,
ul. Poznańska 129/133, 05-850 Ożarów Mazowiecki
e-mail: sekretariat.psse.pwz@sanepid.gov.pl
e-doręczenia: AE:PL-86454-63095-SCHEB-26

Termin składania ofert: do dnia 24.08.2026 r. do godz. 12^oo

Za datę złożenia dokumentów uznaję się datę przyjęcia dokumentów przez Sekretariat Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Powiecie Warszawskim Zachodnim.

PSSE w Powiecie Warszawskim Zachodnim zastrzega sobie prawo do kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami spełniającymi wymagania formalne w celu poinformowania o terminie dalszego postępowania rekrutacyjnego

Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni o terminie dalszego postępowania.

9. Dodatkowe informacje:
   1. Dokumenty, które nie spełnią wymogów formalnych, niekompletne oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane
   2. Dokumenty aplikacyjne kandydatów niezakwalifikowanych do postępowania rekrutacyjnego będzie można odebrać osobiście w terminie jednego miesiąca od zakończenia naboru. Po tym okresie dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.
   3. Stacja zastrzega sobie prawo nierozstrzygnięcia naboru bez podania przyczyny.
   4. Zgodnie z Ustawą o Państwowej Inspekcji Sanitarnej z dnia 14 marca 1985 r. (Dz.U. 2024 poz. 416)  pracownik Państwowej Inspekcji Sanitarnej, bez zgody właściwego państwowego inspektora sanitarnego, nie może:
      • prowadzić działalności gospodarczej w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 6 marca 2018 r. - Prawo przedsiębiorców (Dz. U. z 2024 r. poz. 236), a także zarządzać taką działalnością lub być przedstawicielem czy pełnomocnikiem w prowadzeniu takiej działalności;
      • wykonywać dodatkowych zajęć zarobkowych.

Prowadzenie działalności gospodarczej, zarządzanie taką działalnością lub bycie przedstawicielem czy pełnomocnikiem w prowadzeniu takiej działalności albo wykonywanie dodatkowych zajęć zarobkowych nie może pozostawać w sprzeczności z obowiązkami pracownika lub wywoływać podejrzenia o jego stronniczość lub interesowność.

• 5. PSSE w PWZ zapewnia swoim pracownikom:
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),
  • nagrody jubileuszowe,
  • dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat),
  • dodatek specjalny do wynagrodzenia przyznawany pracownikom wykonującym czynności kontrolne;
  • dofinansowanie do wypoczynku,
  • możliwość skorzystania z oferty ubezpieczenia,
  • możliwość przystąpienia do Międzyzakładowej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej (MKZP).

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Do składania ofert zachęcamy również osoby niepełnosprawne.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.