Powiatowa Stacja Sanitarno-
Epidemiologiczna w Rudzie Śląskiej

Liczba lub wymiar etatu: 1 / 1
Miejsce wykonywania pracy: Ruda Śląska, od poniedziałku do piątku w wymiarze dziennym 7h 35 minut.

• przeprowadzanie kontroli sanitarnych obiektów zgodnie z zatwierdzonym harmonogramem kontroli,
• przeprowadzanie kontroli doraźnych (tematycznych, interwencyjnych, sprawdzających, i granicznych),
• pobieranie próbek żywności, materiałów i wyrobów do kontaktu z żywnością
  oraz realizacja planu pobierania próbek do badań laboratoryjnych, w ramach Urzędowej Kontroli Żywności i Monitoringu, zgodnie z rocznym planem poboru próbek,
• przygotowywanie projektów pism, decyzji oraz innych dokumentów wynikających
  z prowadzenia postepowania administracyjnego zgodnie z Kodeksem Postepowania Administracyjnego dotyczącego nadzorowanych obiektów,
• wykonywanie czynności związanych z funkcjonowaniem systemu RASFF,
• prowadzenie bieżącej archiwizacji dokumentów,
• współpraca z innymi instytucjami,
• obsługa systemów informatycznych (m.in.: EZD, SEPIS).

Wymagania niezbędne:
 

• wykształcenie wyższe o kierunku: technologia żywności, biotechnologia, dietetyka, biologia, chemia lub kierunki pokrewne mające zastosowanie w realizacji zadań Państwowej Inspekcji Sanitarnej,

Wymagania pożądane:
 

• znajomość przepisów z zakresu bezpieczeństwa żywności oraz kodeksu postępowania administracyjnego,
• bardzo dobra znajomość systemu HACCP,
• bardzo dobra obsługa pakietu MS Office,
• odporność na stres,
• umiejętność pracy w zespole, umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów,
• komunikatywność i terminowość,
• posiadanie stopnia niepełnosprawności będzie dodatkowym atutem.

• CV i list motywacyjny,
• odpis dyplomu oraz inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje,
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych,
• dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe,
• w przypadku posiadania stopnia niepełnosprawności należy dołączyć orzeczenie.

Miejsce składania dokumentów:
osobiście w sekretariacie Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Rudzie Śląskiej, ul. Dąbrowskiego 9 z dopiskiem „Nabór na stanowisko młodszy asystent w Sekcji Bezpieczeństwa Żywności i Żywienia” lub drogą elektroniczną na adres e-mail: kadry.psse.rudaslaska@sanepid.gov.pl

O ważności oferty decyduje data wpływu do PSSE w Rudzie Śląskiej.

Dokumenty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.

Kontakt osobisty w siedzibie Stacji, I piętro, pokój nr 5 w godz. 8.00-14.00, telefoniczny pod numerem 32 3400384 wew.36

 W dokumentach prosimy o dopisanie następującej klauzuli:

 „Na podstawie art. 6, pkt. 1. lit. a. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym dla obecnych i przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Powiatową Stację Sanitarno-Epidemiologiczną w Rudzie Śląskiej z siedzibą w Rudzie Śląskiej 41-710, ul. Dąbrowskiego 9”.

 Oferty nie zawierające zgody na przetwarzanie danych oraz oferty nieczytelne nie będą rozpatrywane.

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Dodatek za wysługę lat od 5 do 30% wynagrodzenia w zależności
  od udokumentowanego stażu pracy.
• Premia regulaminowa, wg. Regulaminu premiowania.
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”.
• Pakiet socjalny, w tym między innymi: dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do zakupu okularów.
• Możliwość skorzystania z oferty ubezpieczenia grupowego.

1. W przypadku składania dokumentów pocztą elektroniczną wymagane w ogłoszeniu dokumenty powinny być podpisane własnoręcznie przez kandydatki/kandydatów i przesłane
w formie skanów. Kandydatki/kandydaci dopuszczeni do udziału w naborze są zobowiązani dostarczyć oryginały własnoręcznie podpisanych oświadczeń, klauzul oraz innych dokumentów w czasie rozmowy kwalifikacyjnej.

2. Informacja o zakwalifikowaniu kandydatów/kandydatek do kolejnego etapu naboru będzie przekazywana kandydatom przez pracownika Kadr drogą telefoniczną z wykorzystaniem danych kontaktowych wskazanych przez kandydata/kandydatkę w Kwestionariuszu osobowym.

3. Oferty kandydatów/ kandydatek będą przechowywane nie dłużej niż przez okres 3 miesięcy od daty zatrudnienia wybranego kandydata/kandydatki w naborze. W okresie tym osoby, które brały udział w procedurze naboru mają prawo ich odbioru. Po upływie ww. okresu złożone dokumenty aplikacyjne będą niszczone.

4. Pracodawca zastrzega sobie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.

5. Dodatkowe informacje (w tym informacje o wysokości proponowanego wynagrodzenia) można uzyskać pod numerami telefonów: 32 34 00 384 wew.3