Powiatowa Stacja Sanitarno-
Epidemiologiczna w Sochaczewie

DYREKTOR POWIATOWEJ STACJI SANITARNO-EPIDEMIOLOGICZNEJ W SOCHACZEWIE OGŁASZA NABÓR KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKO PRACY W POWIATOWEJ STACJI SANITARNO-EPIDEMIOLOGICZNEJ W SOCHACZEWIE UL. ROMUALDA TRAUGUTTA 18, 96-500 SOCHACZEW

• Nazwa stanowiska, wymiar czasu pracy:

Stanowisko Młodszy Asystent* (kobieta/mężczyzna), pełen etat

*nazwa stanowiska zgodna z rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 22 marca 2010 roku w sprawie kwalifikacji wymaganych na poszczególne stanowiska pracy w stacji sanitarno-epidemiologicznej (Dz. U. Nr 48 poz. 283)

• Komórka organizacyjna:

Oddział Nadzoru: Stanowisko pracy do spraw Higieny Dzieci i Młodzieży

• Miejsce wykonywania pracy:

Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Sochaczewie ul. Romualda Traugutta 18, 96-500 Sochaczew, miasto Sochaczew, powiat sochaczewski

• Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę
• Wymagania niezbędne:

1. Wykształcenie wyższe na kierunkach: zdrowie publiczne, pedagogika, pielęgniarstwo, lub inne mające zastosowanie w realizacji zadań Państwowej Inspekcji Sanitarnej (tytuł zawodowy magistra, wykształcenie wyższe drugiego stopnia lub wyksztalcenie wyższe należy rozumieć jako wykształcenie mające zastosowanie w realizacji zadań Państwowej Inspekcji Sanitarnej, rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 22 marca 2010 r. w sprawie kwalifikacji wymaganych na poszczególne stanowiska pracy w stacji sanitarno-epidemiologicznej);
2. Znajomość przepisów: ustawy z dnia 14 marca 1985 r. o Państwowej Inspekcji Sanitarnej (Dz.U. z 2024 r. poz. 416, z późn. zm.), rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 grudnia 2002 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny w publicznych i niepublicznych szkołach i placówkach (Dz. U. 2020 r. poz. 1604, z późn. zm.),  Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. 2025 r. poz. 1691),
3. Doświadczenie zawodowe: co najmniej rok stażu pracy;
4. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych;
5. Stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku objętym naborem.

• Wymagania dodatkowe:

1. Umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office);
2. Umiejętność analitycznego myślenia i organizacji pracy własnej;
3. Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole;
4. Umiejętność prowadzenia działań oświatowo-zdrowotnych;
5. Dodatkowym atutem będzie:

- posiadanie prawa jazdy kat. B;

- znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.

• Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Sprawowanie bieżącego nadzoru sanitarnego nad placówkami nauczania i wychowania, w szczególności szkołami, przedszkolami, żłobkami i placówkami wypoczynku dzieci i młodzieży;
2. Przeprowadzanie kontroli sanitarnych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;
3. Ocena warunków higienicznych pobytu dzieci i młodzieży w placówkach oświatowo-wychowawczych;
4. Prowadzenie postępowań administracyjnych wynikających z realizowanych zadań;
5. Sporządzanie dokumentacji pokontrolnej, analiz, ocen, sprawozdań i informacji dotyczących stanu sanitarnego nadzorowanych obiektów;
6. Rozpatrywanie skarg, wniosków i interwencji w zakresie higieny dzieci i młodzieży;
7. Prowadzenie działalności oświatowo-zdrowotnej oraz współpraca z jednostkami samorządu terytorialnego, placówkami oświatowymi i innymi instytucjami;
8. Udział w akcjach i przedsięwzięciach realizowanych przez Państwową Inspekcję Sanitarną.

• Warunki pracy:

• praca administracyjno-biurowa przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie;
• praca w terenie związana z przeprowadzaniem kontroli,
• możliwość przemieszczania się na obszarze działania stacji sanitarno-epidemiologicznej.

 

• Wynagrodzenie:

Wynagrodzenie zasadnicze zgodne z:

- rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 17 lipca 2014 r. w sprawie warunków wynagradzania za prace pracowników podmiotów leczniczych działających w formie jednostki budżetowej (Dz.U. z 2025 r. poz. 518, z późn. zm.),

- ustawą z dnia 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych (Dz. U. z 2022 r. poz. 2139).

• Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny;
2. życiorys (CV);
3. zgoda na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, zwane dalej także RODO);
4. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
5. kserokopie dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);
6. kserokopie świadectw pracy (potwierdzające przez kandydata za zgodność z oryginałem);
7. inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);
8. Oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie wykonywać zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy z dnia 14 marca 1985 r. o Państwowej Inspekcji Sanitarnej.

• Termin, sposób i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty w sprawie naboru na stanowisko należy składać w terminie do dnia 16.06.2026 r. do godziny 15.00 w sekretariacie Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Sochaczewie, ul. Romualda Traugutta 18 lub przesłać:

-  pocztą na adres: Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Sochaczewie ul. Romualda Traugutta 18, 96-500 Sochaczew, lub

- pocztą elektroniczną na adres – sekretariat.psse.sochaczew@sanepid.gov.pl

 lub za pośrednictwem e-PUAP

z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Młodszy asystent - Stanowisko pracy do spraw Higieny Dzieci i Młodzieży”.

• Dodatkowe informacje:

Dokumenty, które wpłyną lub zostaną doręczone do Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Sochaczewie po ww. terminie nie będą rozpatrywane.

Kontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami.

Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną telefonicznie poinformowani o rodzaju techniki naboru, która zostanie zastosowana oraz o terminie i miejscu posiedzenia Komisji, celem przeprowadzenia dalszego etapu naboru.

Informacja o wynikach naboru zostanie zamieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Sochaczewie.

Dokumenty kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do dalszego etapu naboru zostaną zwrócone im po zgłoszeniu się osobiście po odbiór. W przypadku nieodebrania zostaną komisyjnie zniszczone po upływie miesiąca od daty upowszechnienia informacji o wyniku naboru.

• Inne informacje:

1. Zgodnie z ustawą z dnia 14 marca 1985 r. o Państwowej Inspekcji Sanitarnej (Dz.U. z 2024 r. poz. 416, z późn. zm.) pracownik Państwowej Inspekcji Sanitarnej, bez zgody właściwego państwowego inspektora sanitarnego, nie może:

1. prowadzić działalności gospodarczej w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 6 marca 2018 r. - Prawo przedsiębiorców (Dz. U. z 2025 r. poz. 1480, z późn. zm.), a także zarządzać taką działalnością lub być przedstawicielem czy pełnomocnikiem w prowadzeniu takiej działalności;
2. wykonywać dodatkowych zajęć zarobkowych. Prowadzenie działalności gospodarczej, zarządzanie taką działalnością lub bycie przedstawicielem czy pełnomocnikiem w prowadzeniu takiej działalności albo wykonywanie dodatkowych zajęć zarobkowych nie może pozostawać w sprzeczności z obowiązkami pracownika lub wywoływać podejrzenia o jego stronniczość lub interesowność.

Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Sochaczewie zapewnia swoim pracownikom:
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),
• nagrody jubileuszowe,
• dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat),
• dofinansowanie do wypoczynku,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• możliwość skorzystania z oferty ubezpieczenia grupowego,
• możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.