W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.
Powrót

Choroby zawodowe

Choroby zawodowe

Stwierdzenie choroby zawodowej

Poradnik zawierający schemat postępowania przy stwierdzaniu choroby zawodowej, kto może zgłosić podejrzenie, na jakim druku, kto orzeka i stwierdza chorobę zawodową.

Definicja choroby zawodowej

Za chorobę zawodową, zgodnie z art. 235¹ Kodeksu pracy, uważa się chorobę, wymienioną w wykazie chorób zawodowych, jeżeli w wyniku oceny warunków pracy można stwierdzić bezspornie lub z wysokim prawdopodobieństwem, że została spowodowana działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia, występujących w  środowisku pracy albo w związku ze sposobem wykonywania pracy.

Warunek 1: wymieniony została w wykazie chorób zawodowych – który stanowi załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 czerwca 2009 r. w sprawie chorób zawodowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2022 r., poz. 1836).
Warunek 2: w wyniku oceny warunków pracy stwierdzono bezspornie lub z wysokim prawdopodobieństwem, że została ona spowodowana działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy albo w związku ze  sposobem wykonywania pracy.

1. Zgłoszenie podejrzenia choroby zawodowej:

  • lekarz i stomatolog, w przypadku podejrzenia choroby zawodowej kieruje na badania do Mazowieckiego Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy Oddział w Radomiu (WOMP) w celu rozpoznania bądź nie choroby zawodowej (lekarz WOMP zgłasza podejrzenie do właściwego inspektora sanitarnego);
  • zgłosić podejrzenie choroby zawodowej może pracodawca i pracownik poprzez lekarza profilaktyka zakładu;
  • były pracownik (aktualnie niezatrudniony) lub pracodawca zgłasza podejrzenie choroby zawodowej na druku zgłoszenia*) Państwowemu Powiatowemu Inspektorowi Sanitarnemu, który kieruje osobę, u której podejrzewa się chorobę zawodową na badania do WOMP w celu wydania stosownego orzeczenia lekarskiego;
  • po otrzymaniu zgłoszenia podejrzenia choroby zawodowej właściwy inspektor sanitarny wszczyna postępowanie w sprawie stwierdzenia choroby zawodowej i ewentualnie kieruje na badania do WOMP.

2. Rozpoznanie choroby zawodowej:

  • Zainteresowany kierowany jest do Mazowieckiego Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy Oddział w Radomiu (WOMP), gdzie na podstawie dokumentacji medycznej, oceny przebiegu pracy zawodowej oraz specjalistycznych badań następuje rozpoznanie lub nie choroby zawodowej na druku orzeczenia;
  • Zainteresowany ma prawo nie zgodzić się z orzeczeniem WOMP i wnioskować o ponowne badanie w jednostce orzeczniczej II stopnia (Instytut Medycyny Pracy im. prof. Jerzego Nofera w Łodzi);
  • Orzeczenie jednostki orzeczniczej II stopnia jest ostateczne;
  • Orzeczenie o rozpoznaniu lub braku podstaw do rozpoznania choroby zawodowej otrzymuje pacjent oraz PPIS.

3. Stwierdzanie choroby zawodowej:

  • Państwowy Powiatowy Inspektor Sanitarny dokonuje oceny narażenia zawodowego w zakładach pracy oraz wiąże warunki pracy z przyczyną powstałego schorzenia;
  • Państwowy Powiatowy Inspektor Sanitarny wydaje decyzje o stwierdzeniu choroby zawodowej, jeżeli rozpoznana choroba znajduje się w wykazie chorób zawodowych oraz wystąpiło narażenie na czynniki ją wywołujące w zakładzie (zakładach) pracy. W przeciwnym razie zostaje wydana decyzja o braku podstaw do stwierdzenia choroby zawodowej;
  • Decyzję otrzymują m.in. jako strony: pacjent oraz zakłady pracy, w których występowały czynniki mogące wywołać chorobę zawodową. Od decyzji, strony mogą wnieść odwołanie do Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego jako instancji II stopnia (Mazowiecki Państwowy Wojewódzki Inspektor Sanitarny w Warszawie).

Podstawy prawne

  • Art. 235-237 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeksu Pracy (tekst jednolity Dz. U. z 2023 poz. 1465);
  • Rozporządzenie Rady Ministrów z 30 czerwca 2009 r. w sprawie chorób zawodowych (tekst jednolity Dz. U. z 2022 r. poz. 1836);
  • Rozporządzenie Ministra Zdrowia z 01.08.2002 r. w sprawie dokumentowania chorób zawodowych i skutków tych chorób (tekst jednolity Dz. U z 2013 r. poz.1379 z późniejszymi zmianami)

Druki do pobrania

Odpowiednie druki i szczegółowe informacje można uzyskać w Sekcji Higieny Pracy Powiatowej Stacji Sanitarno Epidemiologicznej w Szydłowcu, ul. Metalowa 7, 26-500 Szydłowiec po wcześniejszym umówieniu telefonicznym tel: 048 617-12-19 wew. 27 lub skorzystać z materiałów zamieszczonych poniżej.

Materiały

Wykaz chorób zawodowych
Wykaz​_chorób​_zawodowych.pdf 2.34MB
Zgłoszenie podejrzenia choroby zawodowej były pracownik i pracodawca
Zgłoszenie​_podejrzenia​_choroby​_zawodowej.pdf 0.10MB
{"register":{"columns":[]}}