Powiatowa Stacja Sanitarno-
Epidemiologiczna w Zakopanem

APK.210.1.2026
Zakopane, dnia 13 stycznia 2026 r.

OGŁOSZENIE O WOLNYM STANOWISKU PRACY
Dyrektor Powiatowej Stacji Sanitarno - Epidemiologicznej w Zakopanem poszukuje osoby na stanowisko pracy: Stażysta/Stażystka lub Młodszy asystent/asystentka w Powiatowej Stacji Sanitarno - Epidemiologicznej w Zakopanem – wymiar etatu: 1.
A. Stażysta/Stażystka - (umowa o pracę na czas określony – zastępstwo) w Sekcji Nadzoru Higieny Żywności i Żywienia. Miejsce wykonywania pracy: Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Zakopanem, powiat tatrzański.
B. Młodszy asystent/asystentka - (umowa o pracę na czas określony – zastępstwo) w Sekcji Nadzoru Sekcji Nadzoru Higieny Żywności i Żywienia. Miejsce wykonywania pracy: Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Zakopanem, powiat tatrzański.
________________________________________
I. Wymagania niezbędne:
A. Dla stanowiska Stażysta/Stażystka - zatrudnienie dotyczy umowy o pracę na czas określony – zastępstwo pracownika.
1.    Wykształcenie wyższe mające zastosowanie w realizacji zadań Państwowej Inspekcji Sanitarnej, zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 22 marca 2010 r. w sprawie kwalifikacji wymaganych na poszczególnych stanowiskach pracy w stacjach sanitarno-epidemiologicznych (Dz.U. Nr 48, poz. 283).
Preferowane kierunki: technologia żywienia i żywności, bezpieczeństwo żywności, żywienie człowieka, dietetyka, zdrowie publiczne, biotechnologia, biologia, chemia, towaroznawstwo, inspekcja sanitarna, lub inne kierunki pokrewne mające zastosowanie w wykonywaniu zadań Państwowej Inspekcji Sanitarnej z zakresu bezpieczeństwa żywności i żywienia.
Zatrudnienie w stacji sanitarno-epidemiologicznej jest pierwszym zatrudnieniem po ukończeniu studiów.
2.    Znajomość podstawowych przepisów z zakresu:
- Państwowej Inspekcji Sanitarnej jako organu nadzoru nad placówkami żywieniowymi;
- kodeksu postępowania administracyjnego i postępowania egzekucyjnego w administracji;
- ochrony danych osobowych i dostępu do informacji publicznej;
- przepisów BHP;
- znajomość podstawowych zasad dot. higieny żywności, żywienia.
3.    Korzystanie z pełni praw publicznych.
________________________________________

B. Dla stanowiska Młodszy asystent/asystentka - zatrudnienie dotyczy umowy o pracę na czas określony – zastępstwo pracownika.
1.    Wykształcenie wyższe mające zastosowanie w realizacji zadań Państwowej Inspekcji Sanitarnej, zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 22 marca 2010 r. w sprawie kwalifikacji wymaganych na poszczególnych stanowiskach pracy w stacjach sanitarno-epidemiologicznych (Dz.U. Nr 48, poz. 283).
2.    Preferowane kierunki: technologia żywienia i żywności, bezpieczeństwo żywności, żywienie człowieka, dietetyka, zdrowie publiczne, biotechnologia, biologia, chemia, towaroznawstwo, inspekcja sanitarna, lub inne kierunki pokrewne mające zastosowanie w wykonywaniu zadań Państwowej Inspekcji Sanitarnej z zakresu bezpieczeństwa żywności i żywienia.
Co najmniej roczny staż pracy.
3.    Znajomość podstawowych przepisów z zakresu:
- Państwowej Inspekcji Sanitarnej jako organu nadzoru nad placówkami żywieniowymi;
- kodeksu postępowania administracyjnego i postępowania egzekucyjnego w administracji;
- ochrony danych osobowych i dostępu do informacji publicznej;
- przepisów BHP;
- znajomość podstawowych zasad dot. higieny żywności, żywienia.
4.    Korzystanie z pełni praw publicznych.
________________________________________
II. Wymagania dodatkowe (pożądane) na obydwu stanowiskach:
•    umiejętność obsługi komputera i programów biurowych (MS Office, systemy administracyjne);
•    umiejętność pracy w zespole i komunikatywność;
•    wysoka kultura osobista i etyka zawodowa;
•    bardzo dobra organizacja pracy, sumienność i zaangażowanie;
•    zdolność analitycznego myślenia oraz samodzielność;
•    odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu;
•    dyspozycyjność;
•    mile widziane doświadczenie zawodowe w administracji publicznej, w szczególności 
w jednostkach Państwowej Inspekcji Sanitarnej;
•    czynne prawo jazdy kategorii B i umiejętność prowadzenia pojazdu służbowego, przewóz osób;
•    komunikatywna znajomość języka angielskiego.
________________________________________
III. Zakres wykonywanych zadań:
A. Na stanowisku Stażysta/Stażystka:
•    nadzór bieżący stanu sanitarno-higienicznego obiektów żywienia i żywności, 
tj. kontrola stanu sanitarno-higienicznego ww. obiektów,
•    przygotowywanie projektów pism w postępowaniach administracyjnych 
i egzekucyjnych (bez samodzielnego podpisu),
•    pobór prób żywności i przedmiotów użytku do badań w ramach krajowego systemu urzędowej kontroli żywności i monitoringu pod nadzorem;
•    współuczestnictwo w odbiorach;
•    prowadzenie postępowania mandatowego zgodnie z Kodeksem Wykroczeń i innymi aktami prawnymi pod nadzorem;
•    prowadzenie rejestrów i dokumentacji Sekcji pod nadzorem;
•    wykonywanie innych czynności pomocniczych zleconych przez przełożonego.
Stażysta/Stażystka wykonuje czynności pod nadzorem przełożonego.
________________________________________
B. Na stanowisku Młodszy asystent/asystentka:
•    nadzór bieżący stanu sanitarno-higienicznego obiektów żywienia i żywności, tj. kontrola stanu sanitarno-higienicznego ww. obiektów na bazie aktualnie obowiązujących aktów prawnych;
•    prowadzenie postępowań administracyjnych, egzekucyjnych i karno-administracyjnych w zakresie zadań Sekcji – w granicach udzielonych upoważnień,
•    pobór prób żywności i przedmiotów użytku do badań w ramach krajowego systemu urzędowej kontroli żywności i monitoringu pod nadzorem;
•    uczestnictwo w odbiorach;
•    prowadzenie postępowania mandatowego zgodnie z Kodeksem Wykroczeń i innymi aktami prawnymi;
•    prowadzenie rejestrów i dokumentacji Sekcji;
•    wykonywanie innych czynności pomocniczych zleconych przez przełożonego.
Młodszy asystent/asystentka wykonuje czynności realizuje zadania samodzielnie 
w granicach udzielonych upoważnień.
IV. Wymagane dokumenty i oświadczenia dla obydwu stanowisk:
1.    CV (życiorys zawodowy) - CV kandydata powinno zawierać zgodnie z art. 22 1 KP następujące dane: imię i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, dane 
o wykształceniu, kwalifikacjach i przebiegu zatrudnienia.
2.    Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wraz z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych (załącznik nr 1).
3.    Kopia dyplomu ukończenia studiów i innych dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe.
4.    Kopie dokumentów potwierdzających staż pracy – lub oświadczenie o jego długości (oryginały do wglądu przy zatrudnieniu).
5.    Dokument potwierdzający niepełnosprawność – w przypadku kandydatów, którzy chcą skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu.
6.    Mile widziane referencje z poprzednich miejsc pracy.
V. Termin i sposób składania dokumentów
Dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
„Rekrutacja – Sekcja Nadzoru Higieny Żywności i Żywienia APK.210.1.2026” należy złożyć osobiście w sekretariacie PSSE w Zakopanem (II piętro) w godzinach 7:30–15:05 lub przesłać pocztą tradycyjną na adres:
Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna, ul. Chramcówki 19a, 34-500 Zakopane.
Termin składania ofert: do dnia 27 stycznia 2026 r. do godz. 15:05.
Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę stempla pocztowego lub dzień złożenia 
w sekretariacie.
VI. Dodatkowe informacje:
•    Oferujemy wynagrodzenie według Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 17 lipca 2014 r. 
w sprawie warunków wynagradzania za pracę pracowników podmiotów leczniczych działających w formie jednostki budżetowej (Dz.U. z 2025 r. poz. 518 ze zm.) w wysokości 
nie mniej niż 7 691,00 zł. brutto.
•    Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 18 20 68 697 wew. 13 
w godzinach 8:00–15:05.
•    Oferty niekompletne lub złożone po terminie pozostaną bez rozpatrzenia.
•    Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni o terminie dalszego postępowania drogą elektroniczną na wskazany adres e-mail lub telefonicznie:
etap I - weryfikacja formalna nadesłanych ofert;
etap II - rozmowa kwalifikacyjna.
•    PSSE w Zakopanem zastrzega sobie prawo kontaktu jedynie z kandydatami spełniającymi wymagania formalne.
•    Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni o dalszych etapach postępowania (weryfikacja formalna, rozmowa kwalifikacyjna).
•    Informacja o wynikach naboru zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej, 
na stronie internetowej PSSE Zakopane oraz tablicy informacyjnej w siedzibie PSSE Zakopane.
•    PSSE w Zakopanem jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
•    Dokumenty nieodebrane w terminie 7 dni od zakończenia naboru zostaną trwale zniszczone.
•    Stacja zastrzega sobie prawo nierozstrzygnięcia naboru bez podania przyczyny.
•    Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie naboru nie przekracza 6% w rozumieniu ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
•    Jeżeli w dokumentach rekrutacyjnych kandydat zamieszcza dane osobowe szczególnych kategorii (np. dane o zdrowiu, zdjęcie, zainteresowania, dane o niepełnosprawności), których podania nie wymaga pracodawca, prosimy o zamieszczenie zgody na ich przetwarzanie: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie dobrowolnie podanych przeze mnie danych szczególnych kategorii w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji”.