Powiatowa Stacja Sanitarno-
Epidemiologiczna w Zakopanem

APK.210.4.2026

Zakopane, dnia 9 luty 2026 r.

 

OGŁOSZENIE O WOLNYM STANOWISKU PRACY

Dyrektor Powiatowej Stacji Sanitarno - Epidemiologicznej w Zakopanem poszukuje osoby na stanowisko pracy: Stażysta/Stażystka lub Młodszy asystent/asystentka w Powiatowej Stacji Sanitarno - Epidemiologicznej w Zakopanem – wymiar etatu: 1.

A. Stażysta/Stażystka - (umowa o pracę na czas określony – zastępstwo) w Sekcji Nadzoru Higieny Żywności i Żywienia. Miejsce wykonywania pracy: Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Zakopanem, powiat tatrzański.

B. Młodszy asystent/asystentka - (umowa o pracę na czas określony – zastępstwo) w Sekcji Nadzoru Sekcji Nadzoru Higieny Żywności i Żywienia. Miejsce wykonywania pracy: Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Zakopanem, powiat tatrzański.

I. Wymagania niezbędne:

A. Dla stanowiska Stażysta/Stażystka - zatrudnienie dotyczy umowy o pracę na czas określony – zastępstwo pracownika.

1. Wykształcenie wyższe mające zastosowanie w realizacji zadań Państwowej Inspekcji Sanitarnej, zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 22 marca 2010 r. w sprawie kwalifikacji wymaganych na poszczególnych stanowiskach pracy w stacjach sanitarno-epidemiologicznych (Dz.U. Nr 48, poz. 283).

Preferowane kierunki: technologia żywienia i żywności, bezpieczeństwo żywności, żywienie człowieka, dietetyka, zdrowie publiczne, biotechnologia, biologia, chemia, towaroznawstwo, inspekcja sanitarna, lub inne kierunki pokrewne mające zastosowanie w wykonywaniu zadań Państwowej Inspekcji Sanitarnej z zakresu bezpieczeństwa żywności i żywienia.

Zatrudnienie w stacji sanitarno-epidemiologicznej jest pierwszym zatrudnieniem po ukończeniu studiów.

2. Znajomość podstawowych przepisów z zakresu:

- Państwowej Inspekcji Sanitarnej jako organu nadzoru nad placówkami żywieniowymi;
- kodeksu postępowania administracyjnego i postępowania egzekucyjnego w administracji;
- ochrony danych osobowych i dostępu do informacji publicznej;
- przepisów BHP;
- znajomość podstawowych zasad dot. higieny żywności, żywienia.

3. Korzystanie z pełni praw publicznych.

 

B. Dla stanowiska Młodszy asystent/asystentka - zatrudnienie dotyczy umowy o pracę na czas określony – zastępstwo pracownika.

1. Wykształcenie wyższe mające zastosowanie w realizacji zadań Państwowej Inspekcji Sanitarnej, zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 22 marca 2010 r. w sprawie kwalifikacji wymaganych na poszczególnych stanowiskach pracy w stacjach sanitarno-epidemiologicznych (Dz.U. Nr 48, poz. 283).
2. Preferowane kierunki: technologia żywienia i żywności, bezpieczeństwo żywności, żywienie człowieka, dietetyka, zdrowie publiczne, biotechnologia, biologia, chemia, towaroznawstwo, inspekcja sanitarna, lub inne kierunki pokrewne mające zastosowanie w wykonywaniu zadań Państwowej Inspekcji Sanitarnej z zakresu bezpieczeństwa żywności i żywienia.

Co najmniej roczny staż pracy.

3. Znajomość podstawowych przepisów z zakresu:
   - Państwowej Inspekcji Sanitarnej jako organu nadzoru nad placówkami żywieniowymi;
   - kodeksu postępowania administracyjnego i postępowania egzekucyjnego w administracji;
   - ochrony danych osobowych i dostępu do informacji publicznej;
   - przepisów BHP;
   - znajomość podstawowych zasad dot. higieny żywności, żywienia.
4. Korzystanie z pełni praw publicznych.

II. Wymagania dodatkowe (pożądane) na obydwu stanowiskach:

• umiejętność obsługi komputera i programów biurowych (MS Office, systemy administracyjne);
• umiejętność pracy w zespole i komunikatywność;
• wysoka kultura osobista i etyka zawodowa;
• bardzo dobra organizacja pracy, sumienność i zaangażowanie;
• zdolność analitycznego myślenia oraz samodzielność;
• odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu;
• dyspozycyjność;
• mile widziane doświadczenie zawodowe w administracji publicznej, w szczególności
  w jednostkach Państwowej Inspekcji Sanitarnej;
• czynne prawo jazdy kategorii B i umiejętność prowadzenia pojazdu służbowego, przewóz osób;
• komunikatywna znajomość języka angielskiego.

III. Zakres wykonywanych zadań:

A. Na stanowisku Stażysta/Stażystka:

• nadzór bieżący stanu sanitarno-higienicznego obiektów żywienia i żywności,
  tj. kontrola stanu sanitarno-higienicznego ww. obiektów,
• przygotowywanie projektów pism w postępowaniach administracyjnych
  i egzekucyjnych (bez samodzielnego podpisu),
• pobór prób żywności i przedmiotów użytku do badań w ramach krajowego systemu urzędowej kontroli żywności i monitoringu pod nadzorem;
• współuczestnictwo w odbiorach;
• prowadzenie postępowania mandatowego zgodnie z Kodeksem Wykroczeń i innymi aktami prawnymi pod nadzorem;
• prowadzenie rejestrów i dokumentacji Sekcji pod nadzorem;
• wykonywanie innych czynności pomocniczych zleconych przez przełożonego.

Stażysta/Stażystka wykonuje czynności pod nadzorem przełożonego.

B. Na stanowisku Młodszy asystent/asystentka:

• nadzór bieżący stanu sanitarno-higienicznego obiektów żywienia i żywności, tj. kontrola stanu sanitarno-higienicznego ww. obiektów na bazie aktualnie obowiązujących aktów prawnych;
• prowadzenie postępowań administracyjnych, egzekucyjnych i karno-administracyjnych w zakresie zadań Sekcji – w granicach udzielonych upoważnień,
• pobór prób żywności i przedmiotów użytku do badań w ramach krajowego systemu urzędowej kontroli żywności i monitoringu pod nadzorem;
• uczestnictwo w odbiorach;
• prowadzenie postępowania mandatowego zgodnie z Kodeksem Wykroczeń i innymi aktami prawnymi;
• prowadzenie rejestrów i dokumentacji Sekcji;
• wykonywanie innych czynności pomocniczych zleconych przez przełożonego.

Młodszy asystent/asystentka wykonuje czynności realizuje zadania samodzielnie
w granicach udzielonych upoważnień.

IV. Wymagane dokumenty i oświadczenia dla obydwu stanowisk:

1. CV (życiorys zawodowy) - CV kandydata powinno zawierać zgodnie z art. 22 1 KP następujące dane: imię i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, dane
   o wykształceniu, kwalifikacjach i przebiegu zatrudnienia.
2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wraz z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych (załącznik nr 1).
3. Kopia dyplomu ukończenia studiów i innych dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe.
4. Kopie dokumentów potwierdzających staż pracy – lub oświadczenie o jego długości (oryginały do wglądu przy zatrudnieniu).
5. Dokument potwierdzający niepełnosprawność – w przypadku kandydatów, którzy chcą skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu.
6. Mile widziane referencje z poprzednich miejsc pracy.

V. Termin i sposób składania dokumentów

Dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem:

„Rekrutacja – Sekcja Nadzoru Higieny Żywności i Żywienia APK.210.4.2026” należy złożyć osobiście w sekretariacie PSSE w Zakopanem (II piętro) w godzinach 7:30–15:05 lub przesłać pocztą tradycyjną na adres:

Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna, ul. Chramcówki 19a, 34-500 Zakopane.

Termin składania ofert: do dnia 23 luty 2026 r. do godz. 15:05.

Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę stempla pocztowego lub dzień złożenia
w sekretariacie.

VI. Dodatkowe informacje:

• Oferujemy wynagrodzenie według Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 17 lipca 2014 r.
  w sprawie warunków wynagradzania za pracę pracowników podmiotów leczniczych działających w formie jednostki budżetowej (Dz.U. z 2025 r. poz. 518 ze zm.) w wysokości
  nie mniej niż 7 691,00 zł. brutto (wynagrodzenie zasadnicze) + dodatek stażowy przyznawany i wypłacany zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa + dodatek specjalny: przyznawany przez Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego (PPIS) zgodnie z Regulaminem przyznawania dodatku specjalnego za czynności kontrolne, obowiązującym u Pracodawcy + premia: przyznawana zgodnie z Regulaminem Premiowania obowiązującym u Pracodawcy, w ramach posiadanych środków finansowych.
• Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 18 20 68 697 wew. 13
  w godzinach 8:00–15:05.
• Oferty niekompletne lub złożone po terminie pozostaną bez rozpatrzenia.
• Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni o terminie dalszego postępowania drogą elektroniczną na wskazany adres e-mail lub telefonicznie:

etap I - weryfikacja formalna nadesłanych ofert;

etap II - rozmowa kwalifikacyjna.

• PSSE w Zakopanem zastrzega sobie prawo kontaktu jedynie z kandydatami spełniającymi wymagania formalne.
• Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni o dalszych etapach postępowania (weryfikacja formalna, rozmowa kwalifikacyjna).
• Informacja o wynikach naboru zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej,
  na stronie internetowej PSSE Zakopane oraz tablicy informacyjnej w siedzibie PSSE Zakopane.
• PSSE w Zakopanem jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
• Pracownik jest objęty regulacjami Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Zatrudnionych w Stacjach Sanitarno-Epidemiologicznych z dnia 28 sierpnia 2007 r. zawartego pomiędzy Ministrem Zdrowia a Zastępcą Głównego Inspektora Sanitarnego.
• Dokumenty nieodebrane w terminie 7 dni od zakończenia naboru zostaną trwale zniszczone.
• Stacja zastrzega sobie prawo nierozstrzygnięcia naboru bez podania przyczyny.
• Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie naboru nie przekracza 6% w rozumieniu ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
• Jeżeli w dokumentach rekrutacyjnych kandydat zamieszcza dane osobowe szczególnych kategorii (np. dane o zdrowiu, zdjęcie, zainteresowania, dane o niepełnosprawności), których podania nie wymaga pracodawca, prosimy o zamieszczenie zgody na ich przetwarzanie: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie dobrowolnie podanych przeze mnie danych szczególnych kategorii w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji”.