Powiatowa Stacja Sanitarno-
Epidemiologiczna w Zakopanem

APK.210.5.2026

Zakopane, dnia 27 luty 2026 r.

OGŁOSZENIE O WOLNYM STANOWISKU PRACY

Dyrektor Powiatowej Stacji Sanitarno - Epidemiologicznej w Zakopanem poszukuje osoby do prowadzenia sekretariatu Powiatowej Stacji Sanitarno - Epidemiologicznej
w Zakopanem – wymiar etatu: 1.

Umowa o pracę na czas określony-zastępstwo, w Sekcji Administracyjno-Technicznej.

Miejsce wykonywania pracy: Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Zakopanem, powiat tatrzański.

I. Wymagania niezbędne: wykształcenie średnie.

II. Wymagania dodatkowe:

1. posiadanie wiedzy w zakresie przepisów prawnych mających zastosowanie w Państwowej Inspekcji Sanitarnej oraz na zajmowanym stanowisku (ustawa o PIS, Kpa, przepisy bhp, p.poż., polityka bezpieczeństwa, instrukcja kancelaryjna, ochrona danych osobowych, dostęp do informacji publicznej).
2. biegła obsługa programów komputerowych MS-office;
3. biegła obsługa systemu Elektroniczne zarządzanie dokumentacją (EZD RP);
4. umiejętność pracy w zespole, niekonfliktowy charakter, bardzo dobra organizacja pracy własnej, odpowiedzialność, sumienność, skrupulatność, zaangażowanie;
5. zdolność analitycznego myślenia;
6. doświadczenie pracy w Inspekcji sanitarnej lub administracji publicznej na podobnym stanowisku minimum 3 miesiące;
7. wysoka kultura osobista;
8. komunikatywna znajomość języka angielskiego;
1. odporność na stres;
10. korzystanie z pełni praw publicznych;
11. posiadanie prawo jazdy kat. B.

III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. przyjmowanie, rejestrowanie korespondencji wpływającej za pośrednictwem systemu EZD RP, poczty elektronicznej, KSeF, operatora Poczty Polskiej oraz wysyłanie korespondencji PSSE;
2. dbanie o sprawne funkcjonowanie sekretariatu poprzez zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów i prawidłowego przepływu informacji w zakładzie pracy;
3. prowadzenie rejestrów wg Jednolitego Rzeczowego Wykazu Akt;
4. rozliczanie znaczków pocztowych, przesyłek poleconych;
5. dostarczanie korespondencji wysyłanej z PSSE Zakopane na Pocztę Polską;
6. wypisywanie delegacji służbowych oraz prowadzenie rejestru wypisywanych delegacji;
7. odbieranie telefonów, udzielanie rzetelnych informacji oraz kierowanie interesantów do odpowiednich komórek organizacyjnych w zakładzie pracy;
8. obsługiwanie urządzeń biurowych (centrala telefoniczna, urządzenie wielofunkcyjne) na zajmowanym stanowisku pracy;
1. archiwizacja dokumentów na stanowisku pracy;
10. prowadzenie samochodu osobowego służbowego.

IV. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• CV (życiorys zawodowy) - CV kandydata powinno zawierać zgodnie z art. 22¹ KP następujące dane: imię i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, dane
  o wykształceniu, kwalifikacjach i przebiegu zatrudnienia;
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wraz z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych (załącznik nr 1).
• kopia świadectwa ukończenia szkoły i innych dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe;
• kopie dokumentów potwierdzających staż pracy – lub oświadczenie o jego długości (oryginały do wglądu przy zatrudnieniu);
• dokument potwierdzający niepełnosprawność – w przypadku kandydatów, którzy chcą skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu;
• Mile widziane referencje z poprzednich miejsc pracy.

5. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem:

„Rekrutacja – Sekcja Administracyjno-Techniczna APK.210.5.2026” należy złożyć osobiście w sekretariacie PSSE w Zakopanem (II piętro) w godzinach 7:30–15:05 lub przesłać pocztą tradycyjną na adres:

Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna, ul. Chramcówki 19a, 34-500 Zakopane.

Termin składania ofert: do dnia 13 marca 2026 r. do godz. 15:05.

Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę stempla pocztowego lub dzień złożenia
w sekretariacie.

VI. Dodatkowe informacje:

• Oferujemy wynagrodzenie według Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 17 lipca 2014 r.
  w sprawie warunków wynagradzania za pracę pracowników podmiotów leczniczych działających w formie jednostki budżetowej (Dz.U. z 2025 r. poz. 518 ze zm.) w wysokości
  nie mniej niż 5 300,00 zł. brutto (wynagrodzenie zasadnicze) + dodatek stażowy przyznawany i wypłacany zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa + premia: przyznawana zgodnie z Regulaminem Premiowania obowiązującym u Pracodawcy, w ramach posiadanych środków finansowych.
• Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 18 20 68 697 wew. 13
  w godzinach 8:00–15:05.
• Oferty niekompletne lub złożone po terminie pozostaną bez rozpatrzenia.
• Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni o terminie dalszego postępowania drogą elektroniczną na wskazany adres e-mail lub telefonicznie:

etap I - weryfikacja formalna nadesłanych ofert;

etap II - rozmowa kwalifikacyjna.

• PSSE w Zakopanem zastrzega sobie prawo kontaktu jedynie z kandydatami spełniającymi wymagania formalne.
• Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni o dalszych etapach postępowania (weryfikacja formalna, rozmowa kwalifikacyjna).
• Informacja o wynikach naboru zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej,
  na stronie internetowej PSSE Zakopane oraz tablicy informacyjnej w siedzibie PSSE Zakopane.
• PSSE w Zakopanem jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
• Pracownik jest objęty regulacjami Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Zatrudnionych w Stacjach Sanitarno-Epidemiologicznych z dnia 28 sierpnia 2007 r. zawartego pomiędzy Ministrem Zdrowia a Zastępcą Głównego Inspektora Sanitarnego.
• Dokumenty nieodebrane w terminie 7 dni od zakończenia naboru zostaną trwale zniszczone.
• Stacja zastrzega sobie prawo nierozstrzygnięcia naboru bez podania przyczyny.
• Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie naboru nie przekracza 6% w rozumieniu ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
• Jeżeli w dokumentach rekrutacyjnych kandydat zamieszcza dane osobowe szczególnych kategorii (np. dane o zdrowiu, zdjęcie, zainteresowania, dane o niepełnosprawności), których podania nie wymaga pracodawca, prosimy o zamieszczenie zgody na ich przetwarzanie: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie dobrowolnie podanych przeze mnie danych szczególnych kategorii w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji”.