Lasy Państwowe Regionalna Dyrekcja Lasów Państwowych w Łodzi

Podstawą prawną jest:
Pismo Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych z dnia 09.08.2024 roku (zn. spr.
GK.013.197.2024), dotyczące prowadzenia spójnej polityki kadrowej, Zarządzenie Nr 41/2024
Dyrektora Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Łodzi z dnia 27 sierpnia 2024 r.
w sprawie spójnej polityki kadrowej i ustalenia Regulaminu rekrutacji w jednostkach
organizacyjnych Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Łodzi oraz w biurze RDLP w Łodzi
(zn. spr. DO.1101.48.2024).

1. Prowadzenie obsługi finansowo-księgowej biura RDLP w Łodzi i Zespołu Ochrony Lasu,
w tym sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowym faktur, dekretowanie
i księgowanie faktur kosztowych.
2. Prowadzenie ewidencji zakupów dla celów podatku VAT.
3. Prowadzenie rozliczeń międzyokresowych kosztów wynikające z faktur kosztowych.
4. Uzgadnianie rejestrów zakupów ze swojego zakresu dla celów rozliczenia podatku VAT za
okresy miesięczne w tym dla potrzeb sporządzenia JPK VAT.
5. Prowadzenie rozliczeń dot. kosztów ubezpieczeń majątkowych i osobowych w tym m.in.
w TUW CUPRUM.
6. Sporządzanie not księgowych i dokonywanie rozliczeń z tytułu naliczania kar umownych
kontrahentom biura RDLP w Łodzi i prowadzenie windykacji w tym zakresie.
str. 2
7. Księgowanie i prowadzenie rozliczeń z tytułu zakupu składników niskocennych, środków
trwałych, WNiP dla biura RDLP i Zespołu Ochronu Lasu w tym faktury VAT, dokumenty OT,
LT, PT, oraz naliczanie i księgowanie amortyzacji środków trwałych i WNiP.
8. Sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowym dokumentów zmiany miejsca
użytkowania/ zmiany osoby odpowiedzialnej za danych składnik majątkowy (składniki
niskocenne i środki trwałe i WNiP).
9. Dokonywanie rozliczeń z tytułów: podatku od nieruchomości, opłat za zarząd gruntami,
opłat komunalnych, podatku leśnego.
10. Dokonywanie weryfikacji formalno-rachunkowej deklaracji z tyt. podatków lokalnych.
11. Sprawdzanie miesięcznych deklaracji dla podatku od przychodów z budynków dla biura
RDLP w Łodzi oraz sporządzanie deklaracji zbiorcze dla RDLP.
12. Sporządzanie sprawozdawczości statystycznej i informację wewnętrzną z zakresu swojego
działania.
13. Sporządzanie sprawozdania F-01/l-01 – sprawozdanie o przychodach, kosztach i wyniku
finansowym oraz o nakładach na środki trwałe dla biura RDLP w Łodzi oraz sprawozdanie
zbiorcze dla RDLP w Łodzi.
14. Sporządzanie sprawozdania SP – Roczna Ankieta Przedsiębiorstwa dla biura RDLP
w Łodzi.
15. Cechowanie dokumentów księgowych w księgach podatkowych w zakresie kosztów
i przychodów w zakresie prowadzonych przez siebie rejestrów księgowych.

Biuro Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Łodzi ul. Matejki 16, Łódź

1. Wykształcenie wyższe ekonomiczne lub finansowo-rachunkowe lub administracyjne.
2. Znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Outlook) oraz urządzeń biurowych.
3. Znajomość ustawy o rachunkowości oraz ustaw podatkowych (VAT, PDOF, PDOP).
4. Minimum 3-letnie doświadczenie w pracy w zakresie finansów i księgowości.

Mile widziane dodatkowe umiejętności, w tym m.in.:
1. Ukończony kurs dla samodzielnych księgowych (bilansistów) – specjalistów
ds. rachunkowości I lub II stopnia lub wyższe.
2. Ukończone kursy, szkolenia przydatne na stanowisku objętym naborem.
3. Prawo jazdy kat. B.
4. Znajomość specyfiki działalności LP w obszarze zadań przewidzianych do realizacji na
zajmowanym stanowisku.

1. Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika Lasów Państwowych (załącznik
nr 1).
2. List motywacyjny.
3. Kserokopia dokumentu potwierdzającego spełnienie wymagań formalnych w zakresie
wykształcenia – dyplom/dyplomy wyższych uczelni.
4. Kserokopie świadectw pracy, dokumentujące wymagany staż pracy lub zaświadczenie o
zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy.
5. Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy wraz z wyrażeniem zgody na
przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu naboru
na wolne stanowisko pracy w biurze RDLP w Łodzi (załącznik nr 2).
6. Oświadczenia kandydata (załącznik nr 3).
7. Ewentualnie kserokopie innych dokumentów poświadczających dodatkowe kwalifikacje,
np. ukończone studia podyplomowe, kursy, szkolenia itp.

1. Zatrudnienie oparte na umowę o pracę na czas określony – umowa na zastępstwo do dnia
zakończenia usprawiedliwionej nieobecności w pracy pracownika zatrudnionego
na stanowisku Specjalisty ds. finansowo-księgowych.
2. Wynagrodzenie zgodne z przepisami obowiązującymi w PGL LP.
3. Świadczenia socjalne zgodnie z przepisami branżowymi.
4. Możliwość rozwoju zawodowego.
5. Odpowiedzialna praca w dynamicznym zespole.