ZSCKR w Sokołowie Podlaskim

1.Nazwa i symbol programu/projektu:
Mobilność edukacyjna osób ( KA1 ), Mobilność uczniów i kadry ( KA121 ) pn. „Akredytacja w sektorze Kształcenie i szkolenia zawodowe VET” (V rok akredytacji nr 2020-1-PL01-KA120-VET-095588).
Wszelkie informacje na temat Akcji 1 Programu Erasmus+ znajdują się pod adresem http://erasmusplus.org.pl

2.Numer projektu:
2025-1-PL01-KA121-VET-000314115

3.Jednostka realizująca projekt:
Zespół Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego im. Wł. St. Reymonta w Sokołowie Podlaskim, ul. Oleksiaka Wichury 3,08-300 Sokołów Podlaski, NIP: 823-115-55-11, nr tel. +48 25 787 21 37, e-mail sekretariat@zsckrsokolow.pl

4.Wartość projektu:
74 160,00 EUR.

5.Opis projektu:
Projekt zakłada realizację czterech głównych celów, realizowanych przez ZSCKR Sokołowie Podlaskim w ciągu trwania Akredytacji w programie Erasmus+, systematycznie w ramach co roku przyznawanego budżetu.

6.Cele projektu:
a)podniesienie kompetencji metodycznych, w tym również językowych nauczycieli zawodu zakończenia trwania projektu:
ZSCKR poprzez udział w projekcie (w tym również działań w zakresie Job Shadowing) chciałaby udoskonalić warsztat metodyczny swoich nauczycieli poprzez poszerzenie i rozwój kompetencji związanych z poznaniem nowych, innowacyjnych technik nauczania i uczenia się (cooperative learning) oraz włączenie ich w proces kształcenia i samodzielnego uczenia się a, przez to uatrakcyjnienie procesu dydaktycznego. Chcielibyśmy aby nauczyciele uczestniczący w projekcie rozszerzyli swoje kompetencje językowe w zakresie znajomości języka angielskiego (branżowego) tak by móc na zajęciach nim się posługiwać i swobodnie używać. Chcemy na Job Shadowing wysłać 1 nauczyciela.

b)doskonalenie kompetencji kluczowych w tym językowych wśród uczniów:
Dzięki stworzeniu atmosfery sprzyjającej uczeniu się liczymy na większą aktywność i inicjatywę własną uczniów w nauce języków obcych.

c)rozszerzenie współpracy międzynarodowej oraz wymiana doświadczeń:
Realizacja stażu zawodowego dla 28 uczniów/uczennic wytypowanych przez Komisję ds. Rekrutacji. Podstawowym efektem mobilności będzie wzrost kompetencji zawodowych, językowych oraz cyfrowych uczniów. W przypadku kadry oczekujemy także poszerzenia warsztatu metodycznego. Liczymy, że dzięki udziałowi w mobilności nauczyciele będą wprowadzać elementy dwujęzyczności i edukacji z wykorzystaniem technologii zarówno do zajęć lekcyjnych jak i pozalekcyjnych.

d)wzbogacenie oferty szkoły do zakończenia trwania projektu, a tym samym pełniejsze przygotowanie absolwentów do poruszania się na rynku pracy.

7.Termin realizacji projektu:
a) termin rozpoczęcia: 2025-06-01
b)termin zakończenia: 2026-08-31

Wszelkich informacji udziela Wicedyrektor i szkolny koordynator programu Erasmus+, p. Joanna Arent.