Izba Administracji Skarbowej
w Rzeszowie

Postępowanie rekrutacyjne w Krajowej Administracji Skarbowej odbywa się na podstawie przepisów Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej. 

Poszukujemy osób, które sprawdzą się w pracy administracyjnej i potrafią budować atmosferę rzetelności oraz uprzejmości wobec całego otoczenia, a szczególnie obywateli.
Aby dołączyć do naszego zespołu, należy przejść następujący proces rekrutacyjny:

Ogłoszenie i aplikowanie

W ogłoszeniu przedstawiamy zakres obowiązków na danym stanowisku oraz nasze oczekiwania, czyli wymagania niezbędne i dodatkowe. Znajdziesz tam również korzyści związane z pracą u nas oraz informacje, jak prawidłowo złożyć aplikację.

Weryfikacja ofert

Ocenimy, czy Twoja aplikacja spełnia kryteria formalne wskazane w ogłoszeniu, zawiera wszystkie wymagane dokumenty i czy wpłynęła w terminie.

Ocena wiedzy i umiejętności

W procesie naboru możemy przeprowadzić test, który pozwoli sprawdzić Twoje przygotowanie merytoryczne i umiejętności związane ze stanowiskiem pracy. Test zostanie przygotowany z obszarów wymienionych w ogłoszeniu.

Rozmowa kwalifikacyjna

Podczas rozmowy poznamy Cię lepiej i zweryfikujemy, czy Twoje kompetencje odpowiadają potrzebom stanowiska, o które się ubiegasz.

Decyzja o zatrudnieniu

Dyrektor Izby Administracji Skarbowej w Rzeszowie dokona wyboru kandydata do zatrudnienia spośród najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję.

Dołączasz do zespołu

Po zatrudnieniu zostaniesz objęta/y programem adaptacyjnym i rozpoczniesz służbę przygotowawczą, która pomoże Ci sprawnie odnaleźć się w nowej roli.

Służba przygotowawcza nie dotyczy osób zatrudnianych w ramach zastępstwa.