Lasy Państwowe Nadleśnictwo Prószków

Prószków, 16.07.2026 r.

Zn. spr.: NK.1101.4.2026

 

OGŁOSZENIE O NABORZE

 

NADLEŚNICTWO PRÓSZKÓW

OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PODLEŚNICZ_ (2 ETATY)

DO ZATRUDNIENIA NA CZAS OKREŚLONY 1 ROKU Z MOŻLIWOŚCIĄ PRZEDŁUŻENIA

 

 

1. Nazwa i adres siedziby, telefon i adres e-mail nadleśnictwa:

 

Państwowe Gospodarstwo Leśne Lasy Państwowe Nadleśnictwo Prószków

ul. Opolska 11, 46-060 Prószków,

telefon: 77 4648022,

e-mail: proszkow@katowice.lasy.gov.pl

 

2. Nazwa stanowiska pracy, którego dotyczy rekrutacja:

 

PODLEŚNICZ_ - nazwa stanowiska określona w sposób neutralny pod względem płci, dotycząca stanowiska wskazanego w §2, pkt 3), lit. k) Rozporządzenia Ministra Środowiska z dnia 14 stycznia 2003 r. w sprawie stanowisk, stopni służbowych oraz zasad wynagradzania w Służbie Leśnej (Dz.U. z 2025 r. poz. 200).

 

3. Wymagania niezbędne:

 

1. pełna zdolność do czynności prawnych;
2. korzystanie z pełni praw cywilnych i obywatelskich;
3. posiadanie obywatelstwa polskiego;
4. ukończone 21 lat;
5. niekaralność sądowna za przestępstwo popełnione z chęci zysku lub z innych niskich pobudek;
6. nienaganna opinia;
7. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku objętym postępowaniem rekrutacyjnym;
8. wykształcenie średnie leśne i minimum 1 rok pracy w leśnictwie;
9. znajomość obsługi programów MS OFFICE w zakresie programów Word, Excel.

 

4. Wymagania preferowane (fakultatywne):

 

1. posiadanie dłuższego niż minimalny stażu pracy w leśnictwie, tj. powyżej 1 roku;
2. posiadanie stażu pracy na stanowisku podleśniczego powyżej 1 roku;
3. zdany egzamin do Służby Leśnej;
4. ukończony kurs brakarski;
5. prawo jazdy kategorii B oraz gotowość do wykorzystywania samochodu prywatnego do celów służbowych;
6. znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP) w stopniu umożliwiającym jego wykorzystanie do realizacji powierzonych zadań,
   w szczególności modułu Gospodarka Leśna;
7. znajomość obsługi programu Leśnik +.

 

Pożądane cechy osobowości: dyspozycyjność, wysoka motywacja do pracy, dokładność, systematyczność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, kreatywność, umiejętność organizacji pracy, wysoki poziom kultury osobistej.

 

5. Zakres obowiązków i odpowiedzialności określony dla stanowiska Podleśnicz_:

 

Do obowiązków podleśnicz_ należy w szczególności:

1. 1. Udział w realizacji zadań z zakresu gospodarki leśnej, a w szczególności wynikających z Planu Urządzania Lasu na terenie leśnictwa;
   2. Udział w wykonywaniu czynności techniczno-gospodarczych w zakresie określonym w planie finansowo-gospodarczym nadleśnictwa;
   3. Ochrona powierzonego mienia i zapobieganie oraz ujawnianie szkodnictwa leśnego;
   4. Udział w gromadzeniu niezbędnych materiałów służących do opracowania prognoz zagrożenia drzewostanów przez czynniki abiotyczne i biotyczne;
   5. Monitorowanie stanu lasu;
   6. Weryfikowanie zleconych prac w zakresie prawidłowości wykonania oraz przestrzegania zasad bhp;
   7. Udział w organizacji procesu pozyskania i zrywki drewna;
   8. Udział w procesie przychodu, sprzedaży detalicznej, wydawania drewna oraz produktów ubocznych oraz sporządzanie dokumentacji w tym zakresie;
   9. Nadzorowanie prac leśnych i uczestniczenie w ich odbiorze;
   10. Podejmowanie działań ukierunkowanych na kreowanie pozytywnego wizerunku Lasów Państwowych;
   11. Prowadzenie zajęć edukacyjnych dla społeczeństwa;
   12. Udział w zapewnieniu właściwego stanu ochrony p.poż;
   13. Proponowanie usprawnień w obrębie realizowanych procesów oraz zadań na zajmowanym stanowisku pracy;
   14. Wykonywanie innych obowiązków poleconych przez przełożonego, mieszczących się w ramach rodzaju pracy wskazanego w umowie o pracę.

 

6. Na proponowanym stanowisku oferujemy:

1. ciekawą pracę w instytucji o ugruntowanej pozycji;
2. zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony 1 roku,
   z możliwością przedłużenia w przypadku spełnienia oczekiwań pracodawcy.
3. praca w pełnym wymiarze czasu pracy (cały etat).
4. termin zatrudnienia – bezpośrednio po zakończeniu rekrutacji, przejściu
   (z wynikiem pozytywnym) wstępnych badań lekarskich, a w przypadku osoby nieposiadającej zdanego egzaminu do Służby Leśnej – po zdaniu w RDLP
   w Katowicach egzaminu dla kandydatów do Służby Leśnej (z uwzględnieniem postanowień rozdziału I ust. 6 regulaminu rekrutacji na wolne stanowiska pracy w PGL LP Nadleśnictwie Prószków).
5. miejsce wykonywania pracy – leśnictwo na terenie Nadleśnictwa Prószków;
6. wynagrodzenie zgodne z zasadami wynagradzania obowiązującymi w Lasach Państwowych oraz zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Środowiska z dnia 14 stycznia 2003 r. w sprawie stanowisk, stopni służbowych oraz zasad wynagradzania w Służbie Leśnej (Dz.U. z 2025 r. poz. 200), w tym:

1. wynagrodzenie zasadnicze ustalone na podstawie stawki wyjściowej wynoszącej 2 000 zł, pomnożonej przez współczynnik zaszeregowania, który wynosi od 4.000 do 4,163. Przewidywana wysokość wynagrodzenia zasadniczego brutto mieści się w przedziale od 8 000 zł do 8 326 zł. Ostateczna wysokość wynagrodzenia zostanie ustalona indywidualnie,
   z uwzględnieniem posiadanego wykształcenia, doświadczenia zawodowego oraz kwalifikacji.
2. dodatki, świadczenia wynikające z postanowień Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Państwowego Gospodarstwa Leśnego Lasy Państwowe zawartego w dniu 29.01.1998 r. ze zmianami wprowadzonymi protokołami dodatkowymi nr 1 do 36.

7. możliwość podnoszenia umiejętności i kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach, kursach.
8. świadczenia socjalne, zdrowotne.

 

7. Wymagane dokumenty:

1. CV (z zawartym numerem telefonu kontaktowego i adresem e- mail);
2. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
3. kserokopie świadectw pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu lub inny dokument potwierdzający posiadane doświadczenie zawodowe, potwierdzające minimalny staż pracy określony dla stanowiska;
4. kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika Lasów Państwowych (załącznik nr 3);
5. klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy (załącznik nr 1);
6. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie do celów rekrutacji danych osobowych szczególnych kategorii (załącznik nr 6), jeżeli kandydat zamierza z własnej inicjatywy przekazać te dane do celów rekrutacji;
7. oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie o korzystaniu z pełni praw cywilnych i obywatelskich, pełnej zdolności do czynności prawnych, posiadanym obywatelstwie;
8. oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie o nienagannej opinii, niekaralności sądownej za przestępstwo popełnione z chęci zysku lub z innych niskich pobudek;
9. oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku objętym postępowaniem rekrutacyjnym;
10. oświadczenie potwierdzające znajomość obsługi programów MS OFFICE
    w zakresie programów Word, Excel;
11. oświadczenie o zapoznaniu się i akceptacji „Regulaminu rekrutacji na wolne stanowiska pracy w PGL LP Nadleśnictwie Prószków wprowadzonego Zarządzeniem nr 46/2025 Nadleśniczego Nadleśnictwa Prószków z dnia 31.12.2025 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu rekrutacji na wolne stanowiska pracy w PGL LP Nadleśnictwie Prószków wraz z późn. zm.

Oświadczenia, o których mowa w ust. 7 pkt 7), 8), 9), 10), 11) należy złożyć na jednym druku oświadczenia, stanowiącego załącznik nr 2 do niniejszego ogłoszenia o naborze.

8. Dokumenty potwierdzające dodatkowe (preferowane) kwalifikacje:

1. kserokopie świadectw pracy i/lub zaświadczenia o zatrudnieniu lub innego dokumentu potwierdzającego posiadane doświadczenie zawodowe, potwierdzające posiadanie dłuższego niż minimalny stażu pracy w leśnictwie, tj. powyżej 1 roku;
2. kserokopie świadectw pracy i/lub zaświadczenia o zatrudnieniu lub innego dokumentu potwierdzającego posiadane doświadczenie zawodowe, potwierdzające staż pracy na stanowisku podleśniczego powyżej 1 roku;
3. kserokopia zaświadczenia o zdaniu egzaminu do Służby Leśnej;
4. kserokopie dokumentów poświadczających ukończenie kursu brakarskiego;
5. oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kategorii B oraz o gotowości do wykorzystywania samochodu prywatnego do celów służbowych;
6. oświadczenie o znajomości Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP) w stopniu umożliwiającym jego wykorzystanie do realizacji powierzonych zadań, w szczególności modułu Gospodarka Leśna;
7. oświadczenie o znajomości obsługi programu Leśnik +.

 

Oświadczenia, o których mowa w ust. 8 pkt 5), 6), 7) należy złożyć na jednym druku oświadczenia stanowiącego załącznik nr 5 do niniejszego ogłoszenia
o naborze, w zakresie odpowiadającym spełnianiu przez osobę ubiegającą się
o zatrudnienie dodatkowych (preferowanych) kwalifikacji.

 

9. Forma i termin składania dokumentów:

 

1. Wymagane dokumenty należy sporządzić i składać w formie papierowej, dostarczonej w zamkniętej kopercie, w formie przesyłki lub osobiście,
   w sekretariacie PGL LP Nadleśnictwa Prószków w Prószkowie, ul. Opolska 11 w dniach roboczych od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00 do 14:30,
   w terminie do 31.07.2026 r., na adres: PGL LP Nadleśnictwo Prószków
   w Prószkowie, ul. Opolska 11, 46-060 Prószków z dopiskiem „Nabór na stanowisko podleśnicz_”. Jako datę dostarczenia oferty do siedziby Nadleśnictwa rozumie się datę zarejestrowania oferty w sekretariacie.

 

2. Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do PGL LP Nadleśnictwa Prószków po terminie (decyduje data wpływu do sekretariatu Nadleśnictwa) wskazanym
   w pkt 1) lub złożone w sposób niezgodny z ogłoszeniem i/lub regulaminem rekrutacji nie będą rozpatrywane i są zwracane do nadawcy. Dokumenty aplikacyjne można składać wyłącznie po ukazaniu się ogłoszenia
   o organizowanym naborze.

 

3. Oświadczenia, kwestionariusz osobowy, klauzula informacyjna wymagają własnoręcznego podpisu osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Dokumenty niepodpisane traktuje się jako nieważne i nieistniejące.

 

4. Dokumenty składane w formie kserokopii dokumentów będących w posiadaniu osoby ubiegającej się o zatrudnienie, powinny być potwierdzane za zgodność
   z oryginałem przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie na każdej stronie dokumentu. Brak klauzuli „potwierdzam zgodność z oryginałem będącym w moim posiadaniu” i podpisu osoby ubiegającej się o zatrudnienie dyskwalifikuje dokument.
5. Ofertę złożoną w terminie uważa się za ostateczną. Nie dopuszcza się uzupełniania brakujących dokumentów po terminie składania dokumentacji, chyba, że na wniosek Komisji (podczas weryfikacji dokumentów aplikacyjnych), Nadleśniczy podejmie decyzję o możliwości i trybie uzupełniania dokumentów.

 

10. Zasady prowadzenia rekrutacji:

 

1. Złożone dokumenty będą podlegały ocenie formalnej.

 

2. Ocena formalna złożonych dokumentów polega na weryfikacji dokumentów
   i ocenie ich zgodności z ustalonymi w ogłoszeniu wymaganiami. Ocena prowadzona jest według formuły: spełnia lub nie spełnia. Ocenie formalnej podlegają dokumenty o charakterze obligatoryjnym, potwierdzające spełnienie niezbędnych wymagań kwalifikacyjnych kandydata. Niespełnienie obligatoryjnych wymogów formalnych przez kandydata, brak chociażby jednego z dokumentów potwierdzających spełnienie wymogów formalnych
   i minimalnych wymagań kwalifikacyjnych kandydata skutkuje tym, że jego oferta zostaje odrzucona. Na podstawie przeprowadzonej oceny formalnej złożonych ofert komisja sporządza listę kandydatów spełniających wymogi formalne określone w ogłoszeniu oraz listę kandydatów, którzy takich wymogów nie spełniają.

 

3. Na podstawie przeprowadzonej oceny formalnej złożonych ofert, Komisja sporządza listę kandydatów zakwalifikowanych do etapu weryfikacji.

 

4. Ostatnim etapem naboru będzie weryfikacja kandydatów prowadzona w formie testów sprawdzających i rozmowy kwalifikacyjnej lub tylko rozmowy kwalifikacyjnej. Decyzję w powyższej sprawie podejmie nadleśniczy na podstawie liczby kandydatów dopuszczonych do tego etapu naboru. O terminie i formie weryfikacji, kandydaci zostaną powiadomieni pocztą elektroniczną. Jeżeli w trakcie naboru nie zostanie przeprowadzony test sprawdzający, do rozmowy kwalifikacyjnej zapraszani są wszyscy kandydaci, którzy spełnili wymagania obligatoryjne na etapie oceny formalnej. Zasady weryfikacji kandydatów określa regulamin rekrutacji. Rozmowa kwalifikacyjna przeprowadzona zostanie z jednoczesnym sprawdzeniem umiejętności praktycznych na stanowisku objętym postępowaniem rekrutacyjnym.

 

5. Po zakończeniu prac Komisja sporządza protokół z rekrutacji i przedkłada go Nadleśniczemu. W protokole Komisja wskazuje wraz z uzasadnieniem maksymalnie 3 kandydatów (na jedno stanowisko), rekomendowanych do zatrudnienia, z podaniem uzyskanej przez nich oceny punktowej. Ostateczną decyzję w sprawie zatrudnienia kandydata podejmuje Nadleśniczy.

 

6. Nadleśniczy przed podjęciem decyzji o zatrudnieniu kandydata może osobiście przeprowadzić dodatkową rozmowę kwalifikacyjną ze wskazanymi kandydatami (kandydatem) celem dokonania osobistego wyboru najlepszego kandydata.

 

7. O wynikach postępowania rekrutacyjnego zostaną powiadomione, za pomocą poczty elektronicznej, wszystkie osoby biorące udział w procesie rekrutacji, najpóźniej w terminie 14 dni od daty jego zakończenia.

 

11. Postanowienia końcowe:

 

1. Wszelkie dodatkowe informacje można uzyskać w siedzibie PGL LP Nadleśnictwa Prószków w Prószkowie ul. Opolska 11 - dział kadr lub telefonicznie pod numerem telefonu: 77 464 80 22 w dni robocze od poniedziałku do piątku od godz. 7:00 do godz.14:30. Osobą upoważnioną do udzielania wyjaśnień jest Anna Staromiejska – Specjalista ds. pracowniczych.
2. Szczegółowe zasady naboru zawiera Regulamin rekrutacji na wolne stanowiska pracy w PGL LP Nadleśnictwie Prószków, stanowiący załącznik nr 4 do ogłoszenia.
3. W Nadleśnictwie Prószków funkcjonuje Wewnętrzna procedura zgłaszania informacji o naruszeniach prawa i podejmowania działań następczych oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń, wprowadzona zarządzeniem nr 25/2024 Nadleśniczego Nadleśnictwa Prószków z dnia 20.09.2024 r. w sprawie wdrożenia w Nadleśnictwie Prószków wewnętrznej procedury zgłaszania informacji o naruszeniach prawa i podejmowania działań następczych oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń - dostępne pod adresem: https://www.gov.pl/web/nadlesnictwo-proszkow/zarzadzenia-i-decyzje
4. Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych.
5. Dokumenty aplikacyjne osób ubiegających się o zatrudnienie, z którymi nie nawiązano stosunku pracy będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w procesie rekrutacji. W tym czasie osoby zainteresowane mogą odebrać dokumenty osobiście (po wcześniejszym umówieniu telefonicznym) u pracownika ds. pracowniczych. Dokumenty nieodebrane podlegają komisyjnemu zniszczeniu po upływie minimum 3 miesięcy od zakończenia rekrutacji. Nadleśnictwo nie odsyła ww. dokumentów.
6. Rozstrzygnięcie postępowania rekrutacyjnego jest ostateczne i nie podlega zaskarżeniu ani odwołaniu.
7. Koszty poniesione przez osoby ubiegające się o udział w rekrutacji nie podlegają zwrotowi lub jakiejkolwiek innej rekompensacie ze strony Nadleśnictwa.
8. PGL LP Nadleśnictwo Prószków informuje, że postępowanie w sprawie naboru na wolne stanowisko może zostać unieważnione przez Nadleśniczego
   w każdym czasie, bez podania przyczyny.

 

 

 

 

Załączniki do ogłoszenia:

1. Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy;
2. Oświadczenie – wymagania niezbędne;
3. Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika Lasów Państwowych;
4. Regulamin rekrutacji na wolne stanowiska pracy w PGL LP Nadleśnictwie Prószków;
5. Oświadczenie - dodatkowe kwalifikacje;
6. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie do celów rekrutacji danych osobowych szczególnych kategorii.

Prószków, dnia 02.03.2026 r.
Zn. spr.: NK.1101.5.2025

Państwowe Gospodarstwo Leśne Lasy Państwowe Nadleśnictwo Prószków ul. Opolska 11, 46-060 Prószków ogłasza poniżej wynik naboru na stanowisko PODLEŚNICZ_.

Prószków, dnia 20.01.2026 r.
Zn. spr.: NK.1101.5.2025

Państwowe Gospodarstwo Leśne Lasy Państwowe Nadleśnictwo Prószków ul. Opolska 11, 46-060 Prószków ogłasza nabór na stanowisko PODLEŚNICZ_ do zatrudnienia na czas określony 1 roku, z możliwością przedłużenia.

Treść ogłoszenia o naborze wraz z załącznikami nr 1 - 6 dostępna jest poniżej. /Materiały/

Termin składania ofert: 06.02.2026 rok.

W celu zapoznania się z ogłoszeniem należy otworzyć pliki:

1. Ogłoszenie – nabór na stanowisko PODLEŚNICZ_;
2. Załącznik nr 1 - Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy;
3. Załącznik nr 2 - Oświadczenie – wymagania niezbędne;
4. Załącznik nr 3 - Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika Lasów Państwowych;
5. Załącznik nr 4 - Regulamin rekrutacji na wolne stanowiska pracy w PGL LP Nadleśnictwie Prószków;
6. Załącznik nr 5 - Oświadczenie - dodatkowe kwalifikacje;
7. Załącznik nr 6 - Zgoda na przetwarzanie danych osobowych szczególnej kategorii.

Nadleśniczy Nadleśnictwa Prószków lub jego Zastępca przyjmuje interesantów w sprawie skarg i wniosków w każdy poniedziałek, a gdy ten dzień jest wolny od pracy – w następnym dniu roboczym, w godzinach od 15:00 do 16:00 po uprzednim umówieniu się, w siedzibie Nadleśnictwa – ul. Opolska 11, Prószków.

• • • Sprzedaż drewna stosowego odbywa się we wszystkich leśnictwach w każdy wtorek oraz piątek w godzinach 7:00 -10:00
    • Sprzedaż drewna wielkowymiarowego odbywa się w Nadleśnictwie Prószków od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 – 13:00.
    • Adresy oraz telefony kontaktowe znajdują się w zakładce "Dane teleadresowe".
    • Aktualny cennik znajduje się na dole strony - "Pliki do pobrania".
    • Podczas sprzedaży drewna leśniczy pobiera od kupującego gotówkę w wysokości 100% wartości sprzedanego towaru
    • Po przyjęciu gotówki Leśniczy wystawia paragon fiskalny
    • Kupujący otrzymuje oryginał asygnat, paragon fiskalny oraz warunki „kupna –sprzedaży”
    • W terminie 7 dni od daty wystawienia paragonu Kupujący może otrzymać w biurze Nadleśnictwa fakturę VAT pod warunkiem zwrotu paragonu fiskalnego.
    • Zakupionego drewna nie wolno Kupującemu zabierać bez uprzedniego okazania asygnaty lub faktury VAT organom administracji leśnej oraz bez adnotacji o wydatku drewna
    • Wywóz drewna z lasu odbywa się w wyznaczonych dniach i godzinach drogami wyznaczonymi przez wydającego drewno
    • Nabywcę obowiązuje termin wywozu drewna wynoszący 14 dni od daty zakupu.  W przypadku niemożliwości wywozu drewna w wyznaczonym terminie, nabywca winien zgłosić się do Leśnictwa w celu wyznaczenia nowego terminu
    • Po upływie terminu wywozu drewna administracja leśna nie odpowiada za zakupione drewno, a Nabywca nie może rościć do Sprzedawcy pretensji co do pogorszenia stanu jakościowego, częściowej lub nawet całkowitej kradzieży zakupionego drewna
    • W przypadku nie odebrania drewna iglastego w wyznaczonym przez sprzedawcę terminie, w okresie między 15 marca a 15 października Nabywca ponosi koszty związane z zabezpieczeniem drewna (korowanie) przed szkodnikami.

Ułożony stos drewna o wymiarach 1m x 1m x 1m to stos o masie: 1 metr przestrzenny (mp).

Taki stos oprócz drewna składa się również z pustych przestrzeni. W przypadku drewna opałowego np. sosnowego lub dębowego w skład stosu o masie 1 mp wchodzi 0,65 mp drewna oraz 0,35 mp pustych przestrzeni.

Dlatego 1mp = 0,65m³ (drewna)

KLAUZULA INFORMACYJNA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH I PRAWACH Z TYM ZWIĄZANYCH

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych) Dz.Urz. UE L 119/1, 04/05/2016 zwanego dalej „RODO” informuję, co następuje:

1. Administrator danych osobowych:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Państwowe Gospodarstwo Leśne Lasy Państwowe Nadleśnictwo Prószków, z siedzibą w Prószkowie przy ul. Opolskiej 11, 46-060 Prószków, REGON 530562532, tel. 77 4648022, e-mail: proszkow@katowice.lasy.gov.pl zwanej dalej „nadleśnictwem”.

2. Inspektor ochrony danych osobowych:

W nadleśnictwie został wyznaczony inspektor ochrony danych, z którym można się skontaktować poprzez adres poczty elektronicznej: szymon.data@klk-legal.pl

3. Cel i podstawy przetwarzania danych:

Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych odbywa się w celu/celach:

1. 1. wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze,
   2. wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez administratora,
   3. realizacji zawartych umów.

4. Podstawy prawne:

Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych są:

1. 1. art.6 ust.1 lit.b. RODO, zgodnie z którym przetwarzanie danych osobowych jest zgodne z prawem, jeżeli jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy,
   2. art.6 ust.1 lit.c. RODO, zgodnie z którym przetwarzanie danych osobowych jest zgodne z prawem, jeżeli jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze,
   3. art.6 ust.1 lit.f. RODO, zgodnie z którym przetwarzanie danych osobowych jest zgodne z prawem, jeżeli jest niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez administratora.

5. Odbiorcy danych osobowych:

Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będzie nadleśnictwo, podmioty udzielające wsparcia nadleśnictwu na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa.

6. Okres przechowywania danych osobowych:

1. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywanie od momentu ich pozyskania do czasu wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania przez PGL Lasy Państwowe Nadleśnictwo Prószków. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres obowiązywania umowy, a także po jej zakończeniu w celach:
   1. dochodzenia roszczeń w związku z wykonaniem umowy,
   2. wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, w tym w szczególności rachunkowych i podatkowych,
   3. zapobiegania nadużyciom i oszustwom,
   4. archiwizacyjnych.

Pani/Pana dane osobowe będę przechowywanie także w celach rozliczalności, tj. udowodnienia przestrzegania przepisów dotyczących przetwarzania danych osobowych przez okres w którym PGL Lasy Państwowe Nadleśnictwo Prószków zobowiązane jest do zachowania danych lub dokumentów je zawierających dla udokumentowania spełniania wymagań prawnych i umożliwienia kontroli ich przez organy publiczne.

Tym samym Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do spełnienia celu, dla którego zostały zebrane lub w okresie wskazanym przepisami prawa.

2. Po spełnieniu celu, dla którego Pani/Pana dane zostały zebrane, mogą one być przechowywane jedynie w celach archiwalnych, przez okres wynikający w szczególności z instrukcji kancelaryjnej dotyczącej okresów przechowywania dokumentów obowiązującej w Państwowym Gospodarstwie Leśnym Lasy Państwowe.

7. Prawa osób, których dotyczą, w tym dostępu do danych osobowych:

Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.

8. Prawo do cofnięcia zgody:

1. Tam, gdzie do przetwarzania danych osobowych konieczne jest wyrażenie zgody, zawsze ma Pani/Pan prawo nie wyrazić zgody, a w przypadku jej wcześniejszego wyrażenia, do cofnięcia zgody.
2. Wycofanie zgody nie ma wpływu na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych do momentu cofnięcia zgody.

9. Prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego:

W przypadku, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO, przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

10. Informacja o wymogu/dobrowolności podania danych osobowych oraz konsekwencjach nie podania danych osobowych:
    1. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych może być wymogiem:

1. 1. ustawowym lub
   2. umownym lub
   3. warunkiem zawarcia umowy

do których podania będzie Pani/Pan zobowiązana/y.

1. 2. W przypadku, gdy będzie istniał obowiązek ustawowy, a nie poda Pani/Pan swoich danych, nadleśnictwo nie będzie mogło zrealizować obowiązku ustawowego, co może skutkować konsekwencjami przewidzianymi przepisami prawa.
   3. W przypadku gdy będzie istniał wymóg umowny, a nie poda Pani/Pan swoich danych, nadleśnictwo nie będzie mogło wykonać takiej umowy.
   4. W przypadku, gdy podanie danych będzie warunkiem zawarcia umowy, a nie poda Pani/Pan swoich danych, nadleśnictwo nie będzie mogło zawrzeć takiej umowy.

11. Informacja o zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji, profilowaniu:

Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym nie będą podlegały profilowaniu.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UW.L.2016.119.1) dalej RODO informuję, że:

1. Na terenie Nadleśnictwa Prószków funkcjonuje system służbowych urządzeń rejestrujących w ramach ochrony mienia i zwalczania przestępstw i wykroczeń w zakresie szkodnictwa leśnego, ochrony przyrody oraz wykonywania innych zadań w zakresie ochrony mienia.
2. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Nadleśnictwo Prószków z siedzibą w Prószkowie przy ul. Opolskiej 11, 46-060 Prószków. Może się Pani/Pan z nim skontaktować drogą elektroniczną na adres e-mail: proszkow@katowice.lasy.gov.pl
3. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych e-mail: szymon.data@klk-legal.pl
4. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu; profilaktyki i ograniczania niekorzystnych zjawisk szkodnictwa leśnego oraz naruszania innych norm porządku publicznego; ujawnienia przestępstw i wykroczeń w zakresie szkodnictwa leśnego oraz naruszania innych norm porządku publicznego na terenach i gruntach leśnych zarządzanych przez Państwowe Gospodarstwo Leśne Lasy Państwowe; wczesnego wykrycia niepożądanych zdarzeń i możliwości podjęcia odpowiednich działań prewencyjnych; zebrania materiału dowodowego, jeśli okoliczność wskazuje na popełnienie przestępstwa lub wykroczenia; poprawy bezpieczeństwa pracy pracowników Straży Leśnej prowadzących czynności kontrolne w stosunku do osób i mienia.
5. Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych odbywa się w oparciu o art. 6 ust.1 litera c RODO i jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze w ramach realizacji zadań wynikających z art. 5a ustawy z dnia 16 grudnia 2016r. o zasadach zarządzania mieniem państwowym (Dz. Urz 2018r., poz. 1182 z późn.zm.), a w zakresie w jakim RODO jest wyłączone na mocy art.2 ust.2 lit. d RODO, również ustawa z dnia 14 grudnia 2018r. o ochronie danych osobowych przetwarzanych w związku z zapobieganiem i zwalczaniem przestępczości stanowiąca implementację dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/680 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych przez właściwe organy do celów zapobiegania przestępczości, prowadzenia postępowań przygotowawczych, wykrywania i ścigania czynów zabronionych i wykonywania kar, w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylającą decyzję ramową Rady 2008/977/WSiSW.
6. Dane osobowe zarejestrowane w postaci obrazu nie będą przekazywane innym odbiorcom, za wyjątkiem organów uprawnionych do ich otrzymania na mocy przepisów prawa.  
7. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres 30 dni lub do czasu prawomocnego zakończenia postępowania prowadzonego na podstawie prawa, w zakresie w jakim nagranie może stanowić dowód w tym postępowaniu.
8. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych na zasadach określonych w art. 15 RODO pod warunkiem, że nie naruszy to praw i wolności osób trzecich oraz prawo do ograniczenia przetwarzania na zasadach określonych w art. 18 RODO, a także do wniesienia sprzeciwu na zasadach określonych w art.21 RODO.
9. W przypadku uznania, że Pani/Pana wizerunek został utrwalony i jest przetwarzany niezgodnie z prawem, ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
10. Dane nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

SPRZEDAŻ NIERUCHOMOŚCI

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych) Dz.Urz. UE L 119/1, 04/05/2016 zwanego dalej „RODO” informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Państwowe Gospodarstwo Leśne Lasy Państwowe Nadleśnictwo Prószków z siedzibą w Prószkowie przy ul. Opolskiej 11, 46-060 Prószków, tel. 77 4648022, e-mail: proszkow@katowice.lasy.gov.pl zwane dalej „nadleśnictwem”. W nadleśnictwie został wyznaczony inspektor ochrony danych, z którym można się skontaktować poprzez adres poczty elektronicznej: szymon.data@klk-legal.pl

Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust.1 lit.c RODO zgodnie z którym przetwarzanie jest zgodne z prawem, jeżeli jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze w celu przeprowadzenia procedury sprzedaży nieruchomości na podstawie art. 40a ustawy o lasach zgodnie z przepisami prawa, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu na podstawie art. 6 ust.1 lit.a RODO.

Odbiorcą danych osobowych będzie nadleśnictwo, podmioty udzielające wsparcia nadleśnictwu na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa. Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do wykonania obowiązujących przepisów prawa, zgodnie z instrukcją kancelaryjną dotyczącą okresów przechowywania dokumentów obowiązującą w Państwowym Gospodarstwie Leśnym Lasy Państwowe.

W przypadku gdy podanie danych osobowych wynika z przepisów prawa posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania.

W przypadku gdy podanie danych osobowych wynika z Pani/Pana zgody posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania.

W przypadku gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie Pani/Pana danych narusza przepisy RODO, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

W przypadku podania danych osobowych na podstawie zgody informuję, iż przysługuje Pani/Panu prawo do niewyrażenia zgody, a w przypadku jej wcześniejszego wyrażenia, do cofnięcia zgody. Wycofanie zgody nie ma wpływu na przetwarzanie danych do momentu jej wycofania.  

Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest konieczne dla celów związanych z realizacją obowiązków wynikających z przepisów prawa. Podanie przez Panią/Pana innych danych, w tym danych do kontaktu jest dobrowolne.

Dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym nie będą podlegały profilowaniu.

---