Państwowa Szkoła Muzyczna
I i II stopnia im. F. Chopina w Opolu

• Rodzaj umowy o pracę: umowa o pracę  w niepełnym wymiarze czasu pracy 7/8 etatu.
• Planowany termin zatrudnienia: od 16.02.2026 r.
• Praca: od poniedziałku do piątku (07.00 – 14.00).
• Miejsce pracy: PSM I i II st. im. F. Chopina przy ul. Strzelców Bytomskich  18, 45-084 Opole.
• Wynagrodzenie zasadnicze: 4 205,25 zł.
• Wymagane wykształcenie: co najmniej zawodowe.
• Wymagane doświadczenie zawodowe: mile widziane na podobnym stanowisku pracy poświadczone stosownymi dokumentami.

Sprawowanie nadzoru nad bezpieczeństwem budynku i jego otoczeniem, całością sprzętu szkolnego, sprzętem i urządzeniami gospodarczymi, troska o ich zabezpieczenie i sprawność. Utrzymanie ładu i porządku wokół budynku szkoły.

Państwowa Szkoła Muzyczna I i II stopnia im. Fryderyka Chopina w Opolu, budynek przy ul. Strzelców Bytomskich 18, 45-084 Opole.

• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo, ścigany z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• brak przeciwwskazań do pracy na wysokości do 3 m,
• stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku – osoba zajmująca się konserwacją budynku,
• nieposzlakowana opinia, wysoka kultura osobista.

• curriculum vitae wraz z klauzulą:

Treść zgody na przetwarzanie danych osobowych:

"Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez Państwową Szkołę Muzyczną I i II st. im. Fryderyka Chopina w Opolu (ul. Strzelców Bytomskich 18, 45-084 Opole), w celu realizacji procesu rekrutacji.

Ponadto, wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez Państwową Szkołę Muzyczną I i II st. im. Fryderyka Chopina w Opolu (ul. Strzelców Bytomskich 18, 45-084 Opole), również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych”.

• kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagany poziom wykształcenia,
• inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności,
• kserokopie świadectw pracy dokumentujące pracę zawodową lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie,