Państwowa Szkoła Muzyczna I i II stopnia im. K. Szymanowskiego w Zamościu

Ogłoszenie o naborze z dnia 26 stycznia 2023 r. na stanowisko - portier 
Dyrektor Państwowej Szkoły Muzycznej I i II stopnia im. Karola Szymanowskiego w Zamościu
poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
portier 

  
Wymiar etatu: 3/4
Liczba stanowisk pracy: 1
 
1.    Miejsce wykonywania pracy:
Państwowa Szkoła Muzyczna I i II stopnia im. Karola Szymanowskiego w Zamościu 
ul. Kościuszki 5
22-400 Zamość
 
2.    Warunki zatrudnienia:
- wymiar zatrudnienia: 3/4 etatu
- forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony od 01.02.2023 r., z możliwością przedłużenia.

3.    Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem: 
- dyspozycyjność
- odpowiedzialność, sumienność, rzetelność,
- łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność pracy w zespole
- umiejętności techniczne mile widziane, np. drobne prace remontowe, praca na wysokości do 3
metrów, 

4.    Zakres zadań i obowiązków:
- otwieranie i zamykanie szkoły,
- wydawanie i przyjmowanie kluczy od klas i pomieszczeń,    
- obsługa centrali telefonicznej,
-  troska o  powierzone mienie szkolne,
-  sprawozdanie klas przed zamknięciem szkoły,
- przestrzeganie przepisów regulaminu pracy, bhp, przeciwpożarowych,
- pilnowanie terenu placówki przed wstępem osób niepowołanych oraz mienia przed dewastacją,
kradzieżą, pożarem,
- pełnienie dyżurów dziennych, zgodnie z harmonogramem, od 8.00 do 14.00 oraz od 14.00-20.00.
- nadzór i kontrola osób wchodzących do placówki oraz opuszczających szkołę,
- zgłaszanie zaobserwowanych uszkodzeń zagrażających bezpieczeństwu,
- monitorowanie korytarzy oraz terenu zewnętrznego (monitoring w budynku),
- odśnieżanie, podlewanie, dbanie o porządek według potrzeb,
- zachowanie uprzejmości i życzliwości w kontaktach z uczniami, pracownikami, interesantami ,
 - wykonywanie innych poleceń dyrektora wynikających z organizacji pracy placówki.

5.    Wymagane dokumenty:
- kserokopie dokumentów potwierdzające posiadane kwalifikacje, dodatkowe uprawnienia,
- kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe /świadectwa pracy z   poprzednich miejsc zatrudnienia,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o pracę (druk w załączeniu), 
- klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych kandydatów,

6.    Forma i termin składania ofert:
- Dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć do sekretariatu od 8.00-16.00 w zamkniętej kopercie z podanym adresem do korespondencji i numerem telefonu kontaktowego oraz dopiskiem „Nabór na stanowisko portiera” do 31.01.2023r. do godz. 16.00.
- Oferty złożone po upływie ww. terminu lub niekompletne nie będą rozpatrywane.

7.    Informacje dodatkowe:
- Wybrani kandydaci zostaną telefonicznie zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną po analizie dostarczonych dokumentów.
- Dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych.
- Dokumenty kandydatów niezakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone lub zwrócone na wniosek zainteresowanego, w terminie 14 dni od zakończenia rekrutacji.

Nabór zakończony

Wynik naboru: Nabór zakończony wyborem kandydatki/kandydata.