Powiatowa Stacja Sanitarno-
Epidemiologiczna w Gryfinie

INFORMATYK / INFORMATYCZKA
wymiar czasu pracy – 1 etat

(nazwa stanowiska)

 

1.   Wymagania niezbędne:

a)   wykształcenie wyższe na kierunku informatycznym zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 22 marca 2010 r. w sprawie kwalifikacji wymaganych na poszczególne stanowiska pracy w stacji sanitarno-epidemiologicznej (Dz. U. z 2010 r. Nr 48, poz. 283),

2. doświadczenie minimum 3 lata w pracy na podobnym stanowisku,
3. znajomość języka angielskiego,
4. znajomość zagadnień z zakresu działalności Państwowej Inspekcji Sanitarnej,
5. bardzo dobra znajomość systemów Microsoft Windows,
6. znajomość pakietów biurowych, w szczególności Microsoft 365,
7. znajomość zasad administracji Active Directory,
8. umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów sprzętowych, sieciowych i programowych,
1. znajomość obsługi sprzętu komputerowego, drukarek, urządzeń wielofunkcyjnych oraz urządzeń mobilnych,
10. znajomość zagadnień z zakresu administracji sieciami LAN/WAN,
11. znajomość podstawowych zasad bezpieczeństwa systemów teleinformatycznych,

• znajomość zagadnień z zakresu cyberbezpieczeństwa,
• znajomość zagadnień związanych z podpisem elektronicznym oraz MFA,
• wiedza z zakresu funkcjonowania, instalacji oraz konfiguracji: sprzętu komputerowego, drukarek stacjonarnych, mobilnych, urządzeń,

 

2.   Wymagania dodatkowe:

a)   znajomość technologii VoIP,

b)  doświadczenie w pracy w obszarze helpdesk,

c)   wiedza o podstawach zarządzania usługami IT (np. ITIL),

4. szkolenia specjalistyczne związane z zakresem wykonywanych zadań na stanowisku,
5. dokładność i rzetelność,
6. bardzo dobra organizacja pracy,
7. komunikatywność.

 

3.   Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. instalacja i konfiguracja oraz bieżące utrzymanie stacji roboczych,
2. wsparcie użytkowników (helpdesk) w zakresie sprzętu, oprogramowania oraz sieci,
3. prowadzenie ewidencji sprzętu komputerowego, licencji oraz oprogramowania,
4. administrowanie i nadzór and siecią komputerową,
5. prowadzenie szkoleń stanowiskowych dla pracowników z zakresu obsługi systemów i pakietów biurowych
6. zapewnienie ciągłości funkcjonowania infrastruktury teleinformatycznej,
7. nadzór nad stroną informatyczną.

 

4.  Wynagrodzenie

Wynagrodzenie  zasadnicze  od 7500 zł brutto, umowa na czas próbny 3 miesiące

 

5.   Wymagane dokumenty:

a)   list motywacyjny,

b)  życiorys (cv),

c)   kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje,

d) oświadczenie kandydatki/kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,

e)   własnoręcznie podpisane oświadczenie o treści „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez Powiatową Stację Sanitarno-Epidemiologiczną  w Gryfinie”.

 

6.  KLAUZULA INFORMACYJNA DO CELÓW REKRUTACYJNYCH

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuję ,iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Gryfinie reprezentowana przez Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego będącego jednocześnie Dyrektorem Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Gryfinie, 74-100 Gryfino ul. Flisacza 6
2. Dane kontaktowe do inspektora ochrony danych w Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Gryfinie, e-mail: iod.psse.gryfino@sanepid.gov.pl
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą:
   1. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy i w zakresie: imienia/imion i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych wskazanych w przez Panią/Pana, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 lit. c RODO),
   2. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest w/w zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), zgoda może zostać cofnięta w każdej chwili bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
   3. w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
   4. w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa, 
5. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej,
6. Pani/Pana dane osobowe zabezpieczone są organizacyjnie i technicznie, o sposobie zabezpieczenia dodatkowe informacje może Pani/Pan uzyskać od inspektora ochrony danych,
7. Pani/Pana dane osobowe zgromadzone w procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez okres 3 lat od zakończenia procesu rekrutacji.
8. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, prawo ich sprostowania oraz ograniczenia przetwarzania,
9. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
10. Podanie danych osobowych w zakresie imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia jest warunkiem wzięcia udziału w danym procesie rekrutacyjnym. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne. 
11. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.

 

7.  Termin i miejsce składania dokumentów

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach w siedzibie PSSE w Gryfinie ul. Flisacza 6  lub przesyłać listownie na adres: Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Gryfinie, ul. Flisacza 6 74-100 Gryfino,
lub pocztą elektroniczną na adres: kadry.psse.gryfino@sanepid.gov.pl,  
z dopiskiem: „dotyczy naboru na stanowisko informatyka/informatyczki”, w terminie do dnia 10.04.2026 r. 

Możliwość podjęcia pracy od 15.04.2026 r. 
Za datę złożenia oferty uważa się datę wpływu przesyłki do PSSE w Gryfinie. Aplikacje, które wpłyną do tut. Stacji  po upływie wyżej określonego terminu, nie będą rozpatrywane.

Postępowanie rekrutacyjne przeprowadzone zostanie w Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Gryfino. O terminie i miejscu postępowania kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 91 416 38 58

PSSE zastrzega sobie prawo do kontaktu wyłącznie z wybranymi osobami.

Inne informacje:

- CV, list motywacyjny oraz wszystkie składane oświadczenia muszą być opatrzone datą

i własnoręcznym podpisem lub e-podpisem;

- kandydaci spełniający wymogi formalne będą poinformowani o terminie rozmów kwalifikacyjnych,

- osoby, których oferty nie spełnią wymogów formalnych, nie będą o tym informowane,
a oferty zostaną komisyjnie zniszczone po oficjalnie zakończonym procesie rekrutacji.

PSSE W Gryfinie zastrzega sobie prawo do kontaktu jedynie z wybranymi Kandydatami.