Pomorski Urząd Wojewódzki w Gdańsku

Dominika Czyżewska, Gdańsk.

Pomorski Urząd Wojewódzki w Gdańsku
80-810 Gdańsk ul. Okopowa 21/27
Ogłoszenie nr 167411 / 27.08.2026

inspektor wojewódzki/inspektorka wojewódzka ds. administracyjno-prawnych w Biurze Wojewody, wieloosobowe samodzielne stanowisko pracy ds. projektów i kontaktów z instytucjami zewnętrznymi

Dostępne także dla cudzoziemców
#administracja publiczna #prawo
Liczba stanowisk 1
Wymiar etatu 1
Status nabór w toku
Miejsce pracy Gdańsk ul. Okopowa 21/27
Ważne do 7 września 2026 r.
Wynagrodzenie zasadnicze 7001,74 zł brutto

Osoba na tym stanowisku:

• Przygotowuje projekty odpowiedzi do instytucji, urzędów, organizacji oraz klientów w sprawach z zakresu prawa administracyjnego dotyczących zakresu działania wojewody
• Przygotowuje projekty aktów prawnych oraz procedur wewnętrznych
• Obsługuje spotkania wojewody z parlamentarzystami oraz przedstawicielami jednostek samorządu terytorialnego, partii politycznych, związków zawodowych, organizacji pracodawców i innych organizacji pozarządowych
• Przyjmuje klientów, którzy chcą umówić się na spotkanie z wojewodą oraz weryfikuje pod względem prawnym zasadność umówienia spotkania
• Przygotowuje informacje na temat inicjatyw, kampanii oraz bieżących działań wojewody
• Przygotowuje projekty pism, raportów, prezentacji i analiz na potrzeby dyrektora Biura Wojewody

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

• Wykształcenie: wyższe administracyjne lub prawnicze
• Doświadczenie zawodowe co najmniej 6 miesięcy w administracji publicznej lub w pracy biurowej
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 (wg ESOKJ)

Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne)

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• Oświadczenie o posiadanym obywatelstwie
• W przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego - kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego zgodnie z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów w sprawie określenia rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dołącz, jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe)

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• W przypadku przekazania dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność konieczne jest dołączenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru w zakresie wykraczającym poza katalog danych określonych w Kodeksie pracy oraz wynikających z ustawy o służbie cywilnej

• Ruchomy czas pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Możliwość uzyskania nagród okresowych, specjalnych i okazjonalnych
• Dodatek służby cywilnej dla urzędników mianowanych
• Nagroda jubileuszowa
• Dofinansowanie do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy
• Możliwość korzystania z pracowniczej kasy zapomogowo-pożyczkowej
• Pożyczki na cele mieszkaniowe
• Szkolenia podnoszące kwalifikacje i poszerzające wiedzę
• Wsparcie psychologiczne