Powrót

Tytuł/stanowisko: Specjalista/specjalistka ds. organizacji wydarzeń artystycznych

Zespół Państwowych Szkół Muzycznych Nr 1 w Warszawie ogłasza nabór na stanowisko: specjalista/specjalistka ds. organizacji wydarzeń artystycznych

Wykształcenie: Średnie
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na zastępstwo
Termin składania aplikacji: 07-06-2026

Informacje o ofercie

•    zatrudnienie na umowę o pracę na zastępstwo w wymiarze całego etatu (dopuszczamy możliwość współpracy B2B)
•    świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, świadczenia świąteczne),
•    karty sportowe
•    wynagrodzenie w wysokości 7.000,00 – 7.500,00 zł brutto (w zależności od doświadczenia i kompetencji)
•    możliwość pracy w wyjątkowej i nowoczesnej instytucji edukacji muzycznej i sali koncertowej (www.nowamiodowa.pl)
•    możliwość współpracy z najlepszymi zawodowymi instytucjami kultury i artystami
•    stabilną pracę w kreatywnym, przyjaznym zespole
•    pracę w świetnie skomunikowanym centrum Mokotowa
 

Zakres obowiązków

•    kompleksowa organizacja wydarzeń ZPSM Nr 1, w tym koncertów i nagrań
•    produkcja podcastów 
•    obsługa social mediów
•    współpraca z działem technicznym sal koncertowych 
•    współpraca w działaniach marketingowych i promocyjnych
•    współpraca z instytucjami kultury oraz instytucjami nadzorującymi (np. Centrum Edukacji Artystycznej), w tym pisanie wniosków o dofinansowania 
•    współpraca z dyrekcją, kadrą kierowniczą oraz pedagogami
 

Miejsce wykonywania pracy

Województwo: mazowieckie

Wymagania

•    wykształcenie co najmniej średnie muzyczne lub biegła znajomość specyfiki pracy w środowisku muzyki klasycznej, w tym pracy z orkiestrą
•    co najmniej roczne doświadczenie w samodzielnej koordynacji i produkcji wydarzeń i projektów kulturalnych (muzycznych) w tym projektów nagraniowych oraz wydawniczych
•    wysoka kultura osobista oraz umiejętność rozwiązywania problemów
•    komunikatywność, sprawność, dokładność, wielozadaniowość i odpowiedzialne podejście do powierzonych zadań
•    umiejętność pracy z ludźmi i dobra komunikacja w dynamicznie zmieniających się sytuacjach, pod presją czasu
•    umiejętność planowania pracy własnej, proaktywność
•    dyspozycyjność (również w godzinach wieczornych i w weekendy, w związku z charakterem pracy)
•    biegła znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie
•    znajomość obsługi komputera i programów pakietu MS Office
•    mile widziane wykształcenie wyższe, szczególnie związane z zarządzaniem kulturą, produkcją itp.
 

Wymagane dokumenty

•    wypełniony „kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie” lub CV zawierające jedynie następujące dane osobowe: imię i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, a także wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych dostępna jest w treści ogłoszenia.

 

Sposób i termin składania ofert:

•    wypełniony kwestionariusz lub CV należy przesłać drogą elektroniczną na adres: praca@miodowa.edu.pl
•    w tytule wiadomości należy wpisać: „biuro koncertowe”.

Termin nadsyłania zgłoszeń: 7 czerwca 2026 r.

 

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych

W trybie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), Dz. Urz. UE. L. 2016.119.1 ze zm., dalej RODO, informuję:
1.    Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Zespół Państwowych Szkół Muzycznych 
Nr 1 w Warszawie, ul. Rakowiecka 21, 02- 517 Warszawa reprezentowany przez dyrektora.  
Kontakt: tel. 22 831 16 23,  email: sekretariat@miodowa.edu.pl
2.     Inspektor Ochrony Danych Osobowych – informacje pod linkiem
https://www.miodowa.edu.pl/ochrona-danych-osobowych 
3.    Pani (a) dane osobowe przetwarzane będą w trybie art. 6 ust. 1 lit c RODO w związku z art. 221 Kodeksu Pracy w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na wolne stanowisko pracy.
4.    Dane osobowe będą przetwarzane i przechowywane wyłącznie w formie papierowej, przez okres przeprowadzenia rekrutacji, a następnie trwale niszczone. Dane osoby przyjętej do pracy będą przeniesione do akt pracowniczych i przechowywane zgodnie z przepisami prawa.
5.     Pana/Pani dane osobowe mogą być  udostępniane odbiorcom danych w rozumieniu art. 4 pkt 9 RODO wyłącznie w granicach i przepisach prawa np. z którymi administrator podpisał umowy przetwarzania danych w imieniu administratora. 
6.    Dane osobowe mogą być przekazywane  uprawnionym organom państwowym, organom ochrony prawnej (Policja, Prokuratura, Sąd) lub organom samorządu terytorialnego w związku z prowadzonym postępowaniem.
7.    Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane zgodnie z przepisami prawa, w tym prawa 
o archiwizacji.
8.    Pana/Pani dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanym procesom podejmowania decyzji przez Administratora, w tym profilowaniu.
9.    Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej.
10.    Przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania (jeśli nie jest ograniczone spełnieniem przepisu prawa)
11.     Przysługuje Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w trybie art. 77 RODO (…każda osoba, której dane dotyczą, ma prawo wnieść skargę do organu nadzorczego, (…) jeżeli sądzi, że przetwarzanie danych osobowych jej dotyczące narusza niniejsze rozporządzenie).

 

Dane kontaktowe i miejsce składania dokumentów

Materiały

Kwestionariusz dla kandydata - formularz
Kwestionariusz​_dla​_kandydata​_formularz.pdf 0.20MB
{"register":{"columns":[]}}