W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.
Powrót

Posiedzenie plenarne Rady Dialogu Społecznego

29.06.2022

Marlena Maląg – Minister Rodziny i Polityki Społecznej, Wiceprzewodnicząca Rady Dialogu Społecznego oraz Stanisław Szwed – Sekretarz Stanu w Ministerstwie Rodziny i Polityki Społecznej wzięli udział w posiedzeniu plenarnym Rady poświęconym m.in. zwiększeniu wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2023 r. oraz założeniom projektu budżetu państwa na rok 2023.

Zdjęcie przedstawia siedzących za stołem prezydialnym od lewej strony: Andrzej Radzikowski - Przewodniczący Rady Dialogu Społecznego, Marlena Maląg - Minister Rodziny i Polityki Społecznej, Wiceprzewodnicząca Rady Dialogu Społecznego oraz Stanisław Szwed - Sekretarz Stanu w Ministerstwie Rodziny i Polityki Społecznej. W tle siedzących znajduje się baner z napisem Rada Dialogu Społecznego. Na stole prezydialnym stoją mikrofony i imienne tabliczki osób zasiadających.

Spotkanie odbyło się 29 czerwca 2022 r. w Centrum Partnerstwa Społecznego „Dialog”. Ponadto w posiedzeniu udział wzięli Magdalena Rzeczkowska – Minister Finansów, Sebastian Skuza – Sekretarz Stanu w Ministerstwie Finansów, Dariusz Piontkowski – Sekretarz Stanu w Ministerstwie Edukacji i Nauki, Piotr Patkowski – Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Finansów, Karol Rabenda – Podsekretarz Stanu w Minerstwie Aktywów Państwowych, Piotr Bromber – Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Zdrowia oraz Kamila Król – Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Rozwoju i Technologii.

Minister M. Rzeczkowska przedstawiła informację o wybranych prognozowanych wielkościach makroekonomicznych na 2023 r. Poinformowała, że Rada Ministrów proponuje, średnioroczny wskaźnik wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej w 2023 r. w wysokości 107,8 %. Podkreśliła, że pomimo dobrych wyników gospodarki w pierwszych miesiącach 2022 r., tempo wzrostu PKB w całym roku wyniesie 3,8%. Z kolei w 2023 r. wyhamuje ono do 3,2%. Oczekuje się, że inflacja w 2022 r. wyniesie średnio 9,1%, a w następnym roku 7,8%. Stopa bezrobocia rejestrowanego na koniec roku wyniesie 5,1 %. Zaznaczyła, że rząd założył, że przeciętne zatrudnienie w państwowej sferze budżetowej będzie wynosiło ok. 571 tys. etatów.

W dalszej kolejności J. Męcina – Przewodniczący Zespołu ds. budżetu, wynagrodzeń i świadczeń socjalnych poinformował, że Zespołowi nie udało się wypracować wspólnego stanowiska w sprawie założeń projektu budżetu państwa oraz średniorocznego wskaźnika wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej na rok 2023. Ponadto poinformował, że strona związkowa proponuje, aby wzrost wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej wyniósł nie mniej niż 20%. Natomiast organizacje pracodawców proponują wzrost płac w sferze budżetowej w 2023 r. na poziomie 7,8%.

W sprawie propozycji zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2023 r. wiceminister S. Szwed poinformował, że emerytury i renty podlegają corocznej waloryzacji od dnia 1 marca. Wskaźnik waloryzacji odpowiada średniorocznemu wskaźnikowi cen towarów i usług konsumpcyjnych w poprzednim roku kalendarzowym zwiększonemu o co najmniej 20% realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim roku kalendarzowym. Aktualna prognoza średniorocznego wskaźnika cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem w 2022 r. kształtuje się na poziomie 109,1%, natomiast prognoza średniorocznego wskaźnika cen towarów i usług konsumpcyjnych dla gospodarstw domowych emerytów i rencistów w 2022 r. - na poziomie 109,4%. Podkreślił, że prognozowany realny wzrost przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w 2022 r. wynosi 1%, co oznacza, że prognozowane obligatoryjne 20% realnego wzrostu wynagrodzeń za rok 2022 wynosi 0,2%. Rząd proponuje pozostawienie zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2023 r. na ustawowym minimum wynoszącym 20% realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w 2022 r. W efekcie prognozuje się, że wskaźnik waloryzacji emerytur i rent w 2023 r. wyniesie nie mniej niż 109,6%. Zaznaczył, że całkowity koszt waloryzacji świadczeń emerytalno-rentowych i innych świadczeń z systemu powszechnego, rolniczego i mundurowego, przy wskaźniku 109,6%, szacowany jest na ok. 27,5 mld zł. Poinformował również o działaniach rządu wspierających emerytów i rencistów w postaci tzw. 13 emerytury i 14 emerytury. Zaznaczył, że koszt tych świadczeń w 2021 r. łącznie z waloryzacją wyniósł ok. 34 mld zł. zaś w 2022 r. ok. 43 mld zł. 

Następnie K. Małecki przedstawił informację ze wspólnego posiedzenia Zespołu ds. budżetu, wynagrodzeń i świadczeń socjalnych i Zespołu ds. ubezpieczeń społecznych na temat zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2023 r. Poinformował, że strona związkowa proponuje, aby wskaźnik emerytur i rent wyniósł nie mniej niż średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług w 2022 r. zwiększony o co najmniej 50% realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia za pracę w roku 2022 natomiast strona pracodawców proponuje  wzrost na poziomie 20% realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej.

Stronie społecznej Rady nie udało się wypracować wspólnego stanowiska w sprawie propozycji zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2023 r.

{"register":{"columns":[]}}