Dialog Społeczny

Podczas posiedzenia partnerzy społeczni wskazali zasadność rozważenia nowelizacji ustawy o pracy tymczasowej. Zmiany miałyby dotyczyć kwestii m.in.: definicji pracy tymczasowej, długości limitu, prac szczególnie niebezpiecznych, oraz uproszczenia procedury monitorowania limitu.

Uzgodniono, że zostanie wypracowane stanowisko Podzespołu w tej kwestii.

W dalszej części posiedzenia omówiono wnioski i spostrzeżenia po wejściu w życie ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Kwestie podnoszone w trakcie dyskusji dot. m.in.: definicji oraz weryfikacji outsourcingu procesowego i pracowniczego, przesłanek odmowy udzielenia pozwolenia na pracę, sankcji dla podmiotów powierzających pracę cudzoziemcowi skierowanemu do wykonywania pracy przez podmiot niebędący agencją zatrudnienia, rozporządzenia ws. listy państw, których obywatele nie będą mogli podejmować pracy przebywając w Polsce w ramach ruchu bezwizowego (rozporządzenie wydawane przez ministra właściwego ds. pracy na wniosek ministra do spraw zagranicznych oraz ministra właściwego do spraw wewnętrznych), listy podmiotów o strategicznym znaczeniu dla gospodarki oraz praktyki urzędów wojewódzkich dot. procesu legalizacji pobytu i pracy, tzw. zezwolenia jednolitego.