Dialog Społeczny

Posiedzenie stanowiło kontynuację dyskusji  na temat projektu ustawy o wzmocnieniu stosowania prawa do jednakowego wynagrodzenia mężczyzn i kobiet za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości. Podczas dyskusji partnerzy społeczni odnieśli się do odpowiedzi przedstawicieli Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej na pytania przekazane przez partnerów społecznych.

Poruszano kwestie dot. m.in.: uzgodnień kryteriów oraz podkryteriów wartościowania pracy przeprowadzanych ze stroną społeczną; wyłączenia przepisów dla przedsiębiorców zatrudniających do 100 pracowników; organu monitorującego; pojęcia pracownika; konieczności wzmocnienia Państwowej Inspekcji Pracy ekspertami z dziedziny zarzadzania personelem; definicji „jedynego źródła” z uwzględnieniem podmiotów publicznych; odszkodowania oraz zadośćuczynienia; obowiązku sprawozdania luki płacowej oraz sposobu uwzględniania w raportowaniu pracowników tymczasowych.