Dialog Społeczny

Posiedzenie było poświęcone omówieniu uwag do nowej wersji projektu ustawy o wzmocnieniu stosowania prawa do jednakowego wynagrodzenia mężczyzn i kobiet za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości. Przedstawicielka Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiła prezentację, w której zawarła informacje dot. m.in.: celu projektu ww. ustawy; wysokości luki płacowej w Polsce; najważniejszych zmian w projekcie oraz statystyki uwag zgłoszonych do projektu.

Następnie partnerzy społeczni poruszali kwestie dot. m.in.: poziomu wynagrodzeń, okresu naliczania poziomu wynagrodzenia, definicji nominalnego czasu pracy, zmiany ustawy Prawo zamówień publicznych, ustalenia kryteriów wartościowania stanowisk pracy, prawa do informowania, definicji struktury wynagrodzenia, sprawozdawczości, odszkodowania oraz zadośćuczynienia, instytucji jednego źródła oraz dyskryminacji krzyżowej.

Uzgodniono, żepartnerzy społeczni sformułują wnioski i pytania, które zostaną przekazane do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz omówione na kolejnym posiedzeniu Zespołu