Dialog Społeczny

Pierwsza część posiedzenia dotyczyła finansowania ochrony zdrowia w kontekście rozliczenia świadczeń za III i IV kwartał 2025 r. Podczas posiedzenia zastała omówiona sytuacja finansowa NFZ przez Pana Dyrektora D. Jarnutowskiego. Obecnie dodatkowe zasilanie w październiku pozwoliło na zabezpieczenie finansowania świadczeń na ostatnie dwa miesiące 2025 roku w dwóch oddziałach: Mazowieckim i Śląskim. Pozwoli to również na sfinansowanie nadwykonań nielimitowanych oraz nadwykonań w programach lekowych i chemioterapii. Finansowanie świadczeń objętych umowami jest realizowane na bieżąco. 

W drugiej części posiedzenia przeprowadzono dyskusję nad propozycjami nowelizacji ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych oraz ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych i ustawy o działalności leczniczej. Podczas spotkania Pan J. Bydłoń, Dyrektor Departamentu Dialogu Społecznego w MZ podsumował proces konsultacji. Zgłoszone propozycje zmian dotyczyły m.in.: zmiany mechanizmu waloryzacji najniższych wynagrodzeń zasadniczych, podwyższenia współczynników pracy dla pielęgniarek i położnych ze średnim i wyższym wykształceniem oraz odpowiednimi specjalizacjami, dostosowania terminów podwyżek do kalendarza planowania budżetu państwa i NFZ – nowe zasady miałyby obowiązywać od 1 stycznia 2027 r., wprowadzenia mechanizmu automatycznego przypisania pracownika do wyższej grupy zawodowej po podniesieniu kwalifikacji (za zgodą pracodawcy), uregulowania zasad zawierania umów cywilnoprawnych w ochronie zdrowia.

Prezes Agencji Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji przedstawił prezentację, w której omówił scenariusze skutków finansowych proponowanych zmian. W obecnym stanie prawnym wydatki na wynagrodzenia od połowy 2026 r. do końca 2027 r. szacowane są na 10 mld zł, przyjęcie proponowanych zmian pozwoliłoby obniżyć te koszty do poziomu 7,9 mld zł. Strona pracodawców wyraziła poparcie dla dostosowania terminów waloryzacji do cyklu budżetowego państwa, jednak sprzeciwiła się dalszym podwyżkom współczynników dla określonych grup. Pracodawcy poparli również kierunek zmian dotyczący wynagrodzeń kontraktowych, wnioskując o zebranie danych w tym zakresie przez AOTMiT.