Wspólne posiedzenie Zespołu ds. budżetu, wynagrodzeń i świadczeń socjalnych oraz Zespołu ds. ubezpieczeń społecznych
23.06.2026
Propozycja zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2027 r. była tematem wspólnego posiedzenia Zespołu ds. budżetu, wynagrodzeń i świadczeń socjalnych oraz Zespołu ds. ubezpieczeń społecznych.
Spotkanie, w formie hybrydowej, odbyło się 23 czerwca 2026 r. Stronę rządową w posiedzeniu reprezentowała Małgorzata Baranowska - Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Sebastian Gajewski – Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz Jurand Drop – Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Finansów.
Wiceminister S. Gajewski poinformował, że 9 czerwca 2026 r. Rada Ministrów przyjęła propozycję zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2027 r., w której strona rządowa proponuje Radzie Dialogu Społecznego pozostawienie zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2027 r., na poziomie ustawowego minimum wynoszącego 20% realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w 2026 r. W efekcie prognozuje się, że wskaźnik waloryzacji emerytur i rent w 2027 r. wyniesie nie mniej niż 103,48%.
Wiceminister wskazał, że zgodnie z art. 89 ustawy o emeryturach i rentach z FUS wskaźnik waloryzacji w 2027 r. to średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych w 2026 r. zwiększony o co najmniej 20% realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w 2026 r.
Strona związkowa: OPZZ, NSZZ „Solidarność” i FZZ przedstawiła wspólną propozycję wskaźnika waloryzacji, który powinien wynosić nie mniej niż średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych w 2026 r. zwiększony o co najmniej 50% realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia za pracę w roku 2026.
Propozycja strony rządowej zyskała poparcie przedstawiciela Pracodawców RP.
Stronie społecznej nie udało się wypracować wspólnego stanowiska w przedmiotowej kwestii.