Dialog Społeczny

Agata Oklińska – Dyrektor Departamentu Dialogu i Partnerstwa Społecznego w MRPiPS przedstawiła informacje dotyczące Planu działania na rzecz wspierania rokowań zbiorowych. Poinformowała, że obowiązek ustanowienia Planu działania wynika z art. 36 ustawy o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych.  W związku z powyższym w ministerstwie opracowano, na podstawie propozycji uzyskanych od partnerów społecznych, resortów i urzędów centralnych, wstępny Plan działania. Wskazała propozycje działań, mających na celu wzmocnienie rokowań zbiorowych, takich jak: wdrożenie ustawy o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych, spotkania informacyjno-promocyjne, szkolenia dla partnerów społecznych, przegląd przepisów prawa, instytucjonalne wzmocnienie procesu rokowań zbiorowych, zachęty dla pracodawców/partnerów społecznych  i kodeks dobrych praktyk.
Przypomniała, że Plan działania będzie aktualizowany co 5 lat. Zasugerowała, że istnieje możliwości wcześniejszej aktualizacji jeśli zajdzie taka potrzeba.

Barbara Surdykowska - NSZZ „Solidarność” zaproponowała, aby była coroczna ocena postępu wdrażania  realizacji Planu działania;  skrócenie dokumentu oraz zasugerowała aby w większym stopniu pokazać, że układy zbiorowe pracy realizują pewne cele ogólnospołeczne. Ponadto zaproponowała, aby wypracować mechanizm promocji układów zbiorowych poprzez system zamówień publicznych.

Paweł Śmigielski – OPZZ  wyraził aprobatę do przedstawionych przez ministerstwo propozycji działań (szkolenia, promocja, spotkania). Poparł propozycje stworzenia wzorcowego układu zbiorowego pracy jak również kodeksu dobrych praktyk. Pozytywnie odniósł się do propozycji rewidowania Planu działania częściej niż 5 lat.

Strona związkowa pozytywnie oceniła propozycje Planu działania. 

Jacek Męcina – Konfederacja Lewiatan zwrócił uwagę, że z punktu widzenia pracodawców istotne jest podejmowanie takich działań, które zwiększą atrakcyjność układów zbiorowych pracy dla pracodawców. Proponuje wypracowanie wspólnie z partnerami społecznymi i stroną  rządową środków tworzących system zachęt dla podejmowania rokowań zbiorowych.
Poinformował również, ze strona pracodawców przedstawi swoje propozycje do Planu działania.

Następnie zespół wysłuchał informacji na temat aktualnych prac legislacyjnych MRPiPS.
Mikołaj Tarasiuk – Zastępca Dyrektora Departamentu Rynku Pracy przedstawił informację dotyczącą projektu ustawy o stażach. Poinformował, że celem projektu jest uregulowanie zasad organizacji staży oferowanych na otwartym rynku pracy w sposób zapewniający ich wysoką jakość. Ponadto projektowana ustawa ma na celu wyeliminowanie zjawiska bezpłatnych staży i zminimalizowanie ryzyka zastępowania stosunku pracy przez staż. W dniu 21.11.2025 r. projekt został skierowany do uzgodnień międzyresortowych, konsultacji publicznych i opiniowania. 

Następnie po wspólnym posiedzeniu Zespołów odbyło się spotkanie zespołu ds. rozwoju dialogu społecznego. W trakcie spotkania Dyrektor A. Oklińska przedstawiła informacje ws. wykazu środków wprowadzonych lub planowanych do wprowadzenia w celu wykonania Zalecenia Rady z dnia 12 czerwca 2023 r. w sprawie wzmacniania dialogu społecznego w Unii Europejskiej.  Poinformowała, że 6 grudnia 2023 r.  roku zostało opublikowane Zalecenie Rady z dnia 12 czerwca 2023 roku w sprawie wzmacniania dialogu społecznego w Unii Europejskiej (C/2023/1389). Zalecenie zawiera zestaw rekomendacji dla państw członkowskich UE w zakresie wzmocnienia dialogu społecznego, zarówno dwustronnego, jak i trójstronnego, w tym promowania rokowań zbiorowych oraz konsultacji społecznych. Dotyczy też wsparcia partnerów społecznych w dostosowaniu ich działań do zmieniającego się świata pracy, w tym operowania w erze cyfrowej. Do 7 grudnia 2025 r. Rada zaleciła państwom członkowskim przedstawienie wykazu środków – opracowanego w porozumieniu z partnerami społecznymi – wdrażającymi postanowienia ww. Zalecenia. 

W związku z powyższym do Przewodniczącego Zespołu ds. rozwoju dialogu społecznego  oraz członków Zespołu została przekazana Informacja MRPiPS ws. wykazu środków wprowadzonych lub planowanych do wprowadzenia w celu wykonania Zalecenia Rady z dnia 12 czerwca 2023 roku w sprawie wzmacniania dialogu społecznego w Unii Europejskiej (C/2023/1389)” . 
Ustalono, że do 10 grudnia 2025 r. partnerzy społeczni mogą zgłaszać ewentualne uwagi do przedstawionej Informacji.