W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.
Powrót

Tytuł/stanowisko: Kierownik gospodarczy

Kierownik gospodarczy

Wykształcenie: Wyższe (licencjat, inżynier)
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na zastępstwo
Termin składania aplikacji upłynął: 13-06-2025

Nabór zakończony

Wynik Naboru: Brak ofert kandydatek/kandydatów

Informacje o ofercie

DANE PODSTAWOWE:
Nazwa stanowiska pracy: KIEROWNIK GOSPODARCZY
Miejsce pracy: Ogólnokształcąca Szkoła Muzyczna I i II st. im. Henryka Wieniawskiego w Łodzi, ul. Sosnowa 9
Wymiar etatu: 1 etat (8 godz. dziennie) do negocjacji - praca na czas określony na zastępstwo (minimum do 31.07.2025 roku)

 

Zakres obowiązków

Administrowanie szkołą:
1. Zaopatrywanie placówki w sprzęt szkolny i gospodarczy, pomoce naukowe oraz środki czystości;
2. Zapewnianie sprawności techniczno–eksploatacyjnej budynku szkoły;
3. Dbanie o prawidłową organizację zabezpieczenia i ochronę mienia;
4. Prowadzenie gospodarki materiałowej środkami ruchomymi (zaopatrzenie, konserwacja, rozliczanie zużycia materiałów, kasacja, dokumentacja techniczna maszyn i urządzeń – karty gwarancyjne);
5. Prowadzenie spraw związanych z remontami, naprawami i inwestycjami;
6. Prowadzenie procedur związanych z prawem zamówień publicznych do 130 000 tysięcy zgodnie z regulaminem;
7. Dbanie o stan sanitarny i estetykę obiektu oraz terenu wokół niego;
8. Przestrzeganie terminów obowiązkowych przeglądów instalacji i sprzętu w budynku;

Zarządzanie pracownikami:
9. Kierowanie zespołem pracowników obsługi;
10. Planowanie czasu pracy (harmonogramy);
11. Zaopatrywanie pracowników w odzież i obuwie robocze oraz środki ochrony indywidualnej;
12. Organizowanie inwentaryzacji;
13. Opisywanie faktur;
14. Przestrzeganie dyscypliny budżetowej;
15. Inne czynności związane z obsługa finansową szkoły.

Do zakresu odpowiedzialności należy:
16. Odpowiedzialność służbowa za należyte wykonywanie obowiązków;
17. Przestrzeganie tajemnicy służbowej oraz danych osobowych zawartych
w dokumentacji - w związku z tym pracownik przechowuje i chroni szkolną dokumentację przed niedozwolonymi zmianami, nieupoważnionym rozpowszechnianiem, uszkodzeniem lub zniszczeniem;
18. Ochrona danych osobowych uzyskiwanych w związku z wykonywaną pracą;
19. Odpowiedzialność za powierzone mienie, w tym komputer, programy i wyposażenie stanowiska komputerowego - stanowisko komputerowe wraz z oprogramowaniem i dostępem do Internetu pracownik wykorzystuje wyłącznie do celów związanych z wykonywana pracą.

Miejsce wykonywania pracy

Województwo: łódzkie
Województwo: łódzkie Ogólnokształcąca Szkoła Muzyczna I i II st. im. Henryka Wieniawskiego w Łodzi

Wymagania

Wymagania niezbędne (obligatoryjne - podlegające ocenie w ramach wstępnej selekcji kandydatów) - zgodnie z załącznikiem nr 2 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników niebędących nauczycielami, zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez organy administracji rządowej oraz w niektórych innych jednostkach organizacyjnych najnowszy (tekst jednolity: Dz. U. z 2023 r. poz. 1505):

Wykształcenie kandydata oraz staż pracy:
Wykształcenie średnie lub średnie branżowe o kierunku umożliwiającym wykonywanie zadań na powierzonym stanowisku
i co najmniej 6 letni staż pracy, lub wyższe i co najmniej 2 letni staż pracy.

Wymagania konieczne w stosunku do kandydata:
1. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
2. nie był/a prawomocnie skazany/a za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
3. nieposzlakowana opinia.

Wymagania dodatkowe:
4.  Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w jednostkach oświatowych,
5.  Predyspozycje do współdziałania w grupie pracowniczej,
6.  Posiadanie następujących cech osobowości: komunikatywność, samodzielność, rzetelność, poczucie odpowiedzialności za realizację zadań, terminowość, dyskrecja i wysoka kultura osobista,
7.  Biegła obsługa komputera w zakresie programów Microsoft Office.

 

 

Wymagane dokumenty

życiorys zawodowy (CV);
w przypadku niepełnosprawności kopia dokumentu stwierdzającego niepełnosprawność;
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (RODO).

Benefity

  

UWAGI DODATKOWE:
Kandydat do zatrudnienia na wolnym stanowisku pracy, wyłoniony w wyniku niniejszego naboru, zostanie niezwłocznie skierowany do lekarza medycyny pracy celem uzyskania zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do dnia 13 czerwca 2025  roku do godziny 16.00 w sekretariacie szkoły w godzinach 08.00-16.00 , przesłać pocztą elektroniczną na adres sekretariat @muzyczna-sosnowa.pl lub pocztą tradycyjną na adres: Ogólnokształcąca Szkoła Muzyczna I i II st. im. Henryka Wieniawskiego w Łodzi, ul. Sosnowa 9, 93-102 Łódź w zaklejonej kopercie
z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko kierownika gospodarczego”.

Informacje dodatkowe:
Dokumentacja zgromadzona w procesie rekrutacji zostanie zarchiwizowana w siedzibie Szkoły.
OSM I i II st. w Łodzi zastrzega sobie możliwość odstąpienia od przeprowadzonego naboru w każdym czasie i bez podania przyczyny.

Materiały
zgody na przetwarzanie danych osobowych, oświadczenia
załącznik

Dane kontaktowe i miejsce składania dokumentów

Logo Biuletynu Informacji Publicznej
Informacje o publikacji dokumentu
Pierwsza publikacja:
04.06.2025 12:24 Adrian Kowalczyk
Wytwarzający/ Odpowiadający:
Anna Dryniak-Szczechowicz
Tytuł Wersja Dane zmiany / publikacji
Kierownik gospodarczy 2.0 05.08.2025 11:29 Adrian Kowalczyk
Kierownik gospodarczy 1.0 04.06.2025 12:24 Adrian Kowalczyk

Aby uzyskać archiwalną wersję należy skontaktować się z Redakcją BIP

{"register":{"columns":[]}}