Państwowe Liceum Sztuk Plastycznych im. A. Kreutza Majewskiego w Kościelcu

Dyrektor Państwowego Liceum Sztuk Plastycznych im. Andrzeja Kreutza Majewskiego zatrudni od 01.08.2026 r. na czas określony do 31.08.2027 r. nauczyciela wychowania fizycznego w wymiarze 12/18.

• realizacja programu dydaktycznego w zakresie nauczania wychowania fizycznego.
• odpowiedzialność za prowadzenie zajęć ruchowych, rozwijanie sprawności fizycznej oraz promowanie zdrowego stylu życia wśród uczniów w powierzonych przedmiotach, klasach i zespołach, 
• stałe podnoszenie kwalifikacji, udział w szkoleniach doskonalenia zawodowego organizowanych przez szkołę i inne instytucje,
• udział w pracach rady pedagogicznej, w pracach zespołów: przedmiotowego  i wychowawczego oraz  w pracach zespołów egzaminacyjnych.
• prawidłowe i terminowe prowadzenie dokumentacji szkolnej,
• przestrzeganie obowiązujących przepisów i regulaminów,  
• obiektywna oraz sprawiedliwa ocena zgodna z obowiązującymi przepisami dotyczącymi zasad oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów,
• kierowanie się dobrem uczniów, troską o ich zdrowie i poszanowaniem ich godności osobistej,
• udzielanie uczniom pomocy w przezwyciężeniu niepowodzeń szkolnych w oparciu o rozpoznanie indywidualnych potrzeb.

Państwowe Liceum Sztuk Plastycznych im. Andrzeja Kreutza Majewskiego w Kościelcu, ul. Długa 1 , 62-604 Kościelec

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe: 
• tytuł magistra na kierunku zgodnym z nauczanym przedmiotem - ustawa z dnia 22 grudnia 2015 r. o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji (Dz. U. z 2020 r. poz. 226), w zakresie wiedzy i umiejętności obejmujących treści nauczanego przedmiotu lub prowadzonych zajęć, wskazane w podstawie programowej dla tego przedmiotu lub tych zajęć na odpowiednim etapie edukacyjnym 
• przygotowanie pedagogiczne zgodne z w Rozporządzeniem Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 3 września 2021 r. w  sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli szkół artystycznych 
• obywatelstwo polskie,
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
• samodzielność, rzetelność i terminowość wykonywania obowiązków,
• umiejętność współpracy w zespole,
• przestrzeganie etyki pracy i obowiązujących przepisów i regulaminów.

Mile widziane spełnienie następujących wymagań dodatkowych:

• doświadczenie w pracy w szkole, 
• znajomość problematyki związanej z organizacją pracy w szkole,

• list motywacyjny,
• życiorys – curriculum vitae,
• oryginał kwestionariusza osobowego (załącznik dostępny na dole oferty pracy),
• kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (oryginały do wglądu),
• inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, 
• oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie, o stanie zdrowia (załącznik dostępny na dole oferty pracy).
• oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę w trybie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych Dz. U. UE. L. 2016.119.1 z dnia 4 maja 2016 r.) na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji, oraz art. 221 a §1 ustawy z dnia 26 marca 1994 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1320, z późn. zm.)”.

Informacja administratora danych osobowych dostępna na: https://www.gov.pl/web/plastykkoscielec/ochrona-danych-osobowych
 

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• dodatek za wysługę lat,
• dodatek motywacyjny,
• dodatek wiejski,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka);
• szkolenia, możliwość refundacji kosztów nauki;
• pakiet socjalny (np. dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika, 
• niskooprocentowane pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach);
• możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej;
• możliwość zakupu: grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie, 

Planowane rozpoczęcie pracy: Od 01 września 2026 r.

Techniki i metody naboru:

• weryfikacja ofert pod kątem spełnienia wymagań formalnych,
• rozmowa kwalifikacyjna.

Proponowane warunki wynagrodzenia:
Zgodnie z aktualnymi przepisami rozporządzenia Ministra Edukacji  z dnia 18 marca 2025 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (lub kolejnymi zmianami).