Powrót

Stanowisko Pracy do Spraw Kadr i Szkoleń

Do zadań Stanowiska Pracy do Spraw Kadr i Szkoleń należy w szczególności:

1)    prowadzenie ewidencji pracowników, akt osobowych, dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy, rejestru wydanych legitymacji służbowych i pozwoleń na wykonywanie dodatkowych zajęć zarobkowych;
2)    kontrola przestrzegania regulaminu pracy Powiatowej Stacji;
3)    prowadzenie ewidencji wyjazdów służbowych;
4)    analiza stanu zatrudnienia;
5)    prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem społecznym i zdrowotnym pracowników i członków ich rodzin;
6)    prowadzenie rejestrów szkoleń i narad zewnętrznych pracowników;
7)    prowadzenie spraw związanych ze szkoleniami pracowników;
8)    przygotowanie materiałów dotyczących regulacji płac, awansowania pracowników, nabycia uprawnień do dodatków stażowych, dodatków specjalnych, nagród jubileuszowych;
9)    współudział w planowaniu zatrudnienia i funduszu płac;

 

{"register":{"columns":[]}}