Powiatowa Stacja Sanitarno-
Epidemiologiczna w Poznaniu

Nr sprawy K.210.1.2026

Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Poznaniu poszukuje osoby na stanowisko
Starszego specjalisty ds. bhp i p.poż.

Komórka organizacyjna: Stanowisko Pracy do Spraw Bezpieczeństwa i Higieny Pracy i Ochrony Przeciwpożarowej

• Umowa o pracę na okres próbny.

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 3-letni staż pracy w służbie bhp;
• znajomość aktualnych przepisów BHP i PPOŻ;
• aktualne szkolenie okresowe BHP dla pracowników służby BHP;
• umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja i dyscyplina pracy;
• odpowiedzialność, sumienność i kreatywność, zdolności organizacyjne oraz samodzielność
  w wykonywanych czynnościach;
• wysoka kultura osobista;
• umiejętność pracy pod presją czasu;
• umiejętność sprawnej obsługi komputera, środowiska Windows oraz pakietu MS Office,
  ze szczególnym uwzględnieniem Word, Excel i Power Point.

Wymagania dodatkowe:

• dyspozycyjność;
• umiejętność sprawnej komunikacji i współpracy z kadrą zarządzającą;
• doświadczenie w opracowywaniu dokumentacji BHP i PPOŻ;
• doświadczenie we współpracy z PIP i innymi instytucjami kontrolnymi;
• znajomość systemów zarządzania;
• odporność na stres.

Główne zadania na stanowisku pracy:

• przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania zasad i przepisów higieny pracy oraz występowanie z zaleceniami usunięcia stwierdzonych nieprawidłowości;
• bieżące informowanie osób kierujących pracownikami o stwierdzanych zagrożeniach zawodowych wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń;
• opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bhp, wydawanie innych opinii w zakresie interpretacji przepisów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy;
• sporządzanie protokołów wypadków przy pracy, udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, definiowanie wniosków i zaleceń profilaktycznych adekwatnych do ustalonych przyczyn wypadków;
• prowadzenie rejestrów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych
  i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań środowiska pracy;
• konsultacja badań profilaktycznych pracowników;
• przeprowadzanie wstępnego szkolenia – instruktażu ogólnego w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy dla nowo zatrudnionych pracowników;
• w imieniu pracodawcy informowanie o ryzyku zawodowym nowo zatrudnionych pracowników;
• nadzór nad okresowymi szkoleniami z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy;
• współdziałanie z organizacją związków zawodowych;
• udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego dla poszczególnych stanowisk pracy we współpracy z komórkami organizacyjnymi Powiatowej Stacji;
• udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy;
• w zakresie ochrony przeciwpożarowej pełnienie funkcji doradczych i kontrolnych związanych
  z zabezpieczeniem przeciwpożarowym Powiatowej Stacji;
• budowanie kultury bezpieczeństwa w firmie oraz wzmacnianie świadomości odpowiedzialności za BHP na wszystkich poziomach organizacji;
• inne wynikające z zadań służby BHP.

Oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia (początkowa umowa o pracę na okres próbny);
• możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego oraz stałego podnoszenia kwalifikacji;
• szkolenia i wsparcie w okresie próbnym;
• przyjazną atmosferę oraz nowoczesne narzędzia pracy;
• wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 3177,00 zł, comiesięczną premię regulaminową, dodatek za staż pracy;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne, ubezpieczenie grupowe, wsparcie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
  (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, karta Multisport, pożyczki wewnątrzzakładowe);
• osobie ubiegającej się o pracę możliwość zgłoszenia pisemnie lub ustnie informacji o naruszeniu prawa wynikającego z art. 3 ust. 1 ustawy z dnia 24 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r. poz. 928) w postaci elektronicznej na adres e-mail: sygnalista.psse.poznan@sanepid.gov.pl lub w postaci papierowej na adres:
  Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Poznaniu, ul. Gronowa 22, 61-655 Poznań; z dopiskiem na kopercie „Do rąk własnych osoby odpowiedzialnej za przyjmowanie zgłoszeń wewnętrznych”. Zgłoszenia przyjmuje Inspektor Ochrony Danych, nr tel. 616-467-898.

Zależność służbowa:

• Państwowy Powiatowy Inspektor Sanitarny w Poznaniu/Dyrektor Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Poznaniu.

Warunki pracy:

• wymiar czasu pracy: 0,40 etatu;

• stanowisko biurowe usytuowane na XIII piętrze budynku (z windą);
• praca wykonywana w pozycji siedzącej przy komputerze, co najmniej 4 godziny dziennie.

Miejsce wykonywania pracy:

Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Poznaniu, ul. Gronowa 22, 61-655 Poznań
oraz obszar działania Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego w Poznaniu, tj. miasto Poznań i powiat poznański.

Wymagane dokumenty:

• podpisane CV zawierające informacje wynikające z art. 22¹ § 1-2 Kodeksu pracy oraz list motywacyjny;
• podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji:

 „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Powiatową Stację Sanitarno-Epidemiologiczną
 w Poznaniu z siedzibą przy ul. Gronowej 22, 61-655 Poznań, moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego dotyczącego zatrudnienia osoby na stanowisko Starszego specjalisty ds. bhp i p.poż., zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych)”;

• kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i staż zawodowy
  należy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną.

Miejsce i termin składania dokumentów:

Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Poznaniu, ul. Gronowa 22, 61-655 Poznań.

Oferty prosimy przesyłać pocztą lub składać, w zamkniętej kopercie z opisem „Oferta pracy BHP -K.210.1.2026”, w kancelarii PSSE w Poznaniu-piętro II, pokój 211, w nieprzekraczalnym terminie
do dnia: 17.04.2026 r. (decyduje data wpływu do urzędu) lub elektronicznie na adres: rekrutacja.psse.poznan@sanepid.gov.pl z opisem „Oferta pracy BHP - K.210.1.2026”.

 

Wybrani kandydaci spośród osób spełniających niezbędne wymagania zostaną powiadomieni o procesie dalszego postępowania.

Przewidywane metody naboru: 

- etap 1 - weryfikacja formalna nadesłanych ofert;

- etap 2 - rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami.

 

Oferty odrzucone zostaną trwale zniszczone.