Powiatowa Stacja Sanitarno-
Epidemiologiczna w Świnoujściu

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO PRACY

1. Pracodawca:

Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Świnoujściu

2. Stanowisko:

Stanowisko łączone: Młodszy(a) Asystent/Asystentka Sekcji Higieny Żywności, Żywienia i Przedmiotów Użytku oraz Młodszy(a) Asystent/Asystentka na stanowisku pracy ds. Promocji Zdrowia

3. Kontakt z pracodawcą: tel. 91 321 24 94
4. Wymiar czasu pracy: 1 etat
5. Miejsce pracy: Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Świnoujściu, ul. Dąbrowskiego 4, 72-600 Świnoujście (praca stacjonarna)
6. Forma zatrudnienia: umowa o pracę (jako pierwszą umowę pracodawca przewiduje umowę na okres próbny).
7. Zakres zadań:
   1. realizacja zadań z zakresu nadzoru sanitarnego nad żywnością, żywieniem oraz przedmiotami użytku oraz produktów kosmetycznych,
   2. udział w kontrolach sanitarnych i sporządzanie dokumentacji pokontrolnej,
   3. prowadzenie działań edukacyjnych, informacyjnych i promocyjnych w zakresie promocji zdrowia i bezpieczeństwa żywności,
   4. współpraca z instytucjami oraz podmiotami w zakresie oświaty zdrowotnej,
   5. ocena działalności oświatowo-zdrowotnej prowadzonej przez szkoły i placówki szkolno-wychowawcze, 
   6. realizacja programów profilaktycznych i zdrowotnych, 7) prowadzenie postępowań administracyjnych i egzekucyjnych.
8. Wymagania konieczne:
   1. pełna zdolność do czynności prawnych,
   2. wykształcenie wyższe w zakresie mającym zastosowanie w realizacji zadań Państwowej Inspekcji Sanitarnej, 3) minimum roczny staż pracy.
9. Wymagania dodatkowe:
   1. wykształcenie z zakresu zdrowia publicznego lub bezpieczeństwa albo technologii żywności/żywienia albo inne podobne,  
   2. doświadczenie zawodowe w prowadzeniu postępowań administracyjnych lub kontrolnych,
   3. obsługa programów graficznych i do tworzenia filmów promocyjnych,
   4. prawo jazdy kat. B oraz gotowość do prowadzenia samochodu podczas realizacji zadań służbowych

 

10. Wynagrodzenie:

Oferujemy:

10. 1. wynagrodzenie zasadnicze:  od 4810zł  do 8595,71zł brutto
    2. dodatek stażowy i premie uznaniowe, zgodnie z regulacjami obowiązującymi u pracodawcy.
11. Wymagane dokumenty

W celu ubiegania się o zatrudnienie należy złożyć:

1) CV, zawierające: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, z wyłączeniem informacji o wynagrodzeniu oraz dokumenty potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, 2) list motywacyjny.

W dokumentach rekrutacyjnych należy zawrzeć klauzulę o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Powiatową Stację Sanitarno-Epidemiologiczną w Świnoujściu z siedzibą przy ul. Dąbrowskiego 4, 72-600 Świnoujście zawartych w CV i liście motywacyjnym na potrzeby procesu rekrutacyjnego na stanowisko łączone: Młodszy(a) Asystent/Asystentka Sekcji Higieny Żywności, Żywienia i Przedmiotów Użytku oraz Młodszy(a) Asystent/Asystentka na stanowisku pracy ds. Promocji Zdrowia.”

Dokumenty należy złożyć do dnia 29 maja 2026 r. godz. 14:00. pocztą elektroniczną na adres: psse.swinoujscie@sanepid.gov.pl lub osobiście w siedzibie Stacji: ul. Dąbrowskiego 4, 72-600 Świnoujście (decyduje data wpływu do pracodawcy).

12. Przebieg postępowania rekrutacyjnego. 

 

Postępowanie rekrutacyjne jest dwustopniowe. W pierwszym etapie dokonana zostanie ocena spełnienia wymagań koniecznych określonych w ogłoszeniu. Ocena ta odbywa się na zasadzie „spełnia / nie spełnia”. Oferty kandydatów i kandydatek niespełniających wymagań formalnych zostaną odrzucone. Do drugiego etapu zostaną zakwalifikowane osoby spełniające wymagania konieczne, w celu analizy wymagań dodatkowych. Wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną.

Pracodawca zastrzega sobie możliwość wezwania kandydata/kandydatki do uzupełnienia dokumentów aplikacyjnych w wyznaczonym terminie.

Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami.

Po zakończeniu procesu rekrutacji dokumenty aplikacyjne będą przechowywane przez okres 3 miesięcy, a następnie zostaną komisyjnie zniszczone. W przypadku chęci ich odbioru należy zgłosić taką informację w momencie składania dokumentów aplikacyjnych – wówczas dokumenty będzie można odebrać osobiście w sekretariacie przed upływem terminu ich zniszczenia.

13. Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych

Administratorem danych osobowych jest Państwowy Powiatowy Inspektor Sanitarny w Świnoujściu ul. Dąbrowskiego 4, 72-600 Świnoujście (psse.swinoujscie@sanepid.gov.pl).

Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych – Panią Julitę Siedler-Szczepańską, z którą można się skontaktować poprzez e-mail (iod.psse.swinoujscie@sanepid.gov.pl). 

Na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. będziemy przetwarzać dane osobowe kandydatów do pracy:

1. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy w zakresie danych wymielonych w tym przepisie;

Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO),

2. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą ich przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),
3. w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),

 

Zgodnie z RODO, przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, prawo żądania ich sprostowania (poprawiania), usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, a także prawo do przenoszenia swoich danych osobowych. W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, przetwarzanych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a i f RODO.

Powyższe żądania można przesłać na adresy wskazane na początku niniejszej klauzuli. Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Dane będziemy przetwarzać przez czas niezbędny do przeprowadzenia niniejszej rekrutacji, nie dłużej niż 3 miesiące.  

Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane uprawnionym instytucjom określonym przez przepisy prawa oraz podmiotom przetwarzającym, które świadczą usługi na rzecz Administratora danych i którym te dane są powierzane.

Podanie danych osobowych wymaganych w ogłoszeniu o pracę jest warunkiem wzięcia udziału w danym procesie rekrutacyjnym. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne.

Informujemy, że nie podejmujemy decyzji w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania.

W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych, jednakże oświadczenie o cofnięciu zgody w procesie rekrutacji uniemożliwi rozpatrzenie Pani/Pana kandydatury. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem. Oświadczenie o wycofaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych można przesłać na adresy wskazane w niniejszej klauzuli.