W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.
Logo Biuletynu Informacji Publicznej

Wojewódzka Stacja Sanitarno-
Epidemiologiczna w Poznaniu

Powrót

Nabór kandydatów na stanowisko audytora wewnętrznego w Wojewódzkiej Stacji Sanitarno - Epidemiologicznej w Poznaniu

Wojewódzka Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Poznaniu poszukuje osoby na stanowisko: audytora wewnętrznego w Wojewódzkiej Stacji Sanitarno – Epidemiologicznej w Poznaniu

Wymiar etatu:  1

Wykształcenie: wyższe magisterskie lub równorzędne

Zatrudnienie planowane jest od: 1 stycznia 2026 r.

Główne zadania realizowane na stanowisku pracy:

  • przeprowadzanie identyfikacji i analizy ryzyka oraz sporządzanie rocznego planu audytu wewnętrznego w Wojewódzkiej Stacji Sanitarno – Epidemiologicznej w Poznaniu i w Powiatowych Stacjach Sanitarno – Epidemiologicznych woj. wielkopolskieg
  • przeprowadzanie zadań audytowych zgodnie z planem audytu, poza planem oraz zleconych w komórkach organizacyjnych w Wojewódzkiej Stacji Sanitarno – Epidemiologicznej w Poznaniu i w Powiatowych Stacjach Sanitarno – Epidemiologicznych woj. wielkopolskiego
  • przeprowadzanie czynności sprawdzających oraz monitorowanie wykonania zaleceń audytu w celu zapewnienia Wielkopolskiego Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego  o adekwatności, skuteczności i efektywności systemu kontroli zarządczej
  • prowadzenie czynności doradczych, w tym składanie wniosków mających na celu usprawnienie procesów realizowanych w Wojewódzkiej Stacji Sanitarno – Epidemiologicznej w Poznaniu i  w Powiatowych Stacjach Sanitarno – Epidemiologicznych woj. wielkopolskiego
  • sporządzanie sprawozdań z wykonania planu audytu za rok poprzedni
  • ustalanie zasad i procedur związanych z funkcjonowaniem audytu wewnętrznego oraz prowadzeniem audytu wewnętrznego

 

Wymagania:

  • kwalifikacje zawodowe do przeprowadzania audytu wewnętrznego określone w ustawie o finansach publicznych
  • lub złożenie w latach 2003-2006 z wynikiem pozytywnym egzaminu na audytora wewnętrznego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów
  • lub uprawnienia biegłego rewidenta
  • lub posiadanie dwuletniej praktyki w zakresie audytu wewnętrznego, o której mowa w art. 286 ust. 2 ustawy o finansach publicznych i legitymowanie się dyplomem ukończenia studiów podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego, wydanym przez jednostkę organizacyjną, która w dniu wydania dyplomu była uprawniona, zgodnie z odrębnymi ustawami, do nadawania stopnia naukowego doktora nauk ekonomicznych lub prawnych
  •  posiadanie obywatelstwa polskiego
  •  pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
  •  niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  •  znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem zespolonej administracji rządowej

 

Wymagania dodatkowe:

  • doświadczenie zawodowe w jednostkach sektora finansów publicznych
  • umiejętność praktycznego stosowania prawa
  • umiejętność analitycznego myślenia
  • samodzielność, kreatywność, rzetelność, asertywność

 

To oferujemy:

  •  zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  •  zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy
  •  regularnie wypłacane wynagrodzenie
  •  premię regulaminową
  •  dodatek stażowy
  •  dodatkowe wynagrodzenie roczne
  •  dofinansowanie zajęć sportowych
  •  dofinansowanie do wypoczynku
  •  ruchomy czas pracy
  •  możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty ubezpieczenia grupowego

 

Wymagane dokumenty - CV i list motywacyjny- należy składać do 28 listopada 2025 r. bezpośrednio w Oddziale Kadr, ul. Noskowskiego 23, 61-705 Poznań lub przesyłać pocztą elektroniczną na adres: rekrutacja.wssepoznan@sanepid.gov.pl

Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

 

Do dokumentów należy dołączyć klauzulę o treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Wojewódzką Stacje Sanitarno-Epidemiologiczną w Poznaniu z siedzibą przy ul. Zygmunta Noskowskiego 23, 61-705 Poznań, moich danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych oraz podczas ewentualnej rozmowy rekrutacyjnej  dla celów realizacji obecnego procesu rekrutacji”.

OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH – informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 oraz art. 14 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej jako Rozporządzenie):

  1. Administrator Danych

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wojewódzka Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Poznaniu reprezentowana przez Dyrektora Wojewódzkiej Stacji Sanitarno- Epidemiologicznej z siedzibą w Poznaniu przy ul. Noskowskiego 23, sekretariat.wssepoznan@sanepid.gov.pl,

  1. Inspektor Ochrony Danych

Z Inspektorem Ochrony Danych Wojewódzkiej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Poznaniu można się skontaktować poprzez e-mail wysłany na adres iod.wsse.poznan@sanepid.gov.pl lub przez Elektroniczną Skrzynkę Podawczą Urzędu.

  1. Cel przetwarzania danych osobowych

Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz wybrania pracownika i zawarcia umowy o pracę.

  1. Podstawy prawne przetwarzania danych osobowych

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego, wyboru kandydata do pracy i podpisania z wybraną osobą umowy o pracę. Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks  (Dz. U. z 2022 poz. 1510) będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia.

Inne dane będą przetwarzane na podstawie zgody, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w składanych dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 Rozporządzenia, konieczna będzie Pani/Pana zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Podstawą prawną przetwarzania danych wymienionych w art. 9 ust. 1 Rozporządzenia będzie art. 9 ust. 2 lit. a Rozporządzenia.

  1. Prawa osób, których dane dotyczą

Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz otrzymania ich kopii; do ich sprostowania; ograniczenia ich przetwarzania; prawo do wniesienia sprzeciwu; żądania zaprzestania przetwarzania i przenoszenia danych; jak również prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

  1. Informacja o wymogu podania danych

Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu Pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie innych danych osobowych jest dobrowolne. Dane nie będą udostępniane innym podmiotom.

  1. Informacja o okresie przechowywania

Zebrane w procesie rekrutacji dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia rekrutacji i podpisania z wybranym kandydatem umowy o pracę. Po podpisaniu umowy z wybranym kandydatem, dokumenty złożone przez pozostałych kandydatów do pracy zostaną zniszczone zgodnie z obowiązująca normą bezpieczeństwa.  

  1. Informacja o zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji i profilowaniu

Pani/ Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.

{"register":{"columns":[]}}