10.11.2026
Wykształcenie: wyższe magisterskie lub równorzędne
Zatrudnienie planowane jest od: 1 grudnia 2026 r.
Główne zadania realizowane na stanowisku pracy:
-
zapewnienie ochrony informacji niejawnych, w tym stosowanie środków bezpieczeństwa fizycznego;
-
przygotowywanie dokumentacji określającej poziom zagrożeń związanych z nieuprawnionym dostępem do informacji niejawnych;
-
kontrola ochrony informacji niejawnych oraz przestrzeganie przepisów o ochronie tych informacji, w szczególności prowadzenie okresowej kontroli ewidencji materiałów i obiegu dokumentów;
-
prowadzenie szkoleń z zakresu ochrony informacji niejawnych;
-
prowadzenie aktualnego wykazu osób zatrudnionych w jednostce organizacyjnej lub wykonujących czynności zlecone, które posiadają uprawnienia do dostępu do informacji niejawnych oraz osób, którym odmówiono wydania poświadczenia bezpieczeństwa lub je cofnięto;
-
współpraca z organami bezpieczeństwa;
-
nadzór nad kancelarią tajną;
-
udział w opracowywaniu i aktualizacji dokumentacji bezpieczeństwa teleinformatycznego;
-
prowadzenie postępowań sprawdzających zwykłych na podstawie upoważnienia kierownika jednostki.
Wymagania:
-
wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: administracja, bezpieczeństwo wewnętrzne lub narodowe, prawo, zarządzanie bezpieczeństwem informacji;
-
znajomość ustawy o ochronie informacji niejawnych;
-
kandydat nie może być prawomocnie skazany za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
-
korzysta z pełni praw publicznych;
-
posiada zaświadczenie o odbytym przeszkoleniu w zakresie ochrony informacji niejawnych oraz w zakresie ochrony informacji niejawnych w systemach teleinformatycznych;
-
umiejętność precyzyjnego redagowania pism i notatek;
-
praktyczna znajomość pakietu MS Office;
-
umiejętność analitycznego myślenia;
-
umiejętność zwięzłego i komunikatywnego przekazywania informacji;
-
umiejętność interpretacji przepisów;
-
umiejętność aktywnego zdobywania informacji, samodzielność myślenia;
-
komunikatywność, kultura osobista, odpowiedzialność;
-
odporność na stres;
-
dyspozycyjność,
-
dodatkowym atutem będzie znajomość przepisów i zagadnień dotyczących obrony cywilnej, ochrony ludności, zarządzania kryzysowego oraz realizacji zadań obronnych;
-
wymagany co najmniej rok doświadczenia zawodowego na danym stanowisku
Wymagania dodatkowe:
-
znajomość aktów prawa powszechnie obowiązującego z zakresu ochrony informacji niejawnych;
-
poświadczenie bezpieczeństwa do klauzuli „ściśle tajne” wydane przez ABW lub SKW;
-
ukończone studia podyplomowe z zakresu ochrony informacji niejawnych.
To oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
-
zatrudnienie w ½ wymiarze czasu pracy
-
podstawa wynagrodzenia 4906,00 zł brutto -12260,00 zł brutto
-
premię regulaminową
-
dodatek stażowy
-
dodatkowe wynagrodzenie roczne
-
dofinansowanie zajęć sportowych
-
dofinansowanie do wypoczynku
-
ruchomy czas pracy
-
możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty ubezpieczenia grupowego
Wymagane dokumenty - CV i list motywacyjny- należy składać do 20 listopada 2026 r. bezpośrednio w Oddziale Kadr, ul. Noskowskiego 23, 61-705 Poznań lub przesyłać pocztą elektroniczną na adres: rekrutacja.wssepoznan@sanepid.gov.pl
Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Do dokumentów należy dołączyć klauzulę o treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Wojewódzką Stacje Sanitarno-Epidemiologiczną w Poznaniu z siedzibą przy ul. Zygmunta Noskowskiego 23, 61-705 Poznań, moich danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych oraz podczas ewentualnej rozmowy rekrutacyjnej dla celów realizacji obecnego procesu rekrutacji”.
OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH – informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 oraz art. 14 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej jako Rozporządzenie):
-
Administrator Danych
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wojewódzka Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Poznaniu reprezentowana przez Dyrektora Wojewódzkiej Stacji Sanitarno- Epidemiologicznej z siedzibą w Poznaniu przy ul. Noskowskiego 23, sekretariat.wssepoznan@sanepid.gov.pl,
-
Inspektor Ochrony Danych
Z Inspektorem Ochrony Danych Wojewódzkiej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Poznaniu można się skontaktować poprzez e-mail wysłany na adres iod.wsse.poznan@sanepid.gov.pl lub przez Elektroniczną Skrzynkę Podawczą Urzędu.
-
Cel przetwarzania danych osobowych
Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz wybrania pracownika i zawarcia umowy o pracę.
-
Podstawy prawne przetwarzania danych osobowych
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego, wyboru kandydata do pracy i podpisania z wybraną osobą umowy o pracę. Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks (Dz. U. z 2022 poz. 1510) będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia.
Inne dane będą przetwarzane na podstawie zgody, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w składanych dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 Rozporządzenia, konieczna będzie Pani/Pana zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Podstawą prawną przetwarzania danych wymienionych w art. 9 ust. 1 Rozporządzenia będzie art. 9 ust. 2 lit. a Rozporządzenia.
-
Prawa osób, których dane dotyczą
Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz otrzymania ich kopii; do ich sprostowania; ograniczenia ich przetwarzania; prawo do wniesienia sprzeciwu; żądania zaprzestania przetwarzania i przenoszenia danych; jak również prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
-
Informacja o wymogu podania danych
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu Pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie innych danych osobowych jest dobrowolne. Dane nie będą udostępniane innym podmiotom.
-
Informacja o okresie przechowywania
Zebrane w procesie rekrutacji dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia rekrutacji i podpisania z wybranym kandydatem umowy o pracę. Po podpisaniu umowy z wybranym kandydatem, dokumenty złożone przez pozostałych kandydatów do pracy zostaną zniszczone zgodnie z obowiązująca normą bezpieczeństwa.
-
Informacja o zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji i profilowaniu
Pani/ Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.