Zakład Informatyki
Lasów Państwowych
im. Stanisława Kostki Wisińskiego

Określenie stanowiska: architekt/architektka rozwiązań informatycznych w Zespole ds. utrzymania systemów, infrastruktury oraz bezpieczeństwa informatycznego

Opis czynności wykonywanych na stanowisku - zakres ważniejszych zadań:
a. wdrażanie chat-botów RAG i agentów AI,
b. ocenę przydatności danych i procesów do automatyzacji,
c. projektowanie i budowę rozwiązań, z których organizacja realnie skorzysta,
d. utrzymanie i rozwój projektów AI,
e. współpracę z analitykami i zespołami dostarczającymi poszczególne aplikacje,
f. wsparcie w realizowanych projektach

Zakład Informatyki Lasów Państwowych im. Stanisława Kostki Wisińskiego Sękocin Stary ul. Leśników 21C, 05-090 Raszyn

Od kandydata/kandydatki oczekujemy:
a. ukończonych studiów wyższych o kierunku informatycznym,
b. pięcioletni staż pracy,
c. prawo jazdy kat. B,
d. doświadczenie na takim samym lub podobnym stanowisku,
e. kursy, kwalifikacje przydatne na stanowisku objętym naborem,
f. dobra organizacja pracy,
g. komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
h. zaangażowanie i odpowiedzialność,

Ponadto mile widziana będzie:
a. doświadczenie w środowiskach regulowanych,
b. znajomość wzorców agentowych (task-based, tool-using agents),
c. doświadczenie z orkiestracją agentów,
d. praca z systemami ticketowymi / ITSM,
e. doświadczenie z AI on-prem / hybrid.
f. doświadczenie w chat-botach RAG, agentach AI / automatyzacjach opartych o LLM,
g. doświadczenie w integracji z bazami danych (SQL / API) oraz systemami
biznesowymi (read-only lub kontrolowane akcje),
h. umiejętności oceny jakości danych, ryzyka halucynacji i błędnych decyzji agentów,
i. samodzielność w projektowaniu rozwiązań end-to-end,
j. doświadczenia w modelowaniu danych oraz zarządzaniu jakością danych; raportowanie i wizualizacja danych,
k. doświadczenia we wdrażaniu wydajności i skalowalności rozwiązań,
l. znajomości zasad bezpieczeństwa AI i podejść do ich wdrażania.

 

Wymagane dokumenty:
a. CV.
b. Kserokopie świadectw pracy (wyłącznie do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej).
c. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (wyłącznie do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej).
d. Kserokopie innych dokumentów potwierdzających ukończenie kursów, szkoleń, studiów podyplomowych itp. dotyczących stanowiska pracy na które prowadzona jest rekrutacja (wyłącznie do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej).
e. Kwestionariusz osobowy kandydata/kandydatki na pracownika.
f. Klauzula informacyjna dla kandydatów/kandydatki do pracy.
g. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych szczególnej kategorii

Warunki zatrudnienia:
a. Zatrudnienie na czas określony tj. 12 miesięcy z możliwością zawarcia umowy o pracę na czas nieokreślony, w pełnym wymiarze czasu pracy.
b. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach od 06:00-08:00 do 14:00-16:00,
c. Wynagrodzenie zgodne z zasadami wynagradzania obowiązującymi w PGL LP.
d. Możliwość rozwoju zawodowego i podniesienia kwalifikacji.
e. Świadczenie pracy w trybie hybrydowym.
f. Możliwość rozwoju poprzez szkolenia.
g. Pakiet socjalny, min. prywatna opieka medyczna, pakiety sportowe, dofinansowanie urlopów.