Zakład Informatyki
Lasów Państwowych
im. Stanisława Kostki Wisińskiego

Określenie stanowiska: specjalista/specjalistka ds. systemów informatycznych w Zespole ds. utrzymania systemów, infrastruktury oraz bezpieczeństwa informatycznego.

Opis czynności wykonywanych na stanowisku - zakres ważniejszych zadań:
a. zdalne oraz bezpośrednie wsparcie użytkowników,
b. diagnozowanie i rozwiązywanie problemów związanych z działaniemsystemów informatycznych,
c. naprawa, modernizacja sprzętu komputerowego.
d. zakup nowego sprzętu zgodnie z przyjętymi w ZILP procedurami,
e. archiwizacja danych,
f. nadzór nad bezpieczeństwem systemów IT,
g. wsparcie dla urządzeń i technologii mobilnych (system EMM Workspace One),
h. zarządzanie użytkownikami poczty MS Exchange,
i. administracja systemami Windows 10 i 11,
j. obsługa dotyczących sieci komputerowych w tym:
adresacji IP, protokołów i usług sieciowych (TCP/IP, DNS, DHCP itp.), segmentacji sieci
k. obsługa instalacji i konfiguracji urządzeń peryferyjnych,
l. obsługa systemów serwerowych Windows Server 2016, 2019,
m. samodzielne przygotowanie i prowadzenia szkoleń,
n. utrzymanie aktualnej dokumentacji: instrukcji, procedur, protokołów, ewidencji urządzeń,
o. konfigurowanie urządzeń do pracy w lokalnej sieci komputerowej,
p. konfigurowanie i zarządzanie urządzeniami sieciowymi takimi jak routery, przełączniki, modemy,
q. usuwania problemów sieciowych,
r. obsługa narzędzi diagnostycznych,
s. obsługa instalacji i konfiguracji urządzeń mobilnych z systemem Android,

Zakład Informatyki Lasów Państwowych im. Stanisława Kostki Wisińskiego; Sękocin Stary ul. Leśników 21C, 05-090 Raszyn.

Od kandydata/kandydatki oczekujemy:
a. ukończonych studiów wyższych o kierunku informatycznym
b. doświadczenie na podobnym stanowisku,
c. dodatkowe kursy, kwalifikacje przydatne na stanowisku objętym naborem,
d. prawo jazdy kat. B
e. dobra organizacja pracy.
f. komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
g. zaangażowanie i odpowiedzialność.

Ponadto mile widziana będzie:
a. znajomość środowiska domenowego Microsoft Active Directory,
b. znajomość budowy i zasad działania urządzeń komputerowych.
c. znajomość licencjonowania oprogramowania,
d. biegła znajomość obsługi programów komputerowych, w tym pakietu biurowego
MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook),
e. doświadczenie w zakresie wdrażania narzędzi wspomagających rozwój IT,

Wymagane dokumenty:
a. List motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem.
b. CV.
c. Kserokopie świadectw pracy (wyłącznie do wglądu podczas rozmowy
kwalifikacyjnej).
d. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje
zawodowe (wyłącznie do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej).
e. Kserokopie innych dokumentów potwierdzających ukończenie kursów, szkoleń,
studiów podyplomowych itp. dotyczących stanowiska pracy na które prowadzona
jest rekrutacja (wyłącznie do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej).
f. Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika (wg wzoru z załącznika nr 1).
g. Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy (wg wzoru z załącznika nr 2).
h. Oświadczenie kandydata dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych
oraz zezwolenia na wykorzystanie wizerunku (wg wzoru określonego w
załączniku nr 3).

Warunki zatrudnienia:
a. Zatrudnienie na czas określony tj. 12 miesięcy z możliwością zawarcia umowy
o pracę na czas nieokreślony, w pełnym wymiarze czasu pracy.
b. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach od 07:00-08:00 do 15:00-16:00,
c. Wynagrodzenie zgodne z zasadami wynagradzania obowiązującymi w PGL LP.
d. Możliwość rozwoju zawodowego i podniesienia kwalifikacji.
e. Świadczenie pracy w trybie stacjonarnym w siedzibie Zakładu.
f. Możliwość rozwoju poprzez szkolenia.
g. Pakiet socjalny, min. prywatna opieka medyczna, pakiety sportowe,
dofinansowanie urlopów