Zakład Informatyki
Lasów Państwowych
im. Stanisława Kostki Wisińskiego

Programista Systemów Informatycznych w Zespole ds. projektowania, budowy i wdrażania systemów informatycznych (ZW).

Opis czynności wykonywanych na stanowisku- zakres ważniejszych zadań:
a. rozwijanie istniejących już rozwiązań w firmie,
b. projektowanie, wytwarzanie i rozwój oprogramowania,
c. współpracę z zespołem programistów, analityków i testerów,
d. przygotowywanie dokumentacji technicznej niezbędnej w procesie rozwoju aplikacji,
e. analizę zgodności funkcjonowania systemu ze specyfikacją techniczną,
f. dbanie o jakość kodu i zgodność z obowiązującymi standardami.

 

Zakład Informatyki Lasów Państwowych im. Stanisława Kostki Wisińskiego; Sękocin Stary ul. Leśników 21C, 05-090 Raszyn

Od kandydata oczekujemy:
a. ukończone studia inżynierskie lub magisterskie o kierunku informatycznym lub pokrewnym,
b. dobrą znajomość Java 11+ popartą minimum 2 letnim doświadczeniem w programowaniu w tym języku,
c. praktyczne doświadczenie w tworzeniu aplikacji z użyciem Spring,
d. doświadczenie w programowaniu aplikacji mobilnych (Android SKD lub PWA),
e. znajomość relacyjnych baz danych i języka zapytań SQL,
f. doświadczenie we wdrażaniu procesów CI/CD z wykorzystaniem narzędzi GitLab lub innych,
g. umiejętność stosowania wzorców projektowych,
h. znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej

Ponadto mile widziana będzie:
a. Spring Boot, Spring Security,
b. React, Redux, Typescript, CSS,
c. Kubernetes, Docker, Kafka, Keycloak,
d. znajomość architektury mikroserwisowej,
e. znajomość narzędzi: IntelliJ Idea, GitLab, JIRA, Confluence.

 

Wymagane dokumenty:
a. list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem,
b. CV,
c. kserokopie świadectw pracy (wyłącznie do wglądu podczas rozmowy
kwalifikacyjnej),
d. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje
zawodowe (wyłącznie do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej),
e. kserokopie innych dokumentów potwierdzających ukończenie kursów, szkoleń,
studiów podyplomowych itp. dotyczących stanowiska pracy na które prowadzona
jest rekrutacja (wyłącznie do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej),
f. kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika (wg wzoru określonego
w załączniku nr 1),
g. klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy (wg wzoru określonego
w załączniku nr 2),
h. zgoda na przetwarzanie danych osobowych szczególnej kategorii (wg wzoru
określonego w załączniku nr 3).

Warunki zatrudnienia:
a. zatrudnienie na czas określony tj. 12 miesięcy z możliwością zawarcia umowy
o pracę na czas nieokreślony, w pełnym wymiarze czasu pracy,
b. praca od poniedziałku do piątku w godzinach od 06:00-08:00 do 14:00-16:00,
c. wynagrodzenie zgodne z zasadami wynagradzania obowiązującymi w PGL LP,
d. możliwość rozwoju zawodowego i podniesienia kwalifikacji,
e. pracę w aktywnym zespole,
f. świadczenie pracy w trybie stacjonarnym lub zdalnym,
g. możliwość rozwoju poprzez szkolenia,
h. pakiet socjalny, min. prywatna opieka medyczna, pakiety sportowe,
dofinansowanie urlopów.