Zakład Informatyki
Lasów Państwowych
im. Stanisława Kostki Wisińskiego

Specjalista/specjalistka ds. systemów informatycznych w Zespole ds. utrzymania systemów, infrastruktury oraz bezpieczeństwa informatycznego.

Opis czynności wykonywanych na stanowisku - zakres ważniejszych zadań:
a. przyjmowanie, rejestrowanie i obsługę zgłoszeń użytkowników,
b. bieżące wsparcie użytkowników w zakresie sprzętu, systemów operacyjnych i oprogramowania,
c. diagnozowanie i rozwiązywanie problemów ze stacjami roboczymi i urządzeniami peryferyjnymi,
d. instalację, konfigurację i aktualizację oprogramowania,
e. obsługę podstawowych problemów związanych z siecią, dostępem do zasobów i usług IT,
f. przygotowywanie sprzętu komputerowego i urządzeń peryferyjnych do pracy,
g. przygotowywanie sprzętu komputerowego i urządzeń peryferyjnych do likwidacji,
h. ewidencjonowanie sprzętu i oprogramowania,
i. eskalowanie bardziej złożonych problemów do właściwych zespołów IT,
j. współpracę z administratorami systemów, sieci i aplikacji,
k. przygotowywanie i aktualizację instrukcji oraz dokumentacji dla użytkowników,
l. udział w działaniach związanych z wdrażaniem nowych rozwiązań IT.
m. prowadzenie procesu zakupu sprzętu komputerowego, oprogramowania i urządzeń peryferyjnych

Zakład Informatyki Lasów Państwowych im. Stanisława Kostki Wisińskiego; Sękocin Stary ul. Leśników 21C, 05-090 Raszyn

Od kandydata/kandydatki oczekujemy:
a. ukończonych studiów wyższych o kierunku informatycznym,
b. doświadczenie na podobnym stanowisku,
c. dodatkowe kursy, kwalifikacje przydatne na stanowisku objętym naborem,
d. prawo jazdy kat. B,
e. praktyczna znajomość systemów Windows,
f. podstawowa znajomość sprzętu komputerowego i urządzeń peryferyjnych,
g. umiejętność diagnozowania i rozwiązywania typowych problemów technicznych,
h. podstawowa znajomość sieci komputerowych,
i. umiejętność korzystania z narzędzi do zdalnego wsparcia użytkowników,
j. komunikatywność i cierpliwość w kontakcie z użytkownikami,
k. umiejętność jasnego i zrozumiałego wyjaśniania problemów technicznych,
l. samodzielność w realizacji powierzonych zadań,
m. dobra organizacja pracy,
n. komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
o. zaangażowanie i odpowiedzialność.

 

Ponadto mile widziana będzie:
a. znajomość Microsoft 365, w szczególności Outlook, Teams, OneDrive I SharePoint,
b. podstawy administracji Active Directory,
c. podstawy zarządzania komputerami użytkowników za pomocą GPO,
d. podstawy obsługi urządzeń sieciowych,
e. podstawy TCP/IP, DNS i DHCP,
f. znajomość narzędzi do zarządzania komputerami i oprogramowaniem,
g. podstawy zarządzania aktualizacjami systemów operacyjnych i oprogramowania,
h. podstawy obsługi urządzeń mobilnych,
i. znajomość zasad ewidencji i zarządzania sprzętem IT.

 

Wymagane dokumenty:
a. CV,
b. Kserokopie świadectw pracy (wyłącznie do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej),
c. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (wyłącznie do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej),
d. Kserokopie innych dokumentów potwierdzających ukończenie kursów, szkoleń, studiów podyplomowych itp. dotyczących stanowiska pracy na które prowadzona jest rekrutacja (wyłącznie do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej),
e. Kwestionariusz osobowy kandydata/kandydatki na pracownika,
f. Klauzula informacyjna dla kandydatów/kandydatek do pracy,
g. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych szczególnej kategorii.

Warunki zatrudnienia:
a. Zatrudnienie na czas określony tj. 12 miesięcy z możliwością zawarcia umowy o pracę na czas nieokreślony, w pełnym wymiarze czasu pracy,
b. Świadczenie pracy w trybie stacjonarnym w siedzibie Zakładu,
c. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach od 07:00-08:00 do 15:00-16:00,
d. Wynagrodzenie zgodne z zasadami wynagradzania obowiązującymi w PGL LP,
e. Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
f. Pakiet socjalny, min. prywatna opieka medyczna, pakiety sportowe, dofinansowanie urlopów.