Centrum Edukacji Artystycznej

Mając na względzie kierowane do Centrum pytania odnośnie aktualnych zasad szacowania i wypłacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe przysługujące nauczycielom szkół artystycznych i innych placówek, dla których organem prowadzącym jest minister właściwy do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego, Centrum Edukacji Artystycznej uprzejmie informuje, że zgodnie z nowelizacją art. 35 ust. 3e Karty Nauczyciela, dokonanej ustawą z dnia 21 listopada 2025 r. o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2025 r. poz. 1849) wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe będzie przysługiwało nauczycielowi również w każdym przypadku, gdy niezrealizowanie przez niego przydzielonych godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych nastąpiło z przyczyn niedotyczących nauczyciela, pod warunkiem, że nauczyciel ten pozostawał w gotowości do realizacji tych zajęć.

Należy również zaznaczyć, że wskazany przepis został uzupełniony o regulację, w myśl której nauczycielowi można przydzielić do realizacji w czasie, w którym zostały zaplanowane godziny zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych, zajęcia i czynności wynikające z zadań statutowych szkoły, w tym zajęcia opiekuńcze lub wychowawcze uwzględniające potrzeby i zainteresowania uczniów. Zatem w czasie, w którym nauczyciel z przyczyn od siebie niezależnych nie będzie realizował godzin ponadwymiarowych, będzie mógł mieć przydzielone do realizacji różne zajęcia z uczniami lub na ich rzecz, włącznie z doraźnymi zastępstwami. W takim przypadku nauczyciel będzie realizował godziny doraźnych zastępstw w ramach wynagrodzenia, jakie przysługuje mu za zaplanowane godziny ponadwymiarowe.

W ustawie doprecyzowano również brzmienie art. 35 ust. 3f Karty Nauczyciela, potwierdzając, że pomniejszanie pensum przy wyliczaniu godzin ponadwymiarowych obejmuje także tygodnie, w których przypadają dni, w których dla nauczyciela nie zaplanowano zajęć.

Ustawa weszła w życie z dniem 1 stycznia 2026 r., jednak przepis art. 35 ust. 3e, czyli znowelizowane zasady wynagradzania za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe, ma zastosowanie do ustalania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe jakie przypadały do realizacji od 1 września 2025 r. Wynagrodzenie za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe w okresie od dnia 1 września 2025 r. do dnia 31 grudnia 2025 r., za które nauczyciele nie otrzymali wynagrodzenia, a w myśl znowelizowanych przepisów wynagrodzenie to powinno im przysługiwać, należy wypłacić do dnia 6 lutego 2026 r., co w sposób jednoznaczny określa art. 2 i 3 ustawy nowelizującej.