Aktualności
-
29.06.2023Praktyki prorodzinne na rynku pracy – spotkanie Pełnomocnika Rządu ds. Polityki Demograficznej Barbary Sochy z firmą Allegro.Rodzina to wartość, którą większość Polaków stawia na pierwszym miejscu. Nie znaczy to jednak, że rodzice chcą i muszą rezygnować z aktywności zawodowej. Jak w takim razie znaleźć ten złoty środek pozwalający zachować równowagę między życiem rodzinnym a pracą? Z przeprowadzonych w firmie ankiet wynika, że ponad 41% pracowników Allegro deklaruje chęć bycia rodzicem, a 59% z tych osób skorzystało w 2022 roku z urlopów związanych z rodzicielstwem. Allegro to jedna z tym firm, które wprowadziły szereg rozwiązań wspierających pracujących rodziców.
-
23.05.2023Polskie Koleje Państwowe S.A. „na trasie” dla firm przyjaznych rodzinom. Spotkanie z Pełnomocnikiem Rządu ds. Polityki Demograficznej Barbarą Sochą.Polskie Koleje Państwowe to kolejna firma, która wyróżnia się na tle innych pracodawców ze względu na realizację praktyk prorodzinnych. Pracownicy, zarówno ojcowie jak i matki, mogą tutaj liczyć na szereg rozwiązań wspierających godzenie pracy zawodowej z rodzicielstwem, w tym m.in. na stabilność i elastyczność pracy, czy benefity, takie jak dodatkowe ubezpieczenia zdrowotne. Kontynuując projekt #FirmaPrzyjaznaRodzinie Barbara Socha, Pełnomocnik Rządu ds. Polityki Demograficznej spotkała się z Krzysztofem Mamińskim, prezesem zarządu Polskich Kolei Państwowych S.A. i Grupy PKP, aby porozmawiać na temat stosowania rozwiązań ułatwiających łączenie życia rodzinnego z zawodowym.
-
18.04.20234. edycja konkursu „Po pierwsze Rodzina!” rozstrzygnięta!59 projektów prorodzinnych zostanie dofinansowanych w ramach 4. edycji konkursu „Po pierwsze Rodzina!”. W tym roku organizacje pozarządowe, oprócz kampanii informacyjno-edukacyjnych, będą tworzyć także sieciowe kluby rodzinne. Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej przeznaczyło na ten cel łącznie 17 mln zł.
-
12.04.2023Rusza I otwarty konkurs ofert na realizację kampanii społecznej promującej rodzicielstwo zastępczeMinister Marlena Maląg ogłosiła I otwarty konkurs ofert „Realizacja kampanii społecznej promującej rodzicielstwo zastępcze. Edycja 2023”. Konkurs skierowany jest do organizacji pozarządowych, a jego budżet wynosi niemal 2,5 mln zł. Nabór wniosków ruszy już 13 kwietnia i potrwa do 5 maja br.
-
07.03.2023Gra miejska „Przygoda z Tatą” startuje po raz trzeci!Dzień Ojca to ważne, rodzinne święto, dlatego warto je celebrować. Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej przygotowało Program „Ojcostwo – Przygoda życia”, który jest adresowany do wojewodów. Gra miejska „Przygoda z Tatą” zostanie zorganizowana w 16 miastach, a na jej realizację przeznaczono kwotę 1,6 mln zł.
-
02.03.2023Webinar: ESG: Jak łączyć życie rodzinne i zawodowe pracowników?Najlepsze praktyki wsparcia życia rodzinnego pracowników: Nowe spojrzenie na „S” w #ESG - Barbara Socha, Pełnomocnik Rządu ds. Polityki Demograficznej w Ministerstwie Rodziny i Polityki Społecznej. Podsumowanie webinaru oraz link do nagrania.
-
30.12.2022Podsumowanie projektu #FirmaPrzyjaznaRodzinie z darmowym e-bookiem do pobrania#FirmaPrzyjaznaRodzinie to projekt, w ramach którego we współpracy z ekspertami z obszaru HR, powstało dziesięć artykułów o najlepszych firmowych praktykach wspierających rodzinę oraz skuteczne łączenie życia osobistego z karierą zawodową.
-
09.12.2022Relacja z konferencji GPW o najlepszych rozwiązaniach prorodzinnych i nowym spojrzeniu na “S” w raportowaniu ESG7 grudnia w Warszawie odbyła się konferencja „Najlepsze praktyki wsparcia życia rodzinnego pracowników: Nowe spojrzenie na „S” w ESG?” organizowana przez Giełdę Papierów Wartościowych we współpracy z Ministerstwem Rodziny i Polityki Społecznej. Podczas wydarzenia został m. in. zaprezentowany raport “Pracownik i jego rodzina: nowe spojrzenie na “S” w ESG”. Badanie zostało przeprowadzone przez GPW wśród spółek notowanych na giełdzie.
-
08.12.2022Firmowa inwestycja w rodzinęNa rynku pracy można zauważyć nową tendencję: coraz więcej osób poszukuje pracy, w której warunki sprzyjają pogodzeniu kariery zawodowej z życiem rodzinnym. Wsparcie od pracodawcy dla pracujących rodziców, zapewnienie stabilności zatrudnienia, możliwość pracy hybrydowej – to najważniejsze oczekiwania pracowników. Niemal połowa zatrudnionych w Polsce to osoby, które godzą pracę z wychowaniem dzieci.
-
05.12.2022#RynekPracyPrzyjaznyRodzinie – spotkanie Pełnomocnik Rządu ds. Polityki Demograficznej w BiurolandW polskiej kulturze pracy zachodzą zmiany, które zmierzają w kierunku wsparcia pracowników w utrzymywaniu równowagi pomiędzy obowiązkami zawodowymi a życiem osobistym. O tym, jak tworzyć organizację otwartą na potrzeby pracownika-rodzica Barbara Socha Pełnomocnik Rządu ds. Polityki Demograficznej rozmawiała z przedstawicielami firmy Biuroland.