Izba Administracji Skarbowej w Olsztynie

Wymiar etatu: 1

Liczba stanowisk pracy: 1

Proponowane wynagrodzenie brutto:

• Wynagrodzenie zasadnicze wynosi 7033,01 zł;

• Dodatek za wieloletnią pracę w służbie cywilnej w wysokości wynoszącej po pięciu latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego; dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.

Osoba na tym stanowisku

1. Prowadzi postępowania w sprawach o przestępstwa skarbowe i wykroczenia skarbowe w celu doprowadzenia do ukarania sprawców czynów zabronionych.
2. Sporządza i wnosi akty oskarżenia w celu oskarżenia sprawców przestępstw i wykroczeń skarbowych.
3. Występuje przed sądem jako oskarżyciel publiczny w celu popierania wniesionego aktu oskarżenia.

Urząd Skarbowy w Olsztynie Ul. Mickiewicza 43 82-300 Elbląg

Potrzebne Ci będą (wymagania niezbędne)

• Wykształcenie: średnie;
• Podstawowa znajomość przepisów procedury karnej oraz przepisów postępowania administracyjnego;
• Podstawowa znajomość przepisów podatkowego prawa procesowego i materialnego;
• Komunikatywność;
• W jednostkach organizacyjnych KAS może być zatrudniona albo pełnić służbę osoba, która nie pełniła służby zawodowej ani nie pracowała w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2020 r. poz. 306 z późn. zm.), ani nie była ich współpracownikiem;
• Posiadanie obywatelstwa polskiego;
• Korzystanie z pełni praw publicznych;
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne):

• CV i list motywacyjny;
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia;
• Oświadczenie dotyczące pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami (wzór oświadczenia – Dz. U. z 2017 r. poz. 423), dotyczy osób urodzonych przed dniem 1 sierpnia 1972 r.;
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru;
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych;
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Co oferujemy

• Ruchomy czas pracy;
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne;
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników;
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka);
• Nagrody jubileuszowe;
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze;
• Możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej;
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie, pakietów medycznych/sportowych;
• Program adaptacyjny.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkowa, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – nie składaj dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Jeśli potrzebujesz udogodnień podczas naboru, skontaktuj się z rekruterem mailowo lub telefonicznie.

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• Praca administracyjno-biurowa w siedzibie Urzędu;
• Kontakt z klientem zewnętrznym;
• Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz;
• Zagrożenie korupcją.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• Narzędzia i materiały pracy – komputer i inne urządzenia biurowe;
• Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin;
• 8-godzinny czas pracy przez 5 dni w tygodniu;
• Praca siedząca;
• Budynek przystosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Dodatkowe informacje

Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego lub data wynikająca z datownika Izby).

CV, list motywacyjny muszą zawierać podpis kandydata/kandydatki. Wszystkie składane oświadczenia muszą być opatrzone bieżącą datą oraz zawierać podpis kandydata/kandydatki.

Preferujemy aplikowanie za pośrednictwem formularza elektronicznego systemu HRappka. Formularz zawiera wszystkie niezbędne w naborze oświadczenia.

Oferty powinny zawierać dane kontaktowe, tj. numer telefonu jak również adres e-mail.

Kandydaci/kandydatki, których oferty spełniają wymogi formalne zostaną poinformowani/poinformowane o terminie, miejscu oraz metodach i technikach postępowania selekcyjnego mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podano adresu e-mail).

Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.

Do składania dokumentów zachęcamy również osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu.

Kandydat/kandydatka wybrany/wybrana do zatrudnienia na dane stanowisko pracy, w przypadku złożenia oferty elektronicznie, przed podjęciem zatrudnienia w Izbie Administracji Skarbowej w Olsztynie zobowiązany/a będzie do dostarczenia podpisanych oświadczeń i oryginalnych dokumentów oferty.

Kandydat/kandydatka wybrany/wybrana do zatrudnienia na dane stanowisko pracy, przed podjęciem zatrudnienia w Izbie Administracji Skarbowej w Olsztynie obowiązany/a będzie do złożenia oświadczenia wynikającego z art. 4 ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne (Dz. U. z 2019 r. poz. 2399).

Prosimy o skorzystanie z załączonych wzorów oświadczeń obowiązujących przy naborach do pracy w Izbie Administracji Skarbowej w Olsztynie, które są również dostępne na stronie BIP pod adresem:

http://www.warminsko-mazurskie.kas.gov.pl/izba-administracji-skarbowej-w-olsztynie/ogloszenia/nabor/wzory-oswiadczen

W przypadku przedstawienia wymaganych dokumentów w języku obcym, należy załączyć tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.

Informujemy, że osoby które będą uczestniczyły w rozmowie kwalifikacyjnej, otrzymają wiadomość e-mail z linkiem do dobrowolnej, anonimowej ankiety. Ankieta zawiera pytania dotyczące przebiegu rekrutacji i służy do badania poziomu satysfakcji tego procesu.

Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy o ochronie sygnalistów z dnia 14 czerwca 2024 r. (Dz.U. z 2024 r. poz. 928) informujemy, że procedury dotyczące zgłoszeń wewnętrznych reguluje zarządzenie Dyrektora Izby Administracji Skarbowej w Olsztynie z dnia 19 września 2024 r. w sprawie ustalenie zasad w zakresie wewnętrznych zgłoszeń naruszeń prawa, postępowania z nimi oraz ochrony sygnalistów w Izbie Administracji Skarbowej w Olsztynie.

https://www.warminsko-mazurskie.kas.gov.pl/izba-administracji-skarbowej-w-olsztynie/zalatwianie-spraw/skargi-wnioski-i-petycje

Planujemy następujące metody/ techniki naboru:

I etap: Weryfikacja formalna i analiza złożonych dokumentów pod kątem spełnienia przez kandydatów/kandydatki wymagań niezbędnych.

II etap: Test wiedzy.

III etap: Rozmowa kwalifikacyjna.

Aplikuj elektronicznie przez stronę lub w formie papierowej w zamkniętej kopercie na adres:

Izba Administracji Skarbowej w Olsztynie

Al. Marsz. Józefa Piłsudskiego 59A

10-950 Olsztyn

lub składaj do kancelarii Izby Administracji Skarbowej w Olsztynie - z dopiskiem „Oferta pracy US Olsztyn referent/referentka ds. karnych skarbowych SKK-1/5”