Komenda Wojewódzka
Państwowej Straży Pożarnej
w Gorzowie Wielkopolskim

bryg. mgr Magdalena Zyk
Naczelnik Wydziału

tel. (95) 733 83 80
e-mail: zykm@straz.gorzow.pl
e-mail: wk@straz.gorzow.pl

mł. bryg. mgr Justyna Korzeniewska
Zastępca Naczelnika Wydziału

tel. (95) 733 83 81
e-mail: korzeniewskaj@straz.gorzow.pl

Do zakresu działania Wydziału Kadr należy:

0. 1. realizowanie polityki kadrowo–płacowej Lubuskiego Komendanta Wojewódzkiego PSP;
   2. prowadzenie obsługi kadrowej w zakresie spraw osobowych strażaków i pracowników cywilnych KW PSP oraz Komendantów Powiatowych/Miejskich PSP i ich zastępców;
   3. przygotowywanie wniosków i decyzji w sprawach wynikających ze stosunku służbowego;
   4. podejmowanie działań zapewniających optymalne rozmieszczenie i zatrudnienie kwalifikowanych kadr, w szczególności absolwentów szkół PSP;
   5. rozpatrywanie skarg, zażaleń, odwołań od decyzji Komendanta Powiatowego / Miejskiego PSP w zakresie spraw kadrowych;
   6. prowadzenie spraw związanych z systemem uposażeń, awansów i wynagrodzeń, w szczególności:
1. sporządzanie projektów decyzji oraz innych dokumentów dotyczących powołania, odwołania, ustalania i zmiany uposażenia komendantów powiatowych (miejskich) PSP i ich zastępców z terenu województwa,
2. sporządzanie projektów decyzji w sprawach mianowania, zmiany uposażenia, przeniesienia na inne stanowisko służbowe strażaków pełniących służbę w komendzie wojewódzkiej,
3. sporządzanie umów o pracę oraz dokumentów dotyczących przyznania i zmiany wynagrodzenia pracowników zatrudnionych w komendzie wojewódzkiej,
4. ustalanie uprawnień do wzrostu uposażenia (wynagrodzenia) z tytułu wysługi lat służby (pracy),
5. ustalanie uprawnień do nagród jubileuszowych,
6. przygotowywanie dokumentów dotyczących przyznania nagród rocznych, uznaniowych, zapomóg oraz innych wyróżnień komendantom powiatowym (miejskim) PSP i ich zastępcom oraz strażakom (pracownikom) pełniącym służbę (zatrudnionym) w komendzie wojewódzkiej,
7. przygotowywanie dokumentów dotyczących przyznania nagród i zapomóg dla strażaków
   z KP (M) PSP z terenu województwa;
   7. prowadzenie spraw odznaczeń państwowych i resortowych oraz wyróżnień strażaków, pracowników cywilnych PSP;
   8. prowadzenie spraw związanych z wyrażaniem zgody na podjęcie dodatkowego zajęcia zarobkowego poza służbą lub pracą;
   9. prowadzenie czynności związanych z przyjmowaniem i prowadzeniem ewidencji, przechowywaniem i udostępnianiem oświadczeń o stanie majątkowym strażaków oraz pracowników, zobowiązanych
      do złożenia ich komendantowi wojewódzkiemu;
   10. sporządzanie dokumentacji stanowiącej podstawę do przyznania rekompensaty pieniężnej
       za przedłużony czas służby w komendzie wojewódzkiej;
   11. nadzór nad prawidłowym planowaniem, rozliczaniem i ewidencjonowaniem czasu służby i pracy
       w poszczególnych komórkach organizacyjnych;
   12. przygotowywanie formularzy okresowych opinii służbowych dla strażaków pełniących służę komendzie wojewódzkiej, komendantów powiatowych (miejskich) PSP z terenu województwa oraz ocen okresowych dla członków korpusu służby cywilnej zatrudnionych w komendzie wojewódzkiej;
   13. podnoszenie kwalifikacji zawodowych strażaków PSP;
   14. sporządzanie i kompletowanie dokumentacji emerytalno-rentowej strażaków i pracowników cywilnych, dla których pracodawcą jest Lubuski Komendant Wojewódzki PSP;
   15. prowadzenie ewidencji strażaków oraz prowadzenie statystyki kadrowej na potrzeby Lubuskiego Komendanta Wojewódzkiego PSP;
   16. prowadzenie sprawozdawczości na potrzeby różnych instytucji;
   17. prowadzenie spraw dotyczących dyscypliny służby i pracy w komendzie wojewódzkiej;
   18. przygotowywanie materiałów niezbędnych do wydawanie decyzji w sprawach świadczeń pieniężnych dla strażaków i pracowników cywilnych z tytułu:

1. emerytur i rent,
2. zasiłków pogrzebowych,
3. zwrot kosztów przeniesienia;
   19. prowadzenie spraw związanych z rekrutacją i kierowaniem do szkół pożarniczych oraz na studia podyplomowe;
   20. realizacja zadań związanych z prowadzeniem rekrutacji do służby i pracy w komendzie wojewódzkiej PSP oraz nadzór nad przestrzeganiem przez podległe jednostki obowiązujących zasady i standardów kwalifikacyjnych;
   21. realizowanie zadań z zakresu medycyny pracy oraz profilaktyki zdrowotnej strażaków i pracowników cywilnych KW PSP oraz Komendantów Powiatowych/Miejskich PSP i ich zastępców;
   22. wydawanie upoważnień do prowadzenia pojazdów służbowych i zezwoleń do prowadzenia pojazdów uprzywilejowanych;
   23. realizacja zadań w zakresie wyłączania z obowiązku pełnienia służby wojskowej pracowników KW PSP;
   24. przesyłanie do Zakładu Emerytalno-Rentowego kompletu dokumentów przekazanych przez KP(M) PSP w sprawie świadczeń pieniężnych dla strażaków ratowników OSP, ich rodzin oraz osób, którym przysługuje świadczenie ratownicze.

2. Zadania z zakresu spraw duszpasterstwa:

1. 1. współpraca z władzami kościelnymi, kapelanem krajowym oraz kapelanami wojewódzkimi;
   2. niesienie posługi duszpasterskiej strażakom z jednostek PSP oraz OSP;
   3. celebrowanie okolicznościowych uroczystości;
   4. udział w życiu rodzin strażackich, pomoc rodzinom w trudnych sytuacjach życiowych;
   5. współdziałanie z psychologiem oraz wojewódzkim koordynatorem ratownictwa medycznego w ramach systemu pomocy psychologicznej.

3. Wydziałem Kadr kieruje naczelnik wydziału, przy pomocy zastępcy naczelnika.