Lasy Państwowe Nadleśnictwo Brzeziny

Nabór prowadzony jest w oparciu o Zarządzenie nr 21/2026 Dyrektora Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Łodzi z dnia 24 marca 2026 r. w sprawie zasad zatrudniania oraz wprowadzenia Regulaminu rekrutacji na wolne stanowiska pracy w jednostkach organizacyjnych Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Łodzi oraz biurze RDLP w Łodzi

1. Zakres obowiązków i odpowiedzialności:

Starszy specjalista/specjalistka Służby Leśnej odpowiada za całokształt problematyki dotyczącej planowania, organizacji, wykonania, źródeł finansowania, celowości, sprawozdawczości i terminowości kontroli merytorycznej następujących działów pracy:

1. Leśna Mapa Numeryczna, w tym:
   1. bieżące zmiany w stanie posiadania gruntów nadleśnictwa,
   2. zmiany obiektów poligonowych i liniowych w leśnictwach,
   3. aktualizacja bazy geometrycznej LMN.
2. Urządzanie Lasu, w tym:
   1. bieżąca korekta opisów taksacyjnych wydzieleń w SILP,
   2. przygotowanie bazy SILP do aktualizacji
3. Gospodarka Łowiecka w tym:
   1. nadzór nad gospodarką w OHZ Wiączyń,
   2. pomoc w przygotowaniu polowań zbiorowych i indywidualnych w OHZ ,
   3. weryfikacja rocznych planów łowieckich w obwodach dzierżawionych
      do zatwierdzenia,
   4. szacowanie szkód w uprawach rolnych od zwierzyny łownej oraz w procedurze odwoławczej, w tym przygotowanie decyzji lub/i postanowień,
   5. wystawianie upoważnienia do polowań indywidualnych,
   6. organizacja polowań zbiorowych,
   7. prowadzenie EKP.
4. Prowadzenie spraw związanych z ewidencją i usuwaniem drzew zagrażających bezpieczeństwu.
5. Weryfikacja aktów notarialnych pod względem możliwości wykonania prawa pierwokupu gruntów nie stanowiących własności Skarbu Państwa na podstawie art. 37 a Ustawy o lasach.
6. Przyjmowanie i przetwarzanie transferów danych z rejestratora leśniczego oraz dokonanie ustawień numeracji dokumentów na rejestratorach leśniczego.
7. Aktualizacja bazy SILP.

Szczegółowy zakres obowiązków służbowych, uprawnień i odpowiedzialności zostanie ustalony po zatrudnieniu.

miejscem wykonywania pracy będzie biuro Nadleśnictwa Brzeziny, Kaletnik, ul. Główna 3, 95-040 Koluszki

1. Wymagania obligatoryjne (podstawowe):

1. wykształcenie wyższe leśne i 5 lat stażu pracy,
2. zdany egzamin do Służby Leśnej,
3. prawo jazdy kat. B,
4. podstawowa znajomość obsługi systemu pakietu biurowego MS Office,
5. obywatelstwo polskie,
6. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
7. niekaralność sądowa za przestępstwo z chęci zysku lub innych niskich pobudek,
8. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na aplikowanym stanowisku pracy,
9. znajomość przepisów w zakresie aplikowanego stanowiska  w tym m.in. ustawy o lasach, ustawy o ochronie gruntów rolnych i leśnych, ustawy o gospodarce nieruchomościami, prawa geodezyjnego i kartograficznego, ustawy Kodeks cywilny (dział: własności i użytkowanie wieczyste), innych przepisów prawa
   i uregulowań obowiązujących w lasach, ustawy prawo łowieckie wraz z rozporządzeniami, ustawy o ochronie przyrody.

 

2. Wymagania dodatkowe (preferowane):

1. znajomość procedur związanych z wykonywaniem planu urządzenia lasu (PUL),
2. znajomość obsługi systemów ewidencyjnych i programów GIS (np. QGIS) potwierdzone zaświadczeniem lub certyfikatem,
3. podstawowe uprawnienia do wykonywania polowania,
4. studia podyplomowe w zakresie szacowania szkód łowieckich  lub ukończone

szkolenie potwierdzone stosownym zaświadczeniem,

5. podstawowa znajomość obsługi systemu SILP i EZD,
6. znajomość obowiązujących w PGL LP: instrukcji kancelaryjnej oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwum zakładowego/składnicy akt.
7. ukończone kursy zawodowe, szkolenia przydatne w zakresie wykonywanych zadań na stanowisku pracy, o których mowa w pkt. VI,
8. umiejętność samodzielnej organizacji pracy oraz umiejętność pracy w zespole,
9. inne predyspozycje osobowe, w tym dokładność, sumienność, komunikatywność, umiejętność pracy pod presją czasu, chęć samodoskonalenia i pogłębiania wiedzy,
10.  zdolności interpersonalne, w tym łatwość w nawiązywaniu kontaktów i umiejętność rozwiązywania konfliktów.

1. Wymagane dokumenty aplikacyjne:

 

1. CV zawierające informacje, o których mowa w art. 22¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe (w tym adres e-mail), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, opatrzone własnoręcznym czytelnym podpisem,
2. list motywacyjny opatrzony własnoręcznym czytelnym podpisem,
3. kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu albo aktualnej umowy o pracę,
4. kserokopie dokumentów potwierdzające posiadane wykształcenie, doświadczenie i kwalifikacje zawodowe, staż pracy, ukończone kursy, szkolenia itp. przydatne do wykonywania zadań na stanowisku specjalisty/specjalistki ds. urządzania lasy, LMN i gospodarki łowieckiej,
5. kwestionariusz osobowy osoby kandydującej do pracy w Lasach Państwowych (wzór stanowi załącznik nr 1 do niniejszego ogłoszenia) opatrzony własnoręcznym czytelnym podpisem,
6. klauzula informacyjna dla osób kandydujących do pracy (wzór stanowi załącznik nr 2 do niniejszego ogłoszenia) opatrzona własnoręcznym czytelnym podpisem,
7. oświadczenie osoby kandydującej o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska,
8. oświadczenie osoby kandydującej o posiadaniu pełni praw cywilnych
   i obywatelskich oraz o niekaralności sądowej za przestępstwa z chęci zysku lub z innych niskich pobudek,
9. oświadczenie osoby kandydującej o karalności/niekaralności za przestępstwa przeciwko wolności seksualnej i obyczajności oraz przestępstwa z użyciem przemocy na szkodę małoletniego, oraz że nie toczy się i nie toczyło przeciwko niemu/ niej postępowanie karne lub dyscyplinarne w tym zakresie,
10. oświadczenie osoby kandydującej, że w przypadku wyboru jego/jej oferty zobowiązuje się nie pozostawać w innym stosunku pracy, który uniemożliwiłby  wykonywanie obowiązków w wymiarze jednego etatu,
11. oświadczenia kandydata/kandydatki powinny być opatrzone własnoręcznym czytelnym podpisem,
12. dokumenty składane w formie kserokopii powinny być potwierdzone „za zgodność z oryginałem będącym w moim posiadaniu” oraz opatrzone własnoręcznym czytelnym podpisem,
13. dokumenty dla których wymagano podpisu, a nie zostały podpisane traktuje się jako niebyłe,
14.  nie stosuje się zasady uzupełniania brakujących dokumentów po terminie składania ofert,
15. osoby kandydujące zaproszone do kolejnego etapu naboru są zobowiązane do okazania do wglądu oryginałów dokumentów, których kserokopię dołączyli do dokumentacji aplikacyjnej.

 

Oświadczenia zawarte w punktach  7-10  należy złożyć zgodnie ze wzorem zawartym w niniejszym ogłoszeniu (wzór stanowi załącznik nr 3).

 

 Dokumenty dodatkowe

1. inne uprawnienia przydatne na stanowisku pracy objętym rekrutacją
2. kandydaci/kandydatki zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną zobowiązani są do okazania oryginałów dokumentów, których kserokopie złożyli w dokumentacji aplikacyjnej.

1. dodatkowe świadczenia pracownicze przewidziane w Ponadzakładowym Układzie Zbiorowym Pracy dla Pracowników Państwowego Gospodarstwa Leśnego Lasy Państwowe,
2. niezbędne narzędzia pracy,
3. możliwość pogłębiania wiedzy i kwalifikacji poprzez szkolenia,
4. świadczenia socjalne i zdrowotne.