Lasy Państwowe Nadleśnictwo Sieraków

Organizator rekrutacji: Nadleśnictwo Sieraków, Bucharzewo 153, 64-410 Sieraków, e-mail: sierakow@poznan.lasy.gov.pl
Nabór prowadzony jest w oparciu o Regulamin naboru na stanowiska pracy w jednostkach organizacyjnych Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Poznaniu, wprowadzony Zarządzeniem nr 21 Dyrektora Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Poznaniu z dnia 1 lipca 2021 r., znak spr.: DO.1101.21.2021r. z dnia 01 lipca 2021 r.
W naborze mogą uczestniczyć pracownicy zatrudnieni w Państwowym Gospodarstwie Leśnym Lasy Państwowe, jak również osoby, z którymi pracodawca Państwowego Gospodarstwa Leśnego Lasy Państwowe rozwiązał stosunek pracy po 2 kwietnia 2020 r. zgodnie z wytycznymi dotyczącymi spójnej polityki kadrowej, pisma  Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych z dn. 03.04.2020 r. i z dn.11.05.2020 r., znak spr.: GK.013.30.2020, oraz z dn. 14.09.2021 r.,  znak spr.: GK.013.269.2021.

1. prowadzenie całokształtu w planowaniu rzeczowym, finansowym i rozliczeniowym prac w działach: pozyskanie i zrywka drewna;
2. instruktaż i nadzór nad sporządzaniem projektów planów rocznych w leśnictwach, opracowanie danych;
3. instruktaż i wykonanie prac w zakresie szacunków brakarskich pozyskania i zrywki drewna w module ACER;
4. sporządzanie planów pozyskania oraz sprzedaży drewna;
5. przygotowywanie ofert sprzedaży drewna;
6. sporządzanie i obsługa umów sprzedaży drewna;
7. instruktaż i nadzór nad stosowaniem wymogów certyfikatu FSC i PEFC w zakresie pozyskania i zrywki drewna oraz stosowanych technologii;
8. przygotowanie materiałów dot. przetargów na prace leśne w zakresie swojego działania;
9. rozliczenie umów z podmiotami wykonującymi prace leśne w zakresie swojego działania;
10. korzystanie z Leśnej Mapy Numerycznej w zakresie stanowiska pracy;
11. pełnienie funkcji administratora Portalu Leśno Drzewnego oraz aplikacji e-drewno;
12. dbanie o racjonalne zagospodarowanie i wykorzystanie surowca drzewnego poprzez nadzór nad prawidłową sortymentacją, wyróbką, konserwacją i rotacją;
13. kontrola wykonania planów pozyskania drewna w leśnictwach z uwzględnieniem możliwości zbytu sortymentów;
14. uczestniczenie w organizacji sprzedaży drewna wg aktualnie obowiązujących zasad z myślą o najwyższej opłacalności.

Praca biurowa w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywana w systemie jednozmianowym od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:00 do 15:00, w siedzibie i na terenie Nadleśnictwa Sieraków Bucharzewo 153, 64-410 Sieraków; zadania wykonywane będą na stanowisku wyposażonym w monitor ekranowy, praca przy monitorze może przekraczać cztery godziny dziennie; nadleśnictwo nie zapewnia mieszkania.

A. Minimalne wymagania kwalifikacyjne:

 

1. Wykształcenie średnie 1 rok stażu pracy.

B. Wymagania fakultatywne:

1. Wykształcenie wyższe leśne;
2. Posiadanie dłuższego stażu pracy niż określone w pkt. A.1;
3. Teoretyczna i praktyczna znajomość zagadnień związanych z proponowanym stanowiskiem;
4. Znajomość obsługi programów użytkowych: SILP i SILPweb, modułu ACER oraz aplikacji na rejestratorze Leśniczego;
5. Kurs brakarski;
6. Umiejętności analityczne, tworzenia zestawień w oparciu o dokumenty źródłowe;
7. Znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Outlook);
8. Predyspozycje osobowe: samodzielność, dobra organizacja pracy, sumienność, dokładność, rzetelność, dyspozycyjność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole;
9. Prawo jazdy kat. B.

1. list motywacyjny - opatrzony własnoręcznym podpisem;
2. CV wraz z dokładnym przebiegiem pracy zawodowe j- opatrzony własnoręcznym podpisem;
3. kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje i doświadczenie zawodowe opatrzone własnoręcznym podpisem;
4. kserokopie dokumentów potwierdzających przebieg pracy zawodowej świadectwa pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu opatrzone własnoręcznym podpisem;
5. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane ukończone kursy i szkolenia przydatne na stanowisku objętym naborem, potwierdzone własnoręcznym podpisem;
6. oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną oraz wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby niezbędne do realizacji procesu naboru; ( załącznik 1);
7. kwestionariusz osobowy kandydata do pracy w LP ( załącznik nr 2);

Wymagane dokumenty wraz z danymi do kontaktu należy składać do dnia 31.08.2022 roku do godziny 14.00 (decyduje data wpływu):

1. osobiście, w zamkniętej kopercie, w sekretariacie Nadleśnictwa Sieraków, Bucharzewo 153, 64-410 Sieraków, w godzinach 7:00-15:00 od poniedziałku do piątku;
2. pocztą tradycyjną na adres: Nadleśnictwo Sieraków, Bucharzewo 153, 64-410 Sieraków;
3. elektronicznie, na adres: sierakow@poznan.lasy.gov.pl

Każda z ww. form przesłania ofert powinna być opatrzona klauzulą: „Nabór na stanowisko Referenta w dziale gospodarki leśnej – marketing i użytkowanie lasu” wraz z danymi do kontaktu. 
Dokumenty, które wpłyną po terminie, nie będą rozpatrywane przez komisję rekrutacyjną. 
 

1. Przewidywany termin rozpoczęcia 01.10.2022 r.;
2. Zatrudnienie: na czas określony na 1 rok z możliwością wydłużenia na czas nieokreślony;
3. Praca biurowa, w pełnym wymiarze czasu pracy, wykonywana w systemie jednozmianowym, od poniedziałku do piątku, w godzinach od 7:00 do 15:00, w siedzibie i na terenie Nadleśnictwa Sieraków Bucharzewo 153, 64-410 Sieraków;
4. Zadania wykonywane będą na stanowisku wyposażonym w monitor ekranowy, praca przy monitorze może przekraczać cztery godziny dziennie;
5. Nadleśnictwo nie zapewnia mieszkania.

1. Kandydaci spełniający wymagania formalno-merytoryczne i zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru zostaną powiadomieni telefonicznie lub pocztą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu naboru;
2. Oryginały złożonych kserokopii dokumentów prosimy zabrać do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej;
3. Do udzielania informacji w sprawie naboru upoważniony jest Specjalista ds. pracowniczych - pani Agnieszka Tomczak (telefon: 61 295 36 12);
4. Aplikacje kandydatów, którym nie zaproponowano nawiązania stosunku pracy, zostaną zwrócone lub zniszczone (trwale usunięte z elektronicznych nośników danych) w terminie do 14 dni od zakończenia postepowania rekrutacyjnego;
5. Nadleśniczy Nadleśnictwa Sieraków może uczestniczyć w każdym etapie postępowania rekrutacyjnego;
6. Nadleśniczy Nadleśnictwa Sieraków zastrzega sobie możliwość unieważnienia naboru na każdym etapie, bez podania przyczyny;
7. Nadleśnictwo Sieraków nie zwraca kandydatom kosztów związanych z rekrutacją;
8. Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE. L. 2016.119.1), dalej RODO, Nadleśnictwo Sieraków w załączniku nr 3 zamieszcza klauzulę informacyjną o postępowaniu z danymi osobowymi uzyskanymi na potrzeby rekrutacji.