Nabór na wolne stanowisko pracy: specjalista/specjalistka ds. jakości szkoleń „szytych na miarę”- w ramach projektu FERS w Wydziale Wsparcia i Zarządzania Projektami
07.01.2026
NARODOWE CENTRUM KRWI OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO
specjalista/specjalistka ds. jakości szkoleń „szytych na miarę”– w ramach projektu FERS w Wydziale Wsparcia i Zarządzania Projektami
wymiar etatu: ½ - praca zdalna
miejsce wykonywania pracy: Warszawa
wysokość wynagrodzenia: ok. 7 000 zł brutto brutto miesięcznie
INFORMACJE O PROJEKCIE FERS pn.: „Szkolenia kadry centrów krwiodawstwa i krwiolecznictwa” współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 – celem projektu jest podniesienie kompetencji kadry pracowników i pracowniczek we wszystkich centrach krwiodawstwa i krwiolecznictwa (CKiK) w Polsce, w tym kadr medycznych, organizacyjnych, administracyjnych systemu ochrony zdrowia przez realizację szkoleń eksperckich w zakresie kompetencji miękkich (interpersonalnych) i twardych (specjalistycznych i technicznych).
WYMAGANIE NIEZBĘDNE
- wykształcenie wyższe,
- udokumentowana znajomość specyfiki obszaru krwiodawstwa i krwiolecznictwa, ze szczególnym uwzględnieniem organizacji publicznej służby krwi w Polsce i zasad jej funkcjonowania,
- doświadczenie w realizacji projektów unijnych – szkoleniowych,
- znajomość środowiska MS Windows z pakietem Office (w szczególności Excel) oraz narzędzi wykorzystywanych w pracy zdalnej,
- umiejętność planowania i zarządzania wieloma zadaniami/ procesami realizowanymi w tym samym czasie,
- wysoki poziom zaangażowania w realizowane zadania,
- myślenie analityczne, rzetelność i terminowość,
- samodzielność.
WYMAGANIE DODATKOWE
- mile widziana znajomość prawodawstwa w obszarze krwiodawstwa i krwiolecznictwa.
ZAKRES ZADAŃ
1. analiza, synteza jakości i treści szkoleń "szytych na miarę",
2. zbieranie danych na temat potrzeb szkoleniowych uczestników i analiza merytoryczna dostarczonych prac tj. narzędzie metodyczne do identyfikacji potrzeb szkoleniowych,
3. analiza przeprowadzonych badań ankietowych wraz z raportem z wynikami badania,
4. identyfikacja obszarów wymagających wsparcia i formułowanie zaleceń służących doskonaleniu jakości, zarówno w odniesieniu do formy jak i treści szkoleń, gromadzenie i dostarczenie wytworów materialnych wiedzy,
5. prowadzenie sesji pytań i odpowiedzi dotyczących zagadnień specjalistycznych z zakresu krwiodawstwa i krwiolecznictwa.
6. weryfikacja i analiza wszystkich ramowych programów i planów szkoleniowych, pod kątem spójności, jasności oraz efektywności,
7. analiza i weryfikacja materiałów merytorycznych (materiałów szkoleniowych, ankiet satysfakcji i raportów z badania, testów wiedzy, sprawozdań z przeprowadzonych symulacji ataków z opisem ich skuteczności) oraz sprawdzenie spójności materiałów merytorycznych w obrębie całego programu szkoleniowego,
8. kontrola zgodności materiałów merytorycznych z wymogami formalnymi i językowymi (czytelność edytorska, formatowanie, styl przekazu), w tym weryfikacja dopasowania odmiany, stylu i rejestru języka używanego przez ekspertów do kompetencji komunikacyjnych uczestników i formułowanie zaleceń dotyczących stopnia staranności właściwego dla zamierzonych wypowiedzi językowych o określonym celu (co obejmuje również ocenę doboru słownictwa).
9. dostarczenie merytorycznej wiedzy z zakresu krwiodawstwa i krwiolecznictwa wyłonionemu wykonawcy szkoleń.
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE
- życiorys/CV (zawierający informacje, o których mowa w art. 221 §1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2020 r., poz. 1320, ze zm.) - imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia),
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe wymagane do zajmowania stanowiska (pkt 1-2-3 wymagań niezbędnych),
- kopie dokumentów, w szczególności potwierdzające dorobek i kwalifikacje zawodowe oraz potwierdzające posiadanie umiejętności, wiedzy i doświadczenia dającego rękojmię prawidłowego wykonywania obowiązków specjalisty ds. jakości szkoleń „szytych na miarę”– w ramach projektu FERS w Wydziale Wsparcia i Zarządzania Projektami,
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
- oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
W Narodowym Centrum Krwi dane osobowe przetwarzane są zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu tych danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych) – zwanym dalej RODO. Klauzula informacyjna w zakresie danych osobowych znajduje się pod następującym linkiem https://www.gov.pl/web/nck/klauzula-informacyjna1
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej https://www.gov.pl/web/nck/mapa-strony?show-bip=true
Zastrzega się możliwość kontaktu z wybranymi kandydatami.
Dokumenty należy złożyć do: 16.01.2026 r. do godz. 12:00 na adres mailowy: kadry@nck.gov.pl lub osobiście w Narodowym Centrum Krwi, ul. Miodowa 1, 00-080 Warszawa.
Aplikacje, które wpłyną do NCK po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
O zakwalifikowaniu do naboru kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo.
- Pierwsza publikacja:
- 07.01.2026 14:12 Stoczkowska Dominika
- Wytwarzający/ Odpowiadający:
- Dominika Stoczkowska
| Tytuł | Wersja | Dane zmiany / publikacji |
|---|---|---|
| Nabór na wolne stanowisko pracy: specjalista/specjalistka ds. jakości szkoleń „szytych na miarę”- w ramach projektu FERS w Wydziale Wsparcia i Zarządzania Projektami | 1.0 | 07.01.2026 14:12 Stoczkowska Dominika |
Aby uzyskać archiwalną wersję należy skontaktować się z Redakcją BIP