Szkolenia kadry centrów krwiodawstwa i krwiolecznictwa
30.12.2025
Narodowe Centrum Krwi realizuje projekt pn.: „Szkolenia kadry centrów krwiodawstwa i krwiolecznictwa” współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027.
Celem głównym projektu jest podniesienie kompetencji kadry pracowników i pracowniczek we wszystkich centrach krwiodawstwa i krwiolecznictwa (CKiK) w Polsce, w tym kadr medycznych, organizacyjnych, administracyjnych systemu ochrony zdrowia przez realizację szkoleń eksperckich w zakresie kompetencji miękkich (interpersonalnych) i twardych (specjalistycznych i technicznych), mających na celu podniesienie skuteczności systemu krwiodawstwa i krwiolecznictwa. Podniesienie kompetencji wpływa na odporność systemu, jako jednego z najistotniejszych elementów systemu ochrony zdrowia, bez którego zapewnienie bezpieczeństwa zdrowotnego, w szczególności prawa do ochrony życia i prawa do ochrony zdrowia, nie jest możliwe. W celu podnoszenia kompetencji kadry, przeprowadzone zostaną szkolenia „szyte na miarę” w zakresie cyberbezpieczeństwa, wykorzystania sztucznej inteligencji, psychologii w pracy z interesariuszami, komunikacji z wykorzystaniem zasad prostego języka, promocji i edukacji oraz statystyki.
Realizacja projektu została podzielona na trzy zasadnicze etapy/zadania:
1. Zadanie - Rozpoznanie potrzeb szkoleniowych i luk kompetencyjnych.
2. Zadanie - Opracowanie tematyki (ramowych programów) i planów szkoleniowych.
3. Zadanie - Realizacja szkoleń.
Szkolenia przyczynią się do wzmocnienia skuteczności działania systemu ochrony zdrowia, co w efekcie prowadzi do poprawy jakości świadczonych usług w systemie krwiodawstwa i krwiolecznictwa jako istotnego elementu systemu ochrony zdrowia. System krwiodawstwa i krwiolecznictwa będzie skuteczniejszy, gdy CKiK będą zatrudniały osoby posiadające oba rodzaje kompetencji (twarde i miękkie). Efektem będzie jeszcze lepiej przygotowana kadra, zdolna do samodzielnego rozwijania kompetencji zespołów oraz wspierania procesów innowacyjnych i adaptacyjnych w zmieniającym się otoczeniu systemu krwiodawstwa i krwiolecznictwa.
Łączna wysokość wydatków kwalifikowalnych Projektu wynosi 3 027 223,20 zł i obejmuje:
1) dofinansowanie w kwocie 2 936 406,50 zł,
2) wkład własny w kwocie 90 816,70 zł.