Państwowa Szkoła Muzyczna I stopnia im. Mazurka Dąbrowskiego w Kościerzynie

Zatrudnienie od 01 sierpnia 2025 roku w wymiarze 3/4 etatu. Praca od poniedziałku do piątku w godz. 12:00-18:00.

• prowadzenie bieżących spraw kancelaryjnych i biurowych według zaistniałych potrzeb, w tym obsługa poczty i udzielanie informacji,
• prowadzenie bieżących spraw zgodnie z wymogami przepisów ustawy o systemie oświaty, ustawy Prawo oświatowe, Karty Nauczyciela i innych określających funkcjonowanie szkoły,
• sporządzanie wymaganej dokumentacji, pism,
• prowadzenie dokumentacji szkoły związanej z procesem dydaktyczno-wychowawczym zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami oraz poleceniami dyrektora szkoły oraz jej archiwizacja,
• prowadzenie ewidencji obecności pracowników niepedagogicznych (listy obecności),
• prowadzenie ksiąg inwentarzowych, organizacja inwentaryzacji,
• prowadzenie rejestrów i ewidencji wymaganych w szkole,
• prowadzenie dokumentacji działającego przy szkole stowarzyszenia,
• terminowe wykonywanie doraźnie zleconych przez dyrektora zadań wynikających z potrzeby zapewnienia prawidłowego funkcjonowania szkoły.

Państwowa Szkoła Muzyczna I stopnia im. Mazurka Dąbrowskiego w Kościerzynie, 83-400 Kościerzyna, ul. Dworcowa 12

• wykształcenie średnie,
• niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego,
• znajomość ustaw regulujących funkcjonowanie szkolnictwa,
• doświadczenie w realizacji zadań administracyjnych związanych z obsługą sekretariatu szkoły,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• odporność na stres,
• umiejętność korzystania z aplikacji biurowych pakietu MS Office oraz programów do obsługi poczty elektronicznej i Internetu,
• umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
• umiejętność redagowaniu pism urzędowych, sprawozdań, zestawień itp.,
• dyspozycyjność,
• łatwość precyzyjnego formułowania wypowiedzi w mowie i piśmie,
• wysoka kultura osobista,
• odpowiedzialność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki.

• list motywacyjny,
• życiorys (curriculum vitae),
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz doświadczenie,
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
• oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy, premia uznaniowa),
• możliwość korzystania ze świadczeń Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne na warunkach określonych w przepisach prawa.