Gorąco w pracy? Nowe przepisy BHP od 2027 roku
30.07.2026
Opublikowana została zmiana rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, która wejdzie w życie 11 stycznia 2027 r. (Dz. U. z 2026 r. poz. 927).
Nowelizacja przepisów bhp dotyczących pracy w wysokich temperaturach ma na celu zwiększenie ochrony zdrowia pracowników przed skutkami upałów, takimi jak odwodnienie, wyczerpanie, cieplne czy udar cieplny.
Najważniejsze zmiany dotyczące profilaktyki zdrowotnej:
- gdy temperatura przekroczy:
- 28°C w pomieszczeniu pracy,
- 25°C przy pracach w pomieszczeniu związanych z wysiłkiem fizycznym, powodującym w ciągu zmiany roboczej efektywny wydatek energetyczny organizmu powyżej 1500 kcal (6280 kJ) u mężczyzn i 1000 kcal (4187 kJ) u kobiet,
- 25°C przy pracy na otwartej przestrzeni
pracodawca będzie zobowiązany ograniczyć narażenie pracowników na wysoką temperaturę poprzez działania techniczne lub organizacyjne obniżające lub ograniczające wzrost temperatury (chyba że względy technologiczne na to nie pozwalają), uzależnione od warunków i specyfiki pracy.
- gdy temperatura przekroczy 35°C w pomieszczeniach pracy albo 32°C przy pracach wykonywanych na otwartej przestrzeni, związanych z wysiłkiem fizycznym, powodującym w ciągu zmiany roboczej efektywny wydatek energetyczny organizmu powyżej 1500 kcal (6280 kJ) u mężczyzn i 1000 kcal (4187 kJ) u kobiet, pracodawca będzie musiał czasowo wstrzymać pracę.
Znaczenie dla profilaktyki zdrowotnej
Nowe przepisy mają ograniczy ryzyko występowania chorób związanych z przegrzaniem organizmu, poprawić bezpieczeństwo pracy oraz zmniejszyć liczbę wypadków wynikających ze spadku koncentracji i wydolności pracowników podczas upałów.
Ważne! Nowe przepisy nie będą dotyczyły niektórych rodzajów prac oraz nie będą miały zastosowania m.in. do funkcjonariuszy.
