Powiatowa Stacja Sanitarno-
Epidemiologiczna w Obornikach

Pomiary środowiska pracy to kluczowy element zapewnienia bezpiecznych i zdrowych warunków pracy. Odpowiednie monitorowanie warunków środowiskowych w miejscu pracy ma na celu zapobieganie negatywnym skutkom zdrowotnym i psychologicznym, które mogą wynikać z nieodpowiednich warunków w pracy.

Poziom czynników szkodliwych czy uciążliwych, wartość dopuszczalnych granic hałasu, drgań, temperatury powietrza czy stężenia szkodliwych substancji chemicznych i pyłów musi być regularnie monitorowana, aby zapewnić bezpieczeństwo pracownikom.

Aktualnie obowiązującym aktem prawnym regulującym kwestie wykonywania badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy jest rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 2 lutego 2011 r. w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy.

Jednym z najważniejszych obowiązków pracodawcy jest wskazanie czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy, dla których wykonuje się badania i pomiary. Należy szczegółowo przeprowadzić rozpoznanie źródeł ich emisji oraz przeanalizować warunki wykonywania pracy mające wpływ na poziom stężeń lub natężeń tych czynników lub na poziom narażenia na oddziaływanie tych czynników.

Badania i pomiary czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy wykonują laboratoria, które uzyskały akredytację w tym zakresie. Ułatwieniem w znalezieniu stosownego laboratorium może być strona internetowa Polskiego Centrum Akredytacji (www.pca.gov.pl), gdzie dostępny jest wykaz akredytowanych laboratoriów wraz z informacją o zakresie posiadanej przez nie akredytacji.

Ważne jest, aby regularnie śledzić zmiany ww. rozporządzenia w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy. Pomaga to zapewnić odpowiednie warunki pracy, a w razie zmiany przepisów na bardziej rygorystyczne poprawę tych warunków, zapewnienie lepszych środków ochrony indywidualnej lub modernizację zakładu.

Pomiary pomagają w identyfikacji czynników ryzyka, które mogą prowadzić do przewlekłych chorób. Wczesne wykrycie ponadnormatywnych wartości czynników szkodliwych daje możliwość odpowiedniej reakcji i poprawy warunków pracy.

A komfortowe warunki pracy sprzyjają lepszej koncentracji, wydajności pracowników i zmniejszają liczbę przerw chorobowych.

Przeprowadzanie regularnych pomiarów środowiska pracy jest obowiązkiem, ale także inwestycją w zdrowie i dobrostan pracowników.

 

Skorzystaj z bazy wiedzy

www.pip.gov.pl/dla-pracodawcow/porady-prawne/czynniki-szkodliwe-dla-zdrowia-i-uciazliwe-w-srodowisku-pracy-badania-i-pomiary-czynnikow-szkodliwych-dla-zdrowia
www.pca.gov.pl