Powiatowa Stacja Sanitarno-
Epidemiologiczna w Zielonej Górze

Państwowy Powiatowy Inspektor Sanitarny w Zielonej Górze zgodnie Ustawą z dnia 13 czerwca 2019 r. o zmianie ustawy – Prawo atomowe oraz ustawy o ochronie przeciwpożarowej, informuje że nałożono na Głównego Inspektora Sanitarnego obowiązek prowadzenia działań mających na celu identyfikację terenów, na których poziom średniorocznego stężenia promieniotwórczego radonu w powietrzu wewnątrz pomieszczeń w znacznej liczbie budynków może przekroczyć dopuszczalny poziom odniesienia.

W związku z tym zgodnie z umową z ACTE sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie pomiary średniorocznego stężenia radonu będą wykonywane w bieżącym roku na terenach 7 województw w tym województwa lubuskiego. Pomiary będą wykonywane  w okresie grzewczym, tj. styczeń, luty, marzec, październik, listopad, grudzień w pomieszczeniach znajdujących się na parterze budynku m.in. w budynkach użyteczności publicznej, tj. : w szkołach, przedszkolach, żłobkach, oraz budynkach zamieszkania zbiorowego, tj. w domach dziecka, domach pomocy społecznej, internatach i  domach studenckich.

Państwowy Powiatowy Inspektor Sanitarny w Zielonej Górze w trosce o zdrowie i bezpieczeństwo tam zatrudnionych zwraca się z prośbą  o włączenie się wyżej wymienionych placówek w realizację tego przedsięwzięcia.

Pomiary średniorocznego stężenia radonu wewnątrz pomieszczeń przeznaczonych na pobyt ludzi, mają na celu identyfikację terenów radonowych i są finansowane z budżetu Skarbu Państwa, ze środków finansowych pozostających w dyspozycji  Głównego Inspektora Sanitarnego co oznacza, że dla w/w podmiotów są bezpłatne.

Pomiary radonu przy użyciu detektorów śladowych są całkowicie bezpieczne i niekłopotliwe. Firma ACTE sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, zgodnie z  umową będzie przekazywać do wybranych podmiotów paczki z detektorami oraz instrukcjami ich prawidłowego umieszczania w budynkach.

Ponadto Państwowy Powiatowy Inspektor Sanitarny w Zielonej Górze przypomina, że zgodnie z art.207 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy, pracodawca jest obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki, m.in. reagować na potrzeby w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz dostosować środki podejmowane w celu doskonalenia istniejącego poziomu ochrony zdrowia i życia pracowników.

Więcej informacji na stronie: www.gov.pl/web/poznajradon