W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.
Powrót

Konsulat Generalny RP w Charkowie zatrudni osobę do pracy w Wydziale Ruchu Osobowego

20.09.2021

Konsulat Generalny RP w Charkowie zatrudni osobę do pracy w Wydziale Ruchu Osobowego na okres próbny.

KG w Charkowie

Wymagania:

- obywatelstwo Ukrainy;

- wykształcenie wyższe;

- niekaralność;

- chęć do pracy;

- odporność na stres;

- uregulowany stosunek do służby wojskowej;

-  wskazana znajomość języka polskiego w mowie i piśmie.

 

CV wraz z listem motywacyjnym w języku polskim prosimy nadsyłać na adres charkow.kg.wizy@msz.gov.pl w temacie wpisując „ogłoszenie o zatrudnieniu”.

 

Oferty przyjmowane są do 30.09.2021 r. włącznie.

KG RP w Charkowie zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.

 

Dane osobowe - klauzula informacyjna

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

· Administrator danych i kontakt do niego: Minister Spraw Zagranicznych z siedzibą przy al. J. Ch. Szucha 23, 00-580 Warszawa.

· Kontakt do inspektora ochrony danych: Inspektor Ochrony Danych, Ministerstwo Spraw Zagranicznych, adres e-mail: iod@msz.gov.pl

· Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy

· Informacje o odbiorcach danych: dane nie są przekazywane innym podmiotom.

· Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których konsul generalny ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska)

· Uprawnienia:

o prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej

o prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego

· Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 221 Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO

· Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

{"register":{"columns":[]}}